مدیر عامل Replit می گوید آینده کار "شرکت خودران" است

مدیر عامل و یکی از بنیانگذاران Replit، امجد مساد، متوجه شده است که چگونه هوش مصنوعی بر محیط کار تأثیر می گذارد، زیرا کسب و کارها از ابزارهای کدنویسی هوش مصنوعی شرکت او برای توسعه و راه اندازی نرم افزار خود استفاده می کنند. در روز پنجشنبه در TechCrunch Disrupt در سانفرانسیسکو، مساد آنچه را که Replit در مورد معنای آینده کار در عصر هوش مصنوعی آموخته است، به اشتراک گذاشت، از جمله اینکه چگونه انسان‌ها همچنان نقش‌های کلیدی را ایفا خواهند کرد، زیرا عوامل هوش مصنوعی در کنار آنها کار می‌کنند.

او دیدگاه خود را از یک "شرکت خودران" توصیف کرد، نه به سازندگان ربات‌اکسی، بلکه به این موضوع اشاره کرد که چگونه نمایندگان می‌توانند بسیاری از کارهای ناخوشایند را در شرکت‌ها انجام دهند در حالی که مردم به دلیل قضاوت و سلیقه‌شان ارزش بیشتری پیدا می‌کنند.

او با خطاب به مخاطبان در Disrupt گفت: «واقعیت این است که همه مشاغل ما - شاید همه افراد در این مخاطبان، به ویژه - در سال گذشته تغییر کرده اند. مساد گفت: «اما بخش بزرگی از آمریکا و جهان، هنوز نمی‌دانند که این تغییر در راه است و برای بسیاری از مردم شگفت‌انگیز خواهد بود».

او گفت که تیم Replit در سال گذشته چگونگی تأثیر فناوری هوش مصنوعی بر محل کار خود را بررسی کرده‌اند، به‌ویژه پس از اینکه عوامل هوش مصنوعی در اوایل سال جاری قابل اعتمادتر شدند.

مساد گفت: «شرکت ما به طور کامل نحوه عملکرد ما را تغییر داد و من می‌توانم بگویم نزدیک‌ترین قیاس یک شرکت خودران است. "شرکت به نوعی در حال پیشرفت است، بنابراین بسیاری از کارهایی که در حال انجام است توسط عوامل هدایت می شود."

Masad برای نشان دادن این تغییر گفت که وقتی بلیط‌های پشتیبانی در Replit وارد می‌شوند، ابتدا توسط یک نماینده بررسی می‌شوند که با بررسی مسائل GitHub، پایگاه کد و بلیط‌های خطی، تریاژ اولیه را انجام می‌دهد. تا زمانی که درخواست پشتیبانی به یک شخص برسد، آنها تمام اطلاعات اضافی را دارند که به آنها کمک می کند تصمیم بگیرند که چگونه به بهترین شکل ادامه دهند.

و هنگامی که آن شخص پشتیبانی تصمیم می گیرد برای اعمال یک اصلاح، یک وصله ارسال کند، فقط یک کلیک برای استقرار یک عامل دیگر است.

مساد توضیح داد: "شما یک حلقه کامل دارید که در آن ماموران بیشتر کار را انجام می دادند، اما مهم این است که قضاوت انسانی در وسط است، و ما فکر نمی کنیم به این زودی ها از بین برود. شما به قضاوت انسانی نیاز دارید؛ شما به سلیقه نیاز دارید."

نتیجه نهایی این است که نمایندگان به جای گرفتن شغل از مردم، آنچه را که مردم روی آن کار می کنند تغییر می دهند.

مساد ادامه داد: «ما زمان زیادی را صرف این می‌کنیم که روی چه چیزی کار کنیم. "من در شرکت می گردم، بحث های بسیار بیشتری را می بینم، تخته های سفید بسیار بیشتری را می بینم. ما زمان بسیار بیشتری را صرف معماری، نحوه ساختن چیزها می کنیم. بنابراین فکر می کنم آینده کار - ایده شرکت خودران - واقعا در تلاش است تا بفهمد تغییر هوش مصنوعی به چه معناست."

او همچنین خاطرنشان کرد که وقتی Replit با سایر مشاغل صحبت می کند، صحبت ها بیشتر در مورد این است که چگونه هوش مصنوعی می تواند به افراد کمک کند تا در محل کار سازنده تر و شادتر شوند. (او گفت: دومی به این دلیل که عوامل هوش مصنوعی کار را خسته کننده تر و خلاق تر می کنند).

مساد افزود: «چشم‌انداز مثبتی از جهان وجود دارد که سیلیکون ولی واقعا آن را منتشر نمی‌کند، و ما امیدواریم که این کار را انجام دهیم».

وقتی از طریق پیوندهای موجود در مقالات ما خرید می کنید، ممکن است کمیسیون کمی کسب کنیم. این بر استقلال تحریریه ما تأثیر نمی گذارد.

تسلا از رودستر اسپیس ایکس رونمایی کرد که با سبک شان اوکین پرواز و سقوط می کند.

اف بی آی کارمند OpenAI را متهم به کار گذاشتن دستگاه ضبط مخفی در اتاق کنفرانس Zack Whittaker دستگیر کرد

فقط 5 سال بعد، پلتفرم چت بات تعاملی Character.AI فایل هایی برای ورشکستگی ایوان مهتا ایجاد کرد

متا اولین مدل مرزی خود را با نام Muse Wonder Russell Brandom منتشر کرد

این استارت‌آپ هوش مصنوعی می‌گوید که می‌تواند طرح‌های آماده مجوز را در عرض چند دقیقه، Kirsten Korosec ایجاد کند

حمله ایلان ماسک به آمبانی به دلیل تاخیر در پرتاب استارلینک هند جگمیت سینگ