صفحه نمایش تقسیم مهاجرت: مایکروسافت یک سرکوب و یک مدال دریافت می کند

دولت ترامپ روز پنجشنبه اعلام کرد که مایکروسافت را از یک برنامه کلیدی که برای حمایت مالی از کارمندان برای کارت سبز استفاده می شود، تعلیق می کند. در اواخر همان روز، دولت از مدیرعامل غول فناوری با مدالی برای نوآوری تجلیل کرد.

چرا اهمیت دارد: این روز تقسیم صفحه تنش بین حمایت دولت از فناوری بزرگ و سیاست‌های مهاجرتی آن را برجسته می‌کند، که صنعت را محدود می‌کند که مدت‌هاست به استخدام کارگران خارجی متکی بوده است. رهبران فناوری گفته‌اند که محدودیت‌های استخدام مانع توانایی کشور برای رقابت می‌شود - به‌ویژه در زمانی که ایالات متحده.

در حال رقابت با چین در زمینه هوش مصنوعی است. محرک خبر: اقدام دولت در روز پنجشنبه همچنین Adobe و شش شرکت خدمات فناوری اطلاعات را در برنامه اشتغال دائم یا Perm هدف قرار داد. این معمولا اولین گام اصلی تأیید دولت در کارفرمایان است که از کارگران، اغلب دارندگان H-1B، برای کارت سبز مبتنی بر اشتغال حمایت مالی می کنند.

دولت این شرکت ها را به استخدام کارگران خارجی و پرداخت دستمزد کمتر به آنها با هزینه کارگران آمریکایی متهم کرد. وضعیت بازی: رئیس‌جمهور ترامپ به ساتیا نادلا، مدیر عامل مایکروسافت، مدال ملی فناوری و نوآوری را در نشست عصر طلایی جدید کاخ سفید در پنجشنبه شب اعطا کرد. الون ماسک، جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، سرگئی برین، بنیانگذار گوگل و لیزا سو، مدیر عامل AMD - مانند نادلا، همه مهاجران به ایالات متحده، مدال ملی علم را دریافت کردند.

در این مراسم، ترامپ برگزیدگان را "گنجینه ملی" نامید. آنها چه می گویند: معاون رئیس جمهور ونس در کنفرانس مطبوعاتی اوایل پنجشنبه به این تناقض آشکار پرداخت و گفت: "پیام ما به مایکروسافت این نیست که می خواهیم به شرکت شما آسیب برسانیم؛ بلکه می خواهیم شرکت شما پیشرفت کند، بلکه می خواهیم با به کارگیری و توانمندسازی هموطنان آمریکایی شما پیشرفت کند." او گفت که مایکروسافت "6000 کارگر آمریکایی را اخراج کرد و 6300 H-1B را جایگزین آنها کرد."

ونس جدول زمانی ارائه نکرد. وی گفت: تعلیق پرم تا زمانی که لازم باشد ادامه خواهد داشت. ما ابزارهای زیادی برای تعلیق آن برای مدت نامحدود داریم.» طرف دیگر: مایکروسافت در بیانیه‌ای در روز پنجشنبه گفت که 80 درصد از درخواست‌هایی که در سال مالی گذشته ارسال کرده است برای تمدید یا تغییر وضعیت کارمندان فعلی بوده است - نه برای استخدام افراد جدید. ما برخی از بالاترین غرامت ها را در بخش فناوری به کارکنان خود می پردازیم و دستمزدهای ما در میان تمام پرونده های H-1B بالاترین است.

این برنامه مستقیما به برنامه Perm نمی‌پردازد. بزرگنمایی: وزارت کار اعلام کرد درخواست‌های جدید Perm را از هشت شرکتی که نام برد را نمی‌پذیرد و همچنین درخواست‌های جدیدی را که در حال آماده‌سازی هستند، بررسی نمی‌کند. این فرآیندی است که ممکن است برای برخی از کارگران سال‌ها طول بکشد - و بسیاری از آنها کارمندان قابل اعتماد طولانی مدت در آن شرکت‌ها هستند. بر اساس اعداد: در سال مالی 2025، وزارت کار نزدیک به 140000 مورد از این درخواست های Perm را تأیید کرد و نزدیک به 118000 مورد جدید ثبت شد - کاهش 22٪ نسبت به سال قبل. تقریبا 30٪ از برنامه های تأیید شده برای توسعه دهندگان نرم افزار بود.

تحلیلگران سیستم های کامپیوتری و دانشمندان داده.

پس از انتشار این خبر، قیمت سهام مایکروسافت حدود 1 درصد کاهش یافت، اما سرمایه‌گذاران به طور کلی ناامید به نظر نمی‌رسند. سهام Adobe نزدیک به 4 درصد افزایش یافت. آنچه باید تماشا کرد: وکلا می گویند این اقدام می تواند شرکت ها را نسبت به حمایت مالی از کارگران برای ویزا و اقامت دائم بی میل کند. و این می تواند کارگران و دانشجویان با استعداد خارجی را از آمدن به ایالات متحده منع کند. پاتریشیا گانون، رئیس گروه مهاجرت و تابعیت و شرکت حقوقی گرینسپون ماردر، می‌گوید: برنامه پرم «یک راه اساسی برای گرفتن گرین کارت در ایالات متحده برای کارگران است».

هیبا آنور، وکیل گروه مهاجرت اریکسون می گوید: «این کار باعث می شود که کارگران خارجی برای پذیرش موقعیت در ایالات متحده مرددتر شوند. من نگرانی هایی در مورد کوچک شدن استخر استعداد در ایالات متحده دارم. سریع پیگیری کنید: این اولین تلاش دولت در مورد نیروی کار H-1B نیست. در سپتامبر 2025، هاوارد لوتنیک، وزیر بازرگانی، هزینه 100000 دلاری برای ویزای H-1B را اعلام کرد.

طبق پرونده دادگاه، تقریبا پنج ماه بعد، فقط 85 نفر این هزینه را پرداخت کردند.

تعداد زیادی از قضات فدرال اکنون این هزینه را کاهش داده اند. بریتانی گیبسون در تهیه گزارش مشارکت داشت.