مدیر ارشد والمارت در یک مصاحبه شغلی 3 پرچم سبز را به اشتراک می گذارد

دونا موریس بر 2.1 میلیون کارمند نظارت دارد. اتان میلر/ گتی ایماژ دونا موریس، مدیر ارشد والمارت، بر بیش از 2 میلیون کارگر در سراسر جهان نظارت دارد.

او سه پرچم سبز را به اشتراک گذاشت که باعث می‌شود در طول یک مصاحبه شغلی به او متمایل شود.

موریس گفت که دوست دارد در یک کاندیدا سابقه ای از صلابت ببیند. دونا موریس بر بیش از 2 میلیون کارمند نظارت دارد، بنابراین با دیدن یک نامزد قوی می شناسد.

مدیر ارشد مردمی والمارت سه پرچم سبز را شناسایی کرد که باعث می‌شود او در طول یک مصاحبه شغلی به سمت خود متمایل شود - صرف نظر از نقشی که برای آن درخواست می‌کنند. ابتدا، او به Business Insider گفت که به دنبال همسویی واقعی با هدف و ارزش های شرکت است.

دوم، او می‌خواهد توانایی بر عهده گرفتن مسئولیت‌های متعدد و انجام کارها را ببیند.

موریس با تعریف این افراد به عنوان افرادی که بر ناملایمات غلبه کرده اند، گفت: "آنها سابقه ای از ظرافت را نشان می دهند."

او گفت که در دنیای ایده‌آل این بدان معناست که آنها در خط مقدم کار کرده‌اند، زیرا بسیاری از کارمندان والمارت نقش‌هایی رو به مشتری دارند. او گفت که این شرکت به دنبال نامزدهایی با تمرکز بر خدمات است.

موریس که از 13 سالگی در یک خشکشویی شروع به کار کرد و سپس به مدت 8 سال در یک داروخانه کار کرد، گفت که اگر یک نامزد هرگز تجربه کار ساعتی خط مقدم بودن را نداشته باشد، ممکن است رهبری برای آنها چالش برانگیز باشد. موریس گفت که این مشاغل هدف او را نشان می دهد و استعفا برای او سخت است.

حالا، وقتی او با نامزدها مصاحبه می کند، موریس گفت: سوال اصلی او این است که "اگر بخواهم از افرادی که قبلا برای شما کار کرده اند بپرسم، آنها به من چه خواهند گفت؟" او گفت که این سؤال باز پاسخی واقعی ایجاد می‌کند و به او کمک می‌کند تا ارزیابی کند که آیا شخص بر رهبری خدمتگزار متمرکز است، که «پرچم سبز بزرگ» است.

پرسیدن این سوال به او این امکان را می دهد که درباره اولین شغل یا تجربه کاری یک نامزد بیشتر بشنود. او گفت که اگرچه فارغ‌التحصیل شدن از مدرسه آیوی لیگ ارزشمند است، اما بیشتر بر شنیدن چیزهایی که آنها از تجربه کاری آموخته‌اند متمرکز است.

"آنها باید از طریق آن استقامت کنند؟" موریس پرسید.

افسر ارشد مردمی که قبل از پیوستن به والمارت بیش از 17 سال در ادوبی کار می کرد، گفت که پرچم سبز سوم او نامزدهایی است که مشتاق ایجاد تفاوت هستند.

موریس گفت: «این برای ما واقعا بسیار کلیدی خواهد بود.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید