مدیر ارشد اجرایی جدید آدولفسون و پیترسون دارای پیشینه شغلی است

بر اساس اعلامیه روز سه شنبه سازنده، آدولفسون و پیترسون، جان هررا، یک کهنه کار شرکت را که در نوجوانی به این شرکت پیوست، به عنوان مدیر اجرایی بعدی آن انتخاب کرده است.

بر اساس اعلامیه، هررا در سمت خود به عنوان مدیر ارشد اجرایی، بر رهبری در سراسر عملیات ملی شرکت مستقر در مینیاپولیس تمرکز خواهد کرد.

هررا قبل از انتصاب خود به عنوان رئیس منطقه ای ایالت های کوهستانی AP، که شامل کلرادو، کانزاس، مونتانا، وایومینگ، نیومکزیکو، واشنگتن، اورگان، آیداهو و یوتا می شود، خدمت می کرد. او در طول تصدی خود به عنوان مدیر ارشد اجرایی در کلرادو باقی خواهد ماند.

این انتصاب در بحبوحه جابجایی گسترده‌تر اجرایی در AP انجام می‌شود که اوایل سال گذشته و زمانی که این شرکت در مارس 2025 براد هندریکسون را به عنوان مدیر ارشد اجرایی خود انتخاب کرد، آغاز شد. کمتر از یک سال بعد، جف هانسن، مدیرعامل وقت، بازنشستگی خود را اعلام کرد و هندریکسون به‌عنوان جانشین انتخاب شد.

طبق این اعلامیه، هررا برای اولین بار در 18 سالگی به عنوان کارگر به AP پیوست. از آنجا، او قبل از اینکه رئیس منطقه شود، به عنوان سرکارگر، دستیار سرپرست، سرپرست، سرپرست عمومی و معاون عملیات میدانی، از نردبان شرکت بالا رفت.

هررا در وظایف خود بر بازارهای بی ثبات و قیمت مواد نظارت خواهد کرد که اخیرا خار در چشم سازندگان بوده است.

هررا از طریق ایمیل به Construction Dive گفت: «پیمانکاران و مالکان در محیطی تصمیم می‌گیرند که هزینه‌ها می‌تواند به سرعت حرکت کند و شرایط از یک بازار به بازار دیگر بسیار متفاوت است. این امر باعث می‌شود که برنامه‌ریزی زودهنگام، مدیریت ریسک و صریح بودن با مشتریان و شرکای تجاری مهم‌تر شود.»

هررا همچنین مراقب کمبود نیروی کار است، مشکلی که او در آن سهم شخصی دارد.

هررا گفت: "من می دانم که حرفه در ساخت و ساز چه چیزی می تواند فراهم کند، و می خواهم افراد بیشتری این فرصت را ببینند."

براندون هیل که سه دهه را با AP گذرانده است، به عنوان رئیس منطقه ای ایالت های کوهستانی AP، جای هررا را گرفته است.

هر دو انتصاب هرارا و هیل از 1 اکتبر در هر AP قابل اجرا خواهند بود.

مصاحبه خروج: مدیرعامل برکنار شده آدولفسون و پترسون در مورد اثرات جنگ، هزینه های ساخت و ساز