مدیران سال: دنیس هنکوک

دنیس هنکوک پس از گذراندن 31 سال از فعالیت حرفه ای خود در غول داروسازی، امسال مدیریت فناوری را در فایزر به عهده گرفت. وظیفه او این است که هوش مصنوعی را وارد همه چیز کند، از کشف دارو گرفته تا کارخانه.

دو سال پیش او Health Answers توسط Pfizer را ساخت، اپلیکیشنی که به سوالات سلامت افراد به زبان ساده پاسخ می‌دهد. برنده جایزه وببی شد. اما وقتی هنکاک هوش مصنوعی را در فایزر 177 ساله گسترش داد، با چیزی که او آن را «سکون سازمانی» می نامد مواجه شد، یعنی بی میلی برای پاره کردن فرآیندهایی که قبلا کار می کردند. بنابراین او تغییر داد که چه کسی مسئول است. به‌جای تصمیم‌گیری تیم مرکزی او در مورد پروژه‌های هوش مصنوعی فایزر، اکنون هر بخش مربوط به خود است، آزمایشگاه‌ها، کارخانه‌ها، تیم‌های فروش، در حالی که گروه او نرم‌افزار و قوانین ایمنی را که همه بر اساس آن‌ها ساخته شده‌اند، ارائه می‌کند.

او می‌گوید: «ما می‌خواهیم فایزر را به شرکتی در زمینه هوش مصنوعی تبدیل کنیم. این همان جاه طلبی است که از یک CIO انتظار می رود، توسط مردی ارائه می شود که هر هفته بازی لد زپلین را با همان چهار دوستش از حالت فشرده خارج می کند: "ما می توانیم به این حمله کنیم، و می توانیم آن را بکشیم، و خواهیم کرد."