مدیر ارشد فناوری جدید دیزنی به کارکنان می‌گوید که «تظاهر نمی‌کند که برنده شدن در تغییر چشم‌انداز رسانه‌ای آسان است».

دیزنی کاراندیپ آناند را از Character.AI استخدام کرد تا بر استراتژی فناوری خود نظارت کند. Manaure Quintero / AFP از طریق Getty Images. تصویر توسط ساموئل بویوین/نور عکس از طریق گتی ایماژ کاراندیپ آناند، مدیر فناوری جدید دیزنی به کارکنان گفت که با وجود رقابت دشوار، خوشبین است.

آناند در یادداشتی گفت که دیزنی "به طور منحصر به فردی برای برنده شدن موقعیت دارد" اما "تظاهر نمی کند" این آسان خواهد بود.

یادداشت کامل آناند را برای کارمندان دیزنی پس از اولین هفته کامل او بخوانید. مدیر فناوری جدید دیزنی در یادداشتی به کارمندان گفت که "تظاهر نمی کند که پیروزی در محیط رسانه ای در حال تغییر آسان است".

کاراندیپ آناند، اولین مدیر ارشد فناوری شرکت خانه موش، توسط جاش دامارو، مدیر عامل شرکت، برای رهبری تحولات فناوری دیزنی استخدام شد. او از اوایل اکتبر شروع کرد. تحت D'Amaro، دیزنی در حال سرمایه گذاری در فناوری برای رقابت بهتر با Netflix و YouTube در جریان است.

آناند قبلا Character.AI، یک استارت آپ هوش مصنوعی را اداره می کرد که دیزنی پاییز گذشته نامه ای برای توقف و توقف آن ارسال کرد. (دیزنی به Character.AI گفت که بدون اجازه از شخصیت های دارای حق چاپ خود چت ربات نسازد و استارت آپ هم از این کار پیروی کرد.)

آناند بعدازظهر جمعه به کارکنان گفت که تجارت رسانه ای "در نقطه عطف" قرار دارد، و افزود که او مطمئن است که دیزنی به لطف کتابخانه محتوای عمیق و نمادین و پایگاه هواداران پرشورش، دستی قوی دارد.

آناند در یادداشت خود که توسط Business Insider به دست آمده است، گفت: "با IP غنی و جامعه جهانی طرفداران ما، من قویا معتقدم که موقعیت منحصر به فردی برای پیروزی داریم."

مدیر فناوری جدید گفت که برنده شدن در این فضای رسانه ای بسیار رقابتی "به تمرکز، سرعت و تمایل به نه گفتن به ایده های خوب نیاز دارد تا بتوانیم به ایده های عالی بله بگوییم."

آناند همچنین گفت که "تا زمانی که من به یاد دارم دیزنی را تحسین می کنم" و گفت که در اولین هفته کامل خود در خانه موش گفتگوهای سازنده ای داشته است.

آناند گفت: «چیزی که بیش از همه برجسته می‌شود استعداد و مراقبتی است که این تیم در کار خود انجام می‌دهد، مهارتی که دیزنی به‌عنوان کامل کرده است، و پایه محکمی که شما ساخته‌اید.

دیزنی امسال با استقبال از هوش مصنوعی و متحد کردن بیشتر Disney+ و Hulu به فناوری متمایل شده است - اولین گام در ساخت یک برنامه فوق العاده استریم شامل بازی ها و کالاها.

آناند همان سه اولویت اصلی را که D'Amaro در یادداشتی که استخدامش را اعلام می کرد ذکر کرد، برجسته کرد: داستان سرایی عالی به عنوان ستاره شمالی ما، فناوری در خدمت خلاقیت، و عملکرد به عنوان One Disney.

D'Amaro با قیمت سهام بی‌قاعده دیزنی رقابت می‌کند. سهام در سال گذشته بیش از 1 درصد سقوط کرده است، در مقایسه با رشد 17.3 درصدی S&P 500، و بیش از 38 درصد در پنج سال گذشته کاهش یافته است، در حالی که سهام ایالات متحده به طور کلی بیش از 74 درصد افزایش یافته است.

یادداشت کامل آناند را در زیر بخوانید:

تیم،

همانطور که اولین هفته خود را در دیزنی به پایان می رسانم، از استقبال گرمی که از من و همکارانی که به من پیوستند، سپاسگزارم.

من از زمانی که به یاد دارم دیزنی را تحسین می کردم، بنابراین قدم زدن در این مکان، شرکت در نمایشگاه فناوری و ملاقات با بسیاری از شما شروعی فراموش نشدنی بوده است. آنچه که بیش از همه برجسته می شود استعداد و مراقبتی است که این تیم در کار خود انجام می دهد، مهارتی که دیزنی به کمال رسانده است، و پایه محکمی که شما ساخته اید.

فقط چند روزی است که می گذرد، اما من بیشتر از زمانی که این کار را پذیرفتم هیجان زده ام. جاش سه اولویت را مشخص کرده است: داستان سرایی عالی به عنوان ستاره شمالی ما، فناوری در خدمت خلاقیت، و عملکرد به عنوان One Disney. وظیفه ما در فناوری این است که آن ها را واقعی کنیم و امکانات آن بسیار زیاد است. ما در یک نقطه عطف در صنعت فناوری و رسانه هستیم، و با IP غنی خود و جامعه جهانی طرفداران، من قویا معتقدم که موقعیت منحصر به فردی برای برنده شدن داریم.

تظاهر نمی کنم که آسان خواهد بود. تمرکز، سرعت و تمایل به نه گفتن به ایده های خوب نیاز دارد تا بتوانیم به ایده های عالی بله بگوییم. همانطور که آنها را یاد می گیرم در مورد اولویت ها و مبادلات مستقیم با شما صحبت خواهم کرد. اما من مطمئن هستم که می توانیم به آنجا برسیم و آن را به سرعت انجام دهیم.

در هفته‌های آتی با تیم‌هایی در سراسر شرکت ملاقات خواهم کرد و مشتاقانه منتظرم تا به زودی نحوه تفکر خود را در مورد اولویت‌هایمان به اشتراک بگذارم. تا آن زمان، لطفا به انجام کار بزرگی که انجام می دهید ادامه دهید.

بازم ممنون خوشحالم و مفتخرم که در این تیم هستم.

کاران

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید