مادر شاغل بودن گاهی یک نمایش ترسناک است. استرس می تواند فلج کننده باشد

این را تصویر کنید ساعت 8 شب پنجشنبه است. دو دختر شش و هشت ساله من در اتاق نشیمن هستند. اتاق تاریک است، به جز نور بارق توپ دیسکو که رنگ‌ها را از سقف و دیوارها بیرون می‌کشد، و موسیقی متن فیلم زامبی‌های دیزنی به صدا در می‌آید.

این جفت به موسیقی در PJ خود می پردازند، در اتاق می چرخند، روی مبل می پرند و از پایین می پرند و اشعار را می خوانند. کرکره ها لرزان هستند، یک بطری آب روی لبه میز قرار می گیرد. پاپ کورن روی زمین است.

آنها در حال داشتن یک توپ هستند. و من پشت میز آشپزخانه کار می کنم.

من فقط یکی از بیش از 1.3 میلیون زن شاغل در ایرلند هستم.

طبق گزارش CSO، مشارکت زنان در نیروی کار ایرلند از سال 2000 تا کنون 90 درصد افزایش یافته است.

و منطقی است که تعداد زنان در نیروی کار بیش از هر زمان دیگری به معنای مادران شاغل بیشتر از همیشه است.

مادر شاغل بودن گاهی یک نمایش ترسناک است. استرس می تواند فلج کننده باشد. از شما انتظار می رود همه چیز برای همه باشید.

از شما انتظار می رود که یک کارمند محکم و قابل اعتماد باشید. یک حرفه ای جاه طلب. برای فرمان دادن به جلسات با لباس بدون تف کردن یا Weetabix روی آنها در سه ساعت خواب و همه اینها در حالی که سوزی خانه‌دار هستید، ساعت 5 بعدازظهر شام را از ابتدا می‌پزید و مطمئن می‌شوید که عزیزان کوچک شما از هر نظر موفق هستند. جوری کار کن که انگار مادر نیستی، مادر انگار که کار نمیکنی. این یک استاندارد غیر ممکن است.

این پنجشنبه خاص، چه باور کنید چه نه، سطح استرس من پایین است، حدود سه. شوهرم برای شب در بلفاست است، بنابراین من تنها هستم. بله، من کارهایی برای انجام دادن دارم، اما دو نفری که در اتاق نشیمن می رقصند به اندازه کافی بزرگ هستند که اکثرا از خودشان مراقبت کنند، وقتی به آنها نیاز دارم ساکت باشند و تقریبا خودشان را به رختخواب بگذارند.

مادر شاغل بودن در سال‌های اولیه یک حیوان کاملا متفاوت است. هر وقت مادر تازه‌ای را می‌بینم که در حال شکوفایی است، بهت می‌روم. به خصوص اگر اولین فرزند او باشد.

بعد از به دنیا آمدن اولین بچه ام، من کمی بی بند و بار بودم. اغلب زوزه می کشد، گیج و مضطرب است. او نخوابید؛ بنابراین من و من هم به همه چیز فکر نکردیم. زمان زیادی طول کشید تا جایی عادی احساس کنم.

لیلی با یک وام مسکن جدید برای پرداخت و تنها 26 هفته مرخصی قانونی زایمان برای کار، مهدکودک را قبل از یک سالگی شروع کرد و من به سر کار برگشتم، زنی در حاشیه.

در حالی که قبلا فقط باید با یک نوزاد کوچک و بی قراری خودم سر و کار داشتم، اکنون باید وانمود می‌کردم که یک زن انسانی کاملا کارآمد هستم که می‌توانم پنج روز در هفته کار کنم بدون اینکه درزها از هم جدا شود.

احساس گناه ویرانگر بود. قبل از ساعت 9 صبح او را در مهد کودک گذاشتم و گاهی بعد از ساعت 6 بعد از ظهر او را جمع کردم. مدام به او فکر می کردم.

"یک مسئله در مورد طرز فکر وجود دارد": والدین در مورد فشارهای ترکیبی کار و مراقبت از کودکان

USP مهدکودک من این بود که آنها در اتاق های خود دوربین داشتند تا بتوانید وارد شوید و فرزندتان را مشاهده کنید. ساعت ها به آن دوربین مداربسته خیره شدم. وقتی به آخرین آهنگ جولیا دونالدسون در زمان داستان گوش می‌داد، به پشت سرش نگاه می‌کرد، یا نگاه می‌کرد که او با دوستان کوچکش در اتاق تکان می‌خورد.

و احساس گناه تنها بخش کوچکی از مادر شاغل بودن در سالهای اولیه است. شما خود را به گره می بندید و سعی می کنید همه چیز را انجام دهید. و از انجام همه کارها خسته شوید.

یک کودک جدید در مهدکودک فورا بیمار می شود و دو سال عذاب می کشد.

قبل از کووید، این یک کابوس بود، زیرا انتظار می‌رفت که اکثر مردم، از جمله من، پنج روز در هفته در مطب باشند. این احساس غرق شدن وقتی شماره مهد کودک روی تلفن ظاهر می شود - PTSD اکنون در حال کاهش است.

هنگامی که کار در خانه بعد از کووید شایع شد، این استرس خاص کاهش یافت، اما به جای اینکه روز مرخصی بگیرید، اکنون از خانه در کنار فرزند بیمار خود، رنگ پریده و بی حال روی مبل کار می کنید. گرفتن پوک در سطل در حین پیگیری ایمیل ها.

از چند دوست در مورد لحظات به یاد ماندنی "مادر شاغل"شان پرسیدم.

والدین WFH بین کار و مراقبت از کودکان تعادل برقرار می کنند: «من با آن مبارزه می کنم. این دو چیز اصلا با هم ترکیب نمی شوند

یکی به من گفت که چگونه در دوران بارداری وانمود می‌کرد که زنگ در هنگام تماس تیم‌ها به صدا در می‌آید تا مریض شود و بعد مثل اینکه هیچ اتفاقی نیفتاده است برمی‌گشت.

یکی دیگر به یاد آورد که یک مصاحبه رادیویی انجام داد در حالی که به معنای واقعی کلمه از یک کودک نوپایی که در حال خون ریزی بود که قرار بود چرت بزند فرار می کرد.

سپس اتفاقات عادی و پیش پا افتاده ای مانند تماس گرفتن در حین شیردهی، شرکت در کنفرانس های کاری آنلاین با یک نوزاد بیمار و خواب بر روی دامن شما، قطع شدن وسط جمله با "معمم" و آتش زدن در خارج از ساعات کاری در حین تلاش برای مشاجره کردن با کودک نوپا وجود دارد.

برای گروه جدید و در حال رشد مادران شاغل در ایرلند - من فکر می کنم اسم جمعی باید "مادران شاغل" باشد - برای رهایی از این استرس چه کاری انجام می شود؟ ساعات کاری انعطاف پذیر، درک روسا و شرکت ها، حمایت های قانونی، دستمزد بالاتر. همه اینها و موارد دیگر، اما در حال حاضر، من فرصتی برای فکر کردن ندارم، دو دیوای رقصنده من باید به رختخواب بروند و من باید شیفتم را تمام کنم.