مدیر سابق متا می گوید که مارک زاکربرگ به او درسی در مورد تعادل بین کار و زندگی آموخت. اکنون او قوانین سختگیرانه ای برای جلسات و ایمیل های شرکت مالیاتی یک میلیارد دلاری خود دارد

زمانی که مارتین اوت در سال 2012 به فیس‌بوک ملحق شد تا عملیات خود را در اروپای شمالی و مرکزی به‌عنوان MD رهبری کند، این شرکت پیش از عرضه اولیه اولیه اولیه سهام (IPO) بود و از دسکتاپ به تلفن‌های همراه می‌چرخید و تنها چند هزار کارمند در سراسر جهان داشت.

او یکی از معدود رهبرانی است که تکامل متا را از همان روزهای ابتدایی آن تحت رهبری مارک زاکربرگ بیست و چند ساله به یکی از قدرتمندترین پلتفرم‌های جهان مشاهده کرد.

اما بزرگ‌ترین درسی که او از آن دوره گرفت، مقیاس یا سرعت نبود – یا خرد کردن تمام ساعات روز برای رسیدن به آن. اوت به زاکربرگ برعکس این موضوع را به زاکربرگ می‌داند: تمرکز بر ایجاد بیشترین تأثیری که می‌توانید در ساعات کاری داشته باشید.

اوت، که اکنون مدیر عامل Taxfix، برنامه مالیاتی مستقر در برلین با ارزش بیش از 1 میلیارد دلار است، به فورچون می‌گوید: «یکی از چیزهایی که من نیز به آن منتقل می‌کنم این است که در روز فقط ساعات زیادی وجود دارد.

"از خود بپرسید، واقعا چه کاری می توانید انجام دهید تا واقعا تأثیر داشته باشید، تفاوت ایجاد کنید؟ از خود بپرسید، آیا لازم است در آن جلسه حضور داشته باشید یا نه؟"

میلیاردرهای فناوری می گویند که برای رسیدن به آن باید 24 ساعته کار کنید، اما اوت می گوید که شما فقط می سوزید.

زمانی که بسیاری از رهبران فناوری می گویند تنها راه رسیدن به آن این است که همیشه فعال باشید، این یک موضع تازه است.

لوسی گو، یکی از بنیانگذاران Scale AI و جوانترین زن میلیاردر خودساخته جهان، ساعت 5:30 صبح از خواب بیدار می شود و روز خود را نیمه شب به پایان می رساند. او قبلا به Fortune گفته بود افرادی که خواهان تعادل هستند در شغل اشتباهی هستند.

در همین حال، خوزما شیپچندلر، مدیرعامل Twilio، قبلا به فورچون گفته بود که تنها شکافی که به خود اجازه می‌دهد «به کار فکر نکنم، شش تا هشت ساعت در روز شنبه است».

و سپس رید هافمن، رویایی پشت لینکدین، که گفته است تعادل بین کار و زندگی به سادگی در دنیای استارت آپ ممکن نیست – به ویژه برای بنیانگذاران. به استثنای شام با خانواده، او حتی اعتراف کرد که انتظار دارد کارمندان دائما کار کنند.

اوت می‌گوید: «این 24 ساعت شبانه روزی فقط برای مدت طولانی کار می‌کند. "این همچنین از اعضای تیم در برابر سوختگی محافظت می کند. شما هرگز نمی خواهید به آنجا برسید."

"این اطمینان حاصل می شود که شما تقریبا 24/7 ثابت نیستید، بلکه عمدی هستید."

تعادل و مرزهای ایمیل و جلسات

اوت علاوه بر تمرکز تنها بر جلساتی که می‌تواند تأثیر واقعی بگذارد، اقدامات عمدی را برای محافظت از مرزهای خود و تیمش ایجاد کرده است.

او گفت: «بنابراین مهم‌ترین چیز این است که روزم را ساختار دهم. اوت بیشتر صبح‌ها در حدود ساعت 5:30 صبح زود از خواب بیدار می‌شود و نیم ساعت قبل از تمرین مطالعه می‌کند.

او می‌گوید: «من صبح‌ها ورزش می‌کنم، اینجا روی دریاچه می‌دوم،» و اضافه می‌کند که سعی می‌کند با یک شبکه پشتیبانی در ارتباط باشد و برای سلامت روان خود نیز مدیتیشن می‌کند. "گاهی، هر روز مدیتیشن می‌کنم، و سپس آن را رها می‌کنم. اکنون در مرحله‌ای هستم که آن را رها کرده‌ام و می‌خواهم دوباره آن را بردارم."

اما حتی اگر اوت روز خود را زودتر شروع کند و قبل از شروع جلسات، ایمیل‌هایی را تهیه کند، مطمئن می‌شود که تا زمانی که کار را شروع کنند در صندوق ورودی تیمش قرار نمی‌گیرند: "من شروع به نوشتن پیام‌ها و ایمیل‌های Slack می‌کنم. اغلب، آنها فقط با یک برنامه زمان‌بندی در ساعت 8 صبح یا 9 صبح بیرون می‌روند. بنابراین من مردم را بیرون نمی‌کشم، زیرا به وقت آزادشان نیاز دارند."

اوت می افزاید: "همه به شما می گویند، زمانی که شرکتی را راه اندازی می کنید یا شرکتی را اداره می کنید، فراز و نشیب هایی وجود خواهد داشت. بحران های دائمی وجود خواهد داشت. همچنین فشار زیادی نیز وجود دارد." "شما باید مطمئن شوید که آن را در واقع به عنوان یک ماراتن می بینید، نه یک دوی سرعت. و این به این معنی است که شما باید عملکرد بالا را در یک دوره زمانی طولانی حفظ کنید. و این کار 24/7 کار نمی کند."

نسخه ای از این داستان در ابتدا در Fortune.com در 14 نوامبر 2025 منتشر شد.

توصیه های شغلی بیشتر از اوریانا روزا رویل از فورچون را بخوانید:

هزاره‌ها در جنگ‌های استعدادهای هوش مصنوعی برنده می‌شوند - آنها 60 درصد از مشاغل برتر هوش مصنوعی را به دست می‌آورند و 236 هزار دلار حقوق دریافت می‌کنند. اما بیشتر آنها مرد هستند

او در آزمایش چشم خلبان نظامی مردود شد - بنابراین یک شرکت ترافیک روزانه یک میلیون دلاری ساخت و کلاس های پرواز خرید. حالا او خلبان بدلکاری تاپ گان است

میلیونر 31 ساله با «بهانه‌های» ژنرال Z بیکار همدردی ندارد - او می‌گوید «در حال حاضر ایجاد یک تجارت و ثروتمند شدن بسیار آسان است».

مدیر عامل ۲۵ میلیارد دلاری می‌گوید مصاحبه‌های یک ساعته اتلاف وقت است – او داوطلبان را شش ساعت آزمایش می‌کند و از آنها می‌خواهد که هنگام ناهار شراب سفارش دهند.

مدیر ارشد هوش مصنوعی Google DeepMind در 14 سالگی شروع به جدا کردن ذرت با حدود 1 دلار در ساعت در ایندیانا کرد: "من در آغازهای بسیار متواضعانه ای بزرگ شدم."

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد