مالک جدید Airtable "بخش بزرگی" از تیم خود را اخراج می کند

اخراج ها به Airtable ضربه زده است. تصویرسازی توسط ادریس عباس/SOPA Images/LightRocket از طریق Getty Images مالک جدید این شرکت گفت: بخش بزرگی از نیروی کار Airtable در حال اخراج هستند.

رهبر محصولات Bending Spoons گفت که تیم های کوچکتر و ویژگی های هوش مصنوعی در استراتژی جدید آن نقش اساسی دارند.

او گفت که کارکنان قطع شده تا پایان هفته با "بسته های جدایی قابل توجه" ترک خواهند کرد. اخراج های بزرگ در حال آمدن به Airtable است.

مالک جدید Airtable، شرکت فناوری ایتالیایی Bending Spoons، روز دوشنبه گفت که بخش بزرگی از شرکت نرم‌افزاری را به دلیل تغییر شکل کسب‌وکار پیرامون تیم‌های کوچک‌تر و ویژگی‌های هوش مصنوعی اخراج می‌کند.

در یک پست X، فدریکو سیمیوناتو، رهبر محصولات Bending Spoons، گفت که این کاهش‌ها بازتابی از کار کارمندان نیست، بلکه "اعتقاد عمیق شرکت به این است که تیم‌های کوچک بیشتر و بهتر ارسال می‌کنند."

سیمیوناتو گفت: "به همه کسانی که می روند: متشکرم. اگر استخدام می کنید، این افراد عالی هستند و ارزش یک تماس را دارند."

Bending Spoons در ماه آگوست اعلام کرد که Airtable، برنامه صفحه گسترده و پایگاه داده را به مبلغ 1.28 میلیارد دلار خریداری می کند. هنوز مشخص نیست که چند نفر تحت تأثیر این اخراج قرار خواهند گرفت. نمایندگان Bending Spoons بلافاصله به درخواست اظهار نظر پاسخ ندادند.

الساندرو ساوارز، رهبر محصولات Airtable در یک پست وبلاگی در وب سایت این شرکت گفت که کارکنانی که بریده شده اند تا پایان هفته با "بسته های جدایی قابل توجهی" ترک خواهند کرد.

Savarese نوشت: "در Bending Spoons، ما به طور مستقیم دیدیم که چگونه تیم های کوچکتر و سریعتر با مسئولیت های ساده می توانند تأثیر زیادی داشته باشند، و ما در Airtable نیز همین جاه طلبی ها را داریم." "ما قصد داریم Airtable را به محصولی بهتر تبدیل کنیم و در عین حال سطح استثنایی از قابلیت اطمینان و پشتیبانی را برای مشتریان خود فراهم کنیم."

Savarese گفت که این شرکت بر روی بهبود پلت فرم اصلی Airtable و سرمایه گذاری بر روی ویژگی های AI تمرکز خواهد کرد.

کارمندان اخراج شده Airtable ممکن است در حال حاضر چشم اندازهای شغلی داشته باشند: مهندس محصول X، آقای Mridul Singhai در یک پست به اعلامیه کاهش مشاغل پاسخ داد و گفت که X به استخدام و رشد افرادی که می خواهند متعهد شوند ادامه خواهد داد.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید