ظاهرا بنیاد اتریوم بیمار سرطانی را که به قول خودکشی مخالفت کرده بود اخراج کرد
یک کارمند سابق ادعا می کند که پس از افشای تشخیص سرطان و سازماندهی مخالفت با یک الزام عجیب در بیانیه بنیاد، اخراج شده است.
Kayleen Fulton، که تیم پشتیبانی پروتکل بنیاد اتریوم را رهبری میکرد و تماسهای All Core Developers را تحت کنترل Nixo تسهیل میکرد، چهارشنبه گذشته شکایتی فدرال را در دادگاه منطقه ای ایالات متحده در ناحیه کلرادو ارائه کرد. این شکایت به تبعیض و انتقام از معلولیت تحت قانون آمریکاییهای دارای معلولیت (ADA)، مداخله و انتقامجویی تحت قانون مرخصی خانواده و پزشکی (FMLA) و ادعاهای مرتبط با کلرادو پس از آنچه که او به عنوان اخراج مرتبط با افشای سرطان خود توصیف میکند و سازماندهی مخالفت کارکنان با الزامی است که کارمندان بر اساس آن تاکید میکنند، ادعا میکند.
ion's Mandate یا شغل خود را از دست می دهند.
فولتون از Stiftung Ethereum، نهاد حقوقی سوئیس بنیاد شکایت کرده است. شرکت وابسته سنگاپور Ethereum Asia Pacific Limited؛ شرکت های کارفرمای ثبت شده Lightsource HR Global and Vensure Employer Services; مدیر اجرایی بنیاد اتریوم باستیان اوئه؛ و ویتالیک بوترین، بنیانگذار اتریوم.
شکایت با یک چارچوب صریح از پرونده آغاز می شود:
این یک مورد در مورد سازمانی است که سیزده روز پس از اینکه یک بیمار سرطانی را به صورت کتبی به رهبری خود گفت که مبتلا به سرطان است و دوازده روز پس از آن که یک اعتراض کتبی محترمانه را با امضای نیمی از بخش خود سازماندهی کرد، به سندی که هیئت مدیره آن به هر کارمند دستور داده بود شخصا تحت تهدید به اخراج تأیید کند، اخراج کرد.
این سند، دستور بنیاد اتریوم است، بیانیه چشم انداز 38 صفحه ای که هیئت مدیره در 13 مارس منتشر کرد. صفحه 11 شامل قطعه ای با عنوان "مجوز منبع Seppuku" است. برای ناآگاهان، Seppuku یک آیین ژاپنی برای خودکشی با شمشیر است که از لحاظ تاریخی با افتخار و اجتناب از شرم مرتبط است. متن مجوز، که در ethereum.org باقی می ماند و در بلاک چین اتریوم درج شده است، به طور کامل می گوید:
"با درج این مجوز، نویسنده، نگهدارنده، ویرایشگر یا (باز) توزیع کننده ("بازیگر") این نرم افزار باید تعهدات زیر را انجام دهد:
همیشه یک کپی کامل و دقیق از کد منبع و اسناد مرتبط با این نرم افزار، از جمله کلیه تغییرات توسط Actor، به صورت رایگان و در دسترس عموم قرار دهید.
در صورت عدم پایبندی به تعهدات مندرج در این مجوز، یا در صورت تغییر یا حذف بخشی از این مجوز، جان خود را با شمشیر بکشد.
انشالله اگر بنیاد نتواند به قول رسمی خود به اتریوم عمل کند، روی شمشیر خود بیفتد.
بر اساس شکایت فولتون، 79 کارمند پس از انتشار پیش نویس در ماه فوریه به حذف این مصوبه رای دادند. یکی به صورت کتبی پرسید که آیا امضا کردن به معنای خودکشی اوست؟ یکی دیگر به نقل از همکار خود سال قبل خودکشی کرد. ظاهرا بوترین وعده "تغییرات قابل توجه" را در پیش نویس داده است. با این حال، شکایت میگوید که دستور نهایی، قول خودکشی را دست نخورده نگه داشته و در عوض آن را به تصویری مصور با گربههای کارتونی و یک چهره انیمه چشمکزن منتقل کرده است.
در 20 مارس، طبق این شکایت، مدیر اجرایی بنیاد اتریوم باستیان اوه به کارکنان گفت که شخصا تا دوشنبه آینده به این دستور متعهد شوند یا به عنوان استعفا تلقی شوند. اوه در پاسخ به سوالی درباره بند شمشیر نوشت که "بخشی از آثار هنری دستور است. یک مرجع فرهنگی مانند سایر عناصر موجود در آن."
به عمد انتخاب شده است، اما قرار نیست به معنای واقعی کلمه گرفته شود.» وی در پاسخ به این سوال که چه کسی با گنجاندن آن موافقت کرده است، افزود: "اگر به طور گسترده تر بپرسید که چه کسی با گنجاندن آن موافقت کرده است، من انجام دادم." مدیران بعدا فرم تعهد را به روز کردند تا بگویند تأییدیه "ربطی به seppuku تحت اللفظی" ندارد.
این شکایت همچنین می گوید که فولتون در 19 مارس، یک روز قبل از اولتیماتوم، به سرطان تخمدان مبتلا شده است. در 24 مارس، او به Aue، دو عضو هیئت مدیره و People Operations ایمیل زد تا تشخیص را فاش کند و از او بخواهد که وضعیت شغلی او تغییر نکند. روز بعد، او و همکارش ترنت ون اپس نامهای را به هیئت مدیره ارسال کردند که توسط 53 عضو خوشه پروتکل امضا شده بود، کارکنان بنیاد که حول کار پروتکل جمع شده بودند.
این نامه دستورالعمل کلی دستور را تایید کرده و گفته است که امضاکنندگان "در این شرایط نمی توانند با حسن نیت تایید کنند" و "استعفا ندهند". اوه بعدا این نامه را به عنوان یک تعهد تلقی کرد و گفت که همه 53 نفر می توانند شغل خود را حفظ کنند.
در 6 آوریل، شکایت حاکی از اخراج ون اپس و فولتون به فاصله 30 دقیقه از هم بود. در تماس با فسخ، آئوه به فولتون گفت: «کارنامهاش خوب است»، که «از حمایت گستردهای در میان همکارانش برخوردار است»، و «در هیچ یک از مسئولیتهای [خود] فاقد هرگونه مسئولیتی نبوده است»، در حالی که از ارائه دلیل اخراج خودداری کرد.
این شکایت همچنین مکالمهای را توصیف میکند که فولتون میگوید او تا حدی با بوترین در 1 مه ضبط کرده است. وقتی از بوترین در مورد خاتمه دادن به او پرسیده شد، ظاهرا هشدار داد که پاداش دادن به کارمندان برای «تعفن» میتواند دیگران را به سازماندهی کمپینهای فشار مشابه برای تأثیرگذاری بر بنیاد تشویق کند. فولتون استدلال می کند که صرافی از ادعای او مبنی بر اخراج او در تلافی سازماندهی نامه کارکنان حمایت می کند.
تا بعدازظهر دوشنبه، بنیاد اتریوم به درخواست Gizmodo برای اظهار نظر پاسخ نداده بود و هیچ بیانیه عمومی از بنیاد، Aue یا Buterin در مورد این کت و شلوار ظاهر نشد. با این حال، شکایت اذعان میکند که وکلای اتریوم آسیا پاسیفیک در مکاتبه با وکلای فولتون در ماه می، اتهامات مربوط به رفتار غیرقانونی، تلافیجویی و فسخ غیرقانونی را رد کردند.
Protos قبلا توضیح می داد که چگونه زیبایی شناسی انیمه Mandate با پروژه Milady Maker NFT و تصویر seppuku همزمان با موجی از خروج ارشد در اوایل سال جاری، از جمله رهبران پروتکل و محققان، همزمان شد، اگرچه کارکنان خروج همیشه از سند به عنوان دلیل ترک نام نمی بردند.
قابل ذکر است، در تمام راه در سال 2010، فاکسکان به دلیل درخواست از کارگران برای امضای قولی مبنی بر عدم کشتن خود مورد تمسخر قرار گرفت.
ناظران خارجی طرفدار بنیاد اتریوم استدلال کرده اند که هیچ خواننده منطقی بند شمشیر را به معنای واقعی کلمه نمی گیرد. گابریل شاپیرو، وکیل کریپتو، یکی از بنیانگذاران و مدیر عامل متالکس، در X نوشت که این فرمان یکی از مهمترین و از نظر فرهنگی مرتبطترین لحظات اتریوم است و هیچ فرد منطقی نمیتواند باور کند که از مردم میخواهد به معنای واقعی کلمه با خودکشی موافقت کنند.
دیوید هافمن، یکی از بنیانگذاران بانک بدون بانک، پس از اینکه شاپیرو از قرائت فرمان به عنوان یک پیمان مرگ به معنای واقعی کلمه عقب نشینی کرد، موضوع را در یک خط خلاصه کرد. هافمن نوشت: "این به طور جدی از کارمندان نمی خواهد که خود را بکشند." اما به معنای واقعی کلمه از کارمندان میخواهد که خود را بکشند.»
*به طور جدی* از کارمندان نمی خواهد که خود را بکشند
اما *به معنای واقعی کلمه* از کارمندان می خواهد که خود را بکشند
— دیوید هافمن (@TrustlessState) 9 نوامبر 2026
Emilie Raffo، شریک موسس ChainSecurity، که در اوایل سال جاری به سازماندهی خوانش عمومی دستورات در EthCC کمک کرد، در واکنش به پوشش Denver Post با پرسیدن اینکه آیا این رویداد واقعا "یک مراسم تایید تعهد خودکشی" بوده است، واکنش نشان داد.
فکر میکردم یک مهمانی سرگرمکننده برای خواندن دستور EF ترتیب دادهایم، اما ... صبر کنید ... آیا واقعا یک مراسم تأیید تعهد خودکشی ترتیب دادهایم؟
کسی از من شکایت نکند لطفا Tysm. https://t.co/r1Q2HBOa88 pic.twitter.com/TXVYqUbryf
— امیلی | ChainSecurity (@EmilieRaffo) 9 نوامبر 2026
کت و شلوار پس از کشش خشن برای فونداسیون به طور کلی می آید. Protos قبلا چندین بحث دیگر بنیاد اتریوم را پوشش داده است، از جمله دعوای عمومی بر سر اخراج توسعهدهنده اصلی Geth، Péter Szilágyi.
فشار CROPS در Mandate که مخفف مقاومت در برابر سانسور، منبع باز، حریم خصوصی و امنیت است، قرار بود اتریوم را به عنوان زیرساخت مالی مستقل دو برابر کند، اما در همان زمان، برخی سازندگان به سمت پلتفرمهای متمرکزتر و متمرکز بر استیبل کوین که شروع به تعریف صنعت کریپتو کردهاند، روی آوردهاند. سال گذشته، دانکراد فیست، محقق بنیاد اتریوم، آن را ترک کرد تا به Tempo، زنجیره استیبلکوین انکوبهشده با Stripe بپیوندد، حرکتی که شکاف فرهنگی بین پاکسازان رمزارز سایفرپانک و «استیبلچین»های پسند بانک را متبلور کرد.
متن اصلی (انگلیسی)
Ethereum Foundation Allegedly Fired Cancer Patient Who Objected to Suicide Pledge
A former employee alleges she was fired after disclosing a cancer diagnosis and organizing opposition to a bizarre requirement in the foundation's manifesto.