مدیر عامل جدید اپل به دنبال کاهش مشاغل و تلاش برای عرضه سریع تر محصولات است

کمتر از یک ماه پس از تحویل گرفتن کنترل تیم کوک، جان ترنوس، مدیر عامل اپل، ظاهرا شرکت را متزلزل کرده است.

بلومبرگ گزارش می دهد که ترنوس به نقل از افراد آشنا با این موضوع به دنبال لاغرتر کردن اپل و سرعت بخشیدن به توسعه محصول است.

به گفته این رسانه، در میان ایده‌های مورد بررسی، تکیه کمتر بر چرخه‌های عرضه سنتی محصولات بهار و پاییز اپل و حذف برخی از موقعیت‌های مدیریتی میانی است.

به گزارش بلومبرگ، ترنوس به صورت داخلی نشان داده است که اپل باید محصولات را سریع‌تر معرفی کند و تجربی‌تر شود تا در عصر هوش مصنوعی رقابتی بماند.

این خبر تنها چند هفته پس از آن منتشر شد که ترنوس از کوک که به مدت 15 سال به عنوان مدیرعامل اپل خدمت کرد، رسید. کوک اکنون رئیس اجرایی هیئت مدیره این شرکت است، جایی که اپل می‌گوید مسئولیت‌های او شامل «درگیر شدن با سیاست‌گذاران در سراسر جهان» است.

یکی از اولین حضورهای مهم ترنوس به عنوان مدیرعامل در 9 سپتامبر رخ داد، زمانی که او از جدیدترین مجموعه محصولات اپل، از جمله آیفون 18 پرو، آیفون 18 پرو مکس و اولین تلفن تاشو این شرکت، آیفون دو، رونمایی کرد.

اکنون، به نظر می‌رسد ترنوس ممکن است دیگر شرکت‌های سیلیکون ولی را دنبال کند که برای لاغرتر شدن و حرکت سریع‌تر به اخراج‌ها روی آورده‌اند.

به عنوان مثال، اوبر در اوایل این ماه اعلام کرد که حدود 10 درصد از نیروی کار خود یا تقریبا 3300 شغل را به عنوان بخشی از تلاش برای ساده سازی شرکت و کاهش لایه های مدیریتی کاهش می دهد.

سایر مدیران فناوری در شرکت‌هایی مانند آمازون و متا نیز در سال جاری مشاغل خود را کاهش داده‌اند و استدلال می‌کنند که شرکت‌های آنها برای حرکت و نوآوری سریع بسیار ناتوان شده‌اند.

بلومبرگ گزارش می دهد که خود ترنوس سال هاست که به دنبال اپلی لاغرتر بوده است.

بر اساس این گزارش، در دو هفته گذشته، بخش مهندسی سخت‌افزار اپل کاهش نقش‌های مدیریت برنامه‌های مهندسی را آغاز کرده است که بر چندین مدیر از جمله تقریبا نیمی از مدیران تأثیر گذاشته است. بر اساس گزارش‌ها، چند هفته به کارمندان آسیب‌دیده فرصت داده شد تا موقعیت دیگری در اپل پیدا کنند و آن‌هایی که موفق به انجام این کار نشدند، اواخر امسال با اخراج مواجه خواهند شد.

این کاهش ها به دنبال دور دیگری از کاهش ها در ماه گذشته است که بیش از 200 موقعیت را در میان تیم هایی که بر روی سیری، ویژن پرو و ​​ویژگی های هوش مصنوعی برای دستگاه های این شرکت کار می کردند، تحت تاثیر قرار داد.

بر اساس گزارش بلومبرگ، برخی از کارمندان معتقدند که اخراج های بیشتری در سال جاری یا اوایل سال آینده در راه است.

با این حال، طبق گزارش‌ها، ترنوس از اپل می‌خواهد که محصولات را در طول سال بیشتر معرفی کند و راه‌های بیشتری برای کسب درآمد از محصولات و خدمات موجود خود بیابد.

این شرکت در حال حاضر یک خط لوله تولیدی برای سال آینده دارد که شامل AirPods مجهز به دوربین، اولین عینک هوشمند و یک آیفون ویژه برای بیستمین سالگرد این گوشی هوشمند است.

اپل بلافاصله به درخواست برای اظهار نظر پاسخ نداد.