مدیران ثروت می گویند که انتقال ثروت بزرگ 124 تریلیون دلاری و قدرت کسب درآمد زنان، "طوفان عالی" از فرصت ها ایجاد کرده است.

زنان در حال حاضر بیش از هر زمان دیگری پول دارند - و به زودی به قدرت مالی بیشتری دست خواهند یافت. طبق گفته Cerulli Associates، آنها نه تنها تا سال 2048 به عنوان بازیگران اصلی در انتقال ثروت بزرگ 124 تریلیون دلاری، 52 تریلیون دلار را به ارث خواهند برد، بلکه آنها همچنین از توانایی مالی رو به رشدی برای ارتقاء به نقش های سطح بالا برخوردار هستند. متخصصان مدیریت ثروت در حال حاضر به دنبال ملاقات لحظه ای هستند.

در اجلاس قدرتمندترین زنان فورچون در سال جاری، مدیران خدمات مالی می‌گویند زنان در راس فرصت‌های مالی عالی هستند. آنا ماریا نکورانک (Anna Maria Nekoranec)، مدیر عامل و یکی از بنیانگذاران Align Private Capital، خاطرنشان کرد که زنان با برنده شدن در تجارت و تصاحب اتاق های هیئت مدیره، ثروت قابل توجهی را به دست می آورند. این "مأموریت شخصی" او کمک به زنانی است که به ثروت می رسند تا با پول خود تصمیمات هوشمندانه بگیرند، زیرا او معتقد است "ما می توانیم با آن دنیا را تغییر دهیم."

نکورانک در خلال این بحث به سردبیر رهبری کلر زیلمن گفت: «ما طوفان بی‌نقصی داریم زیرا این فقط انتقال ثروت نیست. آنچه که ما شاهد آن هستیم این است که زنان فوق‌العاده بااستعداد به سطوح بالاتری از سازمان‌ها می‌رسند، کامپوننت‌های بالاتری کسب می‌کنند و سهام می‌گیرند... این سودهای بادآورده باید برای آنها برنامه‌ریزی شود.»

میترا بست، موسس و مدیر عامل شرکت فین‌تک Avvra، اضافه کرد که افزایش هوش مصنوعی دارایی خالص آنها را توربو شارژ می‌کند. به‌عنوان یک سرمایه‌گذار و دانشمند هوش مصنوعی، او شاهد بوده است که چگونه ثروت صنعت «نامتوازن» است، زیرا تصمیم‌گیری‌ها توسط عده‌ای منتخب در بالا گرفته می‌شود، و تصمیم گرفت برای کمک به زنان برای سرمایه‌گذاری در «جایی که قرار است آینده باشد»، وارد خدمات مالی شود. او می خواهد که Avvra چشم و گوش آنها باشد که چه شرکت هایی بودجه دریافت می کنند، چه فناوری هایی پول جذب می کنند و چه مسائلی در حال حل شدن هستند. بست گفت: "کسی که چک ها را می نویسد، آینده را تامین می کند."

اما رهبران مدیریت ثروت به طور جمعی از زنان می خواهند که امور را به دست خود بگیرند. آنها تصدیق می کنند که زندگی ممکن است شلوغ شود. زنان اغلب در مشاغل تمام وقت مشغول به کار هستند و در عین حال اکثر وظایف خانه و خانواده را بر عهده دارند. اما یکی از مدیران Fidelity توصیه می کند که برای ایجاد ثروت، آنها باید برای کتاب ها وقت بگذارند.

Karla D’Alleva Valas، رئیس مدیریت ثروت خصوصی در غول خدمات مالی، از زنان خواست تا با تشکیل جلساتی برای مدیریت فعال پول خود، آینده مالی خود را در اولویت قرار دهند. به گفته مک کینزی و شرکت، تخمین زده می‌شود که 53 درصد از دارایی‌های زنان در حال حاضر توسط مشاوران حرفه‌ای مدیریت نمی‌شود، در حالی که این رقم برای مردان 45 درصد است. این یک فرصت 10 تریلیون دلاری در بازار برای مدیران ثروت و فرصتی برای زنان است تا کنترل بیشتری بر آینده مالی خود داشته باشند.

D'Alleva Valas در طول بحث گفت: "همه ما باید خودمان را در سطح تعامل خود بسنجیم. ملاقات با مشاور مالی خود - اگر دارید - یک بار در سال، انتخاب شماست." وقتی آنها تلاش می کنند و یک استراتژی مالی تعیین می کنند، می توانند "خون، عرق و اشک خود را بهینه کنند" تا حقوق و دستمزد و سرمایه گذاری را به ثروت تبدیل کنند.

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد