مایکروسافت برنامه خروج داوطلبانه را به کارمندان 4 کشور ارائه می دهد

مایکروسافت روز دوشنبه یک برنامه خروج داوطلبانه را برای کارمندان واجد شرایط در کانادا، هند، بریتانیا و ایالات متحده معرفی کرد و به کارکنانی که قصد ترک شرکت را دارند فرصتی برای انجام این کار ارائه کرد.

امی کولمن، مدیر ارشد مایکروسافت، در پیامی به کارمندان گفت که پیشنهاد خروج داوطلبانه با زمان محدود برای کارکنان در سطح 70 و پایین تر در تیم های شرکت کننده در دسترس است.

او گفت که مشارکت در سازمان بسته به اولویت های تجاری، تعهدات مشتری و نیازهای نیروی کار متفاوت است.

کلمن گفت: "پیشنهاد خروج داوطلبانه برای ما جدید است. ما از آن درس خواهیم گرفت."

مایکروسافت اعلام نکرد که چه تعداد کارمند واجد شرایط هستند، اما رسانه خبری فناوری The Verge به نقل از منابع ناشناس گزارش داد که این پیشنهاد می‌تواند تا 60000 نفر را شامل شود.

بر اساس این گزارش، تیم های شرکت کننده شامل AI Experiences، Copilot، CoreAI، Windows + Devices، Xbox، امور مالی و منابع انسانی هستند.

Cloud + AI، MicrosoftAI و امور شرکتی، خارجی و حقوقی به طور جزئی مشارکت دارند، در حالی که بازاریابی، تجارت تجاری، کشف و کوانتوم و امنیت مستثنی هستند.

The Verge گزارش داد که این برنامه به مایکروسافت اجازه می دهد تا بدون دور دیگری از اخراج نیروی کار خود را کاهش دهد، ماه ها پس از این که این شرکت 4800 شغل را کاهش داد، عمدتا در Xbox و فروش تجاری.

این نشریه همچنین به گزارش فورچون اشاره کرد مبنی بر اینکه آشا شارما، مدیر عامل ایکس باکس در حال برنامه ریزی برای اخراج های بیشتر است.

بر اساس گزارش The Verge، ابتکار جدید به دنبال یک برنامه بازنشستگی داوطلبانه در اوایل سال جاری است که تقریبا 9000 کارمند آمریکایی را تحت پوشش قرار می دهد که مجموع سن و سال های خدمت آنها حداقل 70 سال است.