پرش به محتوای اصلی

فارغ التحصیلان تازه وارد هنگ کنگ با کاهش مزیت پرداخت مدرک، تأثیر هوش مصنوعی را احساس می کنند

ساوث‌چاینا مورنینگ‌پست۱۴۰۵ آبان ۱, جمعه، ساعت ۰۴:۰۰حدود 1 دقیقه مطالعه

کارشناسان منابع انسانی می گویند که فارغ التحصیلان تازه وارد هنگ کنگ با ورود به نیروی کار به طور فزاینده ای تأثیر هوش مصنوعی (AI) را احساس می کنند، پس از یک نظرسنجی مشخص شد که حقوق اولیه برای دارندگان مدرک و فارغ التحصیلان زیر مدرک کاهش یافته است. نتایج آخرین نظرسنجی سالانه توسط دانشگاه باپتیست نشان داد که بین حقوق اولیه فارغ التحصیلان لیسانس و زیر مدرک تفاوت وجود دارد.

کارشناسان منابع انسانی می گویند که فارغ التحصیلان تازه وارد هنگ کنگ با ورود به نیروی کار به طور فزاینده ای تأثیر هوش مصنوعی (AI) را احساس می کنند، پس از یک نظرسنجی مشخص شد که حقوق اولیه برای دارندگان مدرک و فارغ التحصیلان زیر مدرک کاهش یافته است. نتایج آخرین نظرسنجی سالانه توسط دانشگاه باپتیست نشان داد که تفاوت بین حقوق اولیه فارغ التحصیلان مدرک لیسانس و زیر مدرک 17 درصد یا 500 دلار هنگ کنگ (63.70 دلار آمریکا) از 3000 دلار هنگ کنگ در سال گذشته به 2500 دلار هنگ کنگ کاهش یافته است.

خواندن متن کامل در ساوث‌چاینا مورنینگ‌پستبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز می‌شود
متن اصلی (انگلیسی)

Fresh Hong Kong graduates feel AI impact as degree pay advantage narrows

Fresh Hong Kong graduates are increasingly feeling the impact of artificial intelligence (AI) as they enter the workforce, human resources experts have said, after a survey found the starting salaries for degree holders and sub-degree graduates had narrowed. The results of the latest annual survey by Baptist University found the disparity between the starting salaries of bachelor’s degree and sub-degree graduates…

همه‌ی اخبار فناوری