پرش به محتوای اصلی

مثل دیروز، اما بهتر

آتلانتیک۱۴۰۵ مهر ۲۷, دوشنبه، ساعت ۱۴:۳۰حدود 8 دقیقه مطالعه

این برای یک پیشنهاد شغلی چگونه است؟ در بازه زمانی نه بیشتر از 10 سال، شما باید هفت نوزاد برای زنان C-suite در یک شرکت بزرگ فناوری داشته باشید. شما در یک رژیم غذایی سخت و ورزش قرار خواهید گرفت، وضعیت حیاتی شما به طور مداوم کنترل می شود. شما نمی توانید رابطه جنسی داشته باشید. یا سزارین (مبادا از "پاداش زایمان طبیعی" چشم پوشی کنید). همچنین نمی توانید به عزیزان خود بگویید شغل واقعی شما چیست (تا آنجا که به آنها مربوط می شود، شما در «مشاوره» هستید). دریافت خواهید کرد…

این برای یک پیشنهاد شغلی چگونه است؟ در بازه زمانی نه بیشتر از 10 سال، شما باید هفت نوزاد برای زنان C-suite در یک شرکت بزرگ فناوری داشته باشید. شما در یک رژیم غذایی سخت و ورزش قرار خواهید گرفت، وضعیت حیاتی شما به طور مداوم کنترل می شود. شما نمی توانید رابطه جنسی داشته باشید. یا سزارین (مبادا از "پاداش زایمان طبیعی" چشم پوشی کنید). همچنین نمی توانید به عزیزان خود بگویید شغل واقعی شما چیست (تا آنجا که به آنها مربوط می شود، شما در «مشاوره» هستید). شما فقط شش ماه استراحت بین بارداری خواهید داشت.

و به عنوان نمونه آزمایشی برای این "برنامه آزمایشی پیشگامانه" برای تبدیل شرکت به "عادلانه ترین محل کار جهان"، شما بیش از یک میلیون دلار درآمد خواهید داشت.

در ناتالی، راوی اولین رمان بسیار خنده‌دار سارا اندرسون، فالو، شرکت یک گیرنده را پیدا می‌کند – کسی که نیست، خوانندگان به زودی متوجه می‌شوند که او ممکن است به نظر برسد. او اخیرا فارغ التحصیل کالج است و به سختی می‌داند که آن مرد معمولی نیست. مادری در مقابل شغل معضلی نیست که او را آزار دهد، که به او دیدگاهی غیرعادی مرده در مورد اضطراب در مورد تعادل بین کار و زندگی می دهد. اندرسون چیزی بیش از سیخ کردن وضعیت شرکتی انجام می دهد. او ناتالی را نشان می دهد که به بینش های غیرمنتظره ای در مورد آزادی و به دام افتادن دست می یابد.

در سن 23 سالگی، ناتالی در یک مرکز تماس بی روح مشغول به کار است و در یک خط تلفن برای کارمندان ناراضی در بسیاری از زمینه ها شکایت می کند، اما وقتی خانواده اش از آینده او ابراز نگرانی می کنند، او می گوید: "من به مسیری نیاز ندارم، من یک مسیر دارم. من فقط به پول نیاز دارم." شغل او به اندازه کافی جنبه مثبت دارد - ساعات کاری منعطف، دستمزد قابل زندگی، و دوستش لیبی، که «به طور منظم قهوه اتاق استراحت عمومی را با روغن CBD مصرف می‌کرد» - که ممکن است برای همیشه در آن از بین رفته باشد. اما بعد از آن دندان عقل او شروع به ویران کردن می کند و او مجبور می شود کاری که همراه با بیمه دندانپزشکی باشد پیدا کند.

این زمانی است که او در این موقعیت در شرکت اتفاق می افتد.

ناتالی، از همه مردم، باید مراقب این پیشنهاد، با قرارداد نامتعارف آن و تقاضای آن برای کار واقعی تغییر شکل بدن باشد. به هر حال، در مرکز تماس، او مجبور بود به شکایات بی‌پایانی درباره زندگی کاری گوش دهد (از "اختلافات بین همکاران بر سر املاک و مستغلات یخچال" تا "حوادث ناشی از مدیران کوک شده با ماشین‌های سنگین"). و به‌عنوان یکی از 11 خواهر، از نزدیک دیده است که بارداری چند قلو می‌تواند برای یک زن چه کند. در تمام دوران کودکی ناتالی، مادرش «خسته و گرد و غبار بود و به دنبال حمام می‌گشت، بدنش مثل ماه در حال اپیلاسیون و رو به زوال بود».

اما او شکسته است و آرواره اش درد می کند، بنابراین ناتالی خود را متقاعد می کند که کار در شرکت چندان بد نیست. هفت، چهار فرزند کمتر از مادرش دارد، به علاوه، او فکر می‌کند: «حتی مجبور نبودم سخت‌ترین کار را انجام دهم؛ مجبور نبودم بچه‌ها را نگه دارم.» او با خیره شدن به پاداش 700000 دلاری قرارداد، شروع به این می‌کند که نقش را راهی برای کسب درآمد کافی برای انصراف برای همیشه ببیند: «به‌عنوان یک دهه از بدن من برای بازگرداندن بقیه عمرم». (در سال 2020، او همچنین تحت تأثیر 60000 دلار پاداش جراحی زیبایی قرار گرفت.

او خود را پس از زایمان، یک دهه پس از آن به تصویر می‌کشد: «ران‌های باریک و محکم، مانند کرفس، شکافی بین آن‌ها که از طریق آن نور می‌توانست بر هر کسی که در مقابل من ایستاده بود بتابد.»

در نثری که تند و سرگرم‌کننده است، اندرسون با طراوت چندین مضمون آشنا را همزمان به خود می‌گیرد: عوارض پنهانی که زنان شاغل هنوز با آن روبرو هستند، خفقان فناوری بزرگ، ماهیت اورولی صحبت کردن در شرکت‌ها، نظارت بی‌امان خود بر فرهنگ سلامتی. تصور وحدت‌بخش او این است که ایده‌آل «داشتن همه چیز» نه تنها غیرممکن است که بتوان به‌راحتی از آن خارج شد، بلکه غیرممکن است که به سادگی بتوان از آن فرار کرد.

اگر فکر می‌کنید، صبر کنید، اخیرا اینجا بوده‌ایم، شاید کتاب Yesteryear اثر Caro Claire Burke را خوانده باشید، اولین نسخه‌ای که طی چند ماه پس از انتشار بهار گذشته بیش از 1 میلیون نسخه فروخت. راوی برک، که ناتالی نیز نام دارد، یک تأثیرگذار زن پیشه‌ور مسیحی جوان است که سبک زندگی‌اش، همانطور که در اینستاگرام نشان داده شده است، انگشت وسطی است که به دقت در تلاش برای داشتن همه چیز است. با این حال، در حالی که هم کسب و کار اینفلوئنسر و هم خانواده‌اش رونق می‌گیرد، او خود را گرفتار نسخه‌ای از ایده‌آل می‌بیند: مادر خشمگین بسیاری از بچه‌ها و نان‌آور مخفی و پر استرس.

[ بخوانید: چه اتفاقی می‌افتد وقتی رویای زن پیشه به اشتباه می‌رود؟ ]

از همان ابتدا، راوی Yesteryear کمی بیشتر از عروسک خیمه شب بازی نویسنده اش به نظر می رسد، کاریکاتوری که برای خنثی کردن شور و شوق زن پیشه در چند سال گذشته طراحی شده است. این نوع یکنواختی فرمولی به راحتی می‌توانست بر سر افرادی که در شرکت کار می‌کردند بیفتد - یک غول آمازون که "همه کارها را انجام می‌داد، همه جا، لوگوی خود را به اندازه نام خود شما انجام می‌داد." درعوض، اندرسون به چهره‌های عجیب و غریب، از جمله شین، معاون متعهد اما بی‌دحک People Experience که بین تعبیرهای HR و گفتن بخش آرام با صدای بلند جابه‌جا می‌شود، تصاویری آشکار می‌دهد.

او در ارائه‌ای در مورد مأموریت این شرکت برای افزایش برابری جنسیتی از طریق رحم جایگزین، به این نکته اشاره می‌کند که چقدر می‌تواند برای یک زن و همکارانش مالیات بر بارداری داشته باشد. او اظهار تاسف می کند: «تهوع، خستگی، خرابی دستشویی، مه مغزی – برای همه سخت است. هدف بلندمدت (کاهش شدید مرخصی والدین) در ابتدا اعلام نمی‌شود، اما او اجازه نمی‌دهد که هدف کوتاه‌مدت دقیقا نوع‌دوستانه هم نیست: او به ناتالی می‌گوید که مدیری به نام والری «کاندیدای ایده‌آل برای راه‌اندازی» است، زیرا او در اولین بارداری‌اش «به صراحت یک کابوس بود».

سپس آسترید، «مراقب» ناتالی، یک زن 20 ساله اسکاندیناویایی است که به تمرینات اجباری ناتالی انرژی تهاجمی منفعلانه می افزاید، «به آرامی سرعت و شیب تردمیل خود را از من می گذراند، و همیشه کرانچ اضافی انجام می دهد». در همین حال، ماساژهای آسترید «80 درصد کینه‌ورزانه، 20 درصد متحول‌کننده» احساس می‌شود - اخلاق ناب شرکتی (به معنای واقعی کلمه) حتی در میان افراد پایین‌رده نیز عمل می‌کند.

بزرگترین شاهکار اندرسون در ساخت شخصیت، خود ناتالی است، به ویژه صدای او. او استعاره های هوشمندانه ای را از موقعیت خود دور می زند. به عنوان مثال، بارداری به یک مسئله مسکن تبدیل می شود. هفته‌ها پس از زایمان اول، بدن او «نسخه‌ای شلتر و مرطوب‌تر از خودش است، اتاقی با آسیب آب غیر فاجعه‌بار». او در جمع بندی قراردادی که منعقد کرده است - نظارت مداوم و انزوای اجتماعی در ازای پول و یک آپارتمان مجلل با دکوراسیون مینیمالیستی - می گوید: «من خودم یک جنین بودم، در رحمی با ذوق.

وقتی شین ناگهان اعلام می‌کند که باید سه روز در هفته در مطب باشد، ناتالی گزارش می‌دهد که برای دنبال کردن رژیم‌های بارداری خود با توجه به «همکاران»‌اش، کار می‌کند، و تبدیل شدن به یک مادر شاغل به معنایی ناآشنا: زایمان بر اساس یک برنامه مدرج عمل می‌کند. درب دفتر ناتالی علامت‌گذاری شده به عنوان مدیر توسعه، و فرزندانی که او به دنیا می‌آورد در بررسی عملکرد او تحت عنوان «موارد قابل تحویل» قرار می‌گیرند - زیست‌شناسی در استراتژی شرکت محو می‌شود، زندگی از همان ابتدا به یک خروجی قابل اندازه‌گیری کاهش می‌یابد.

(دیدگاه اندرسون در عین حال عجیب و غریب و قابل تشخیص است: بیش از چند شرکت شناخته شده اند که مزایایی را به والدین ارائه می دهند، از جمله تحویل شیر مادر برای مادران در سفرهای کاری، با انگیزه پنهانی برای به حداکثر رساندن بهره وری.)

اندرسون که مجذوب و دفع شده از نحوه همگرایی حوزه های کار و زندگی است، به ناتالی فرصتی می دهد تا عقب رانده شود - و دشواری انجام این کار را کشف کند. ناتالی برای "دوره های آیش" بین بارداری زندگی می کند، زمانی که به حال خود رها می شود و ساختار از بین می رود. آسترید از بین رفته است، و همچنین غذاهای پیرکس از غذاهای سالم در یخچالی که شرکت او ارائه کرده است. او مست و پرخاشگر می شود، رابطه جنسی دارد و کوه های آشغال می خورد.

هر بار، او از احساسات تیره‌تری که حباب می‌کنند متعجب می‌شود: «غم و اندوه زیاده‌روی، احساسی که در مغز من به پایان رسیده است». به آرامی متوجه می‌شود که دارد ارتباطش را با تنها دوستش، لیبی، و خواهری که با او نزدیک است از دست می‌دهد (بقیه تار هستند).

با این حال، ناتالی این انفجارهای سرکش را «مقدس» می‌داند، که از این احساس که او «طرح داستان را به حرکت در می‌آورد» به وجد می‌آید – حتی وقتی می‌بینیم که وجود چرخه‌ای او در دستور کار شرکت قرار می‌گیرد، که از او می‌خواهد «بهترین کشتی ممکن» باشد. او پس از خم شدن، با یوگا، طب سوزنی، و درمان‌های آبگرم «کفاره» می‌دهد - او در حالی که با وظیفه‌شناسی بدنش را برای نوزاد بعدی آماده می‌کند، نوعی توبه را ناز می‌کند. چک های حقوق او، که در ابتدا به او هیجان می بخشید، باعث می شود او احساس پوچی کند. او به Wirecutter و Reddit برای الهام گرفتن در مورد چگونگی پر کردن خلاء مراجعه می کند.

در آنجا، او در نظر می‌گیرد که "آدمی که می‌توانم بشوم. شخصی با توستری که صفحه نمایش داشت. فردی که به کیفیت چرم علاقه دارد." او که ظاهرا قادر به دیدن فراتر از یک فرد باردار نیست، یک کاناپه راحت می خرد و آن را یک روز می نامد.

شوخی تاریک اولین اقدام فالو این است که، بدون اینکه او حتی متوجه شود، کل دهه 20 زندگی ناتالی اساسا به یک دوره آیش طولانی در رشد خودش تبدیل شده است. اندرسون روشی را به تصویر می‌کشد که دنیای فناوری‌محور ما را به یک آزمایش اجتماعی پوچ می‌کشاند که ما را نه تنها از دیگران، بلکه از خودمان نیز جدا می‌کند. و او تمام نشده است. در آخرین عمل کتاب، اندرسون ناتالی را در یک پتری دیش بسیار متفاوت می‌اندازد: یک کمون فمینیستی که ده‌ها زن در آن زندگی می‌کنند و اکثرا خارج از شبکه زندگی می‌کنند.

در حالی که ناتالی گرسنه از ارتباط وارد زندگی مشترک و جدید خود می شود - دوست صمیمی پیدا می کند و وظایف مراقبت از حیوانات را قبول می کند - اندرسون پیشنهاد می کند که دوره آیش طولانی او ممکن است زمینه را برای چیز بهتری فراهم کرده باشد.

اگر همه اینها کمی خیلی مرتب یا ناب به نظر می رسد، مطمئن باشید که در دستان خوبی هستید. اندرسون قرار نیست رهایی اتوپیایی از معمای تعادل بین کار و زندگی ارائه دهد. او به ما یادآوری می کند که خواسته های پرورش و ساختار ناگزیر در هم ریخته است. ممکن است کمون مزرعه‌ای در حال ورشکستگی با خمیدگی وووو باشد، اما در اینجا نیز، برای ناراحتی ناتالی، ساعات کاری تعیین‌شده، زمان‌های غذاخوری و نظارت (از طریق نسخه گرانولا آسترید) بخشی از معامله است.

چیزی که متفاوت است، ناتالی است، که اکنون درک می کند که پول جایگزین بدی برای یک مسیر است - اما این پیوند خواهرانه ارزش واقعی دارد، حتی اگر در دوزهای بزرگتر از آن چیزی باشد که او چانه زنی کرده است.

خواندن متن کامل در آتلانتیکبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز می‌شود
متن اصلی (انگلیسی)

Like Yesteryear , but Better

How’s this for a job offer? In the span of no more than 10 years, you’re to have seven babies for C-suite women at a major tech firm. You’ll be on a strict diet and exercise regime, your vitals constantly monitored. You can’t have sex. Or a C-section (lest you forgo the “natural birth bonus”). Nor can you tell your loved ones what your actual job is (as far as they’re concerned, you’re in “consulting”). You’ll get…

همه‌ی اخبار سیاست