مشاورانی که آخر هفته ها کار می کنند نیاز به حمایت تشخیصی مناسب دارند

قربان، – مارتین وال گزارش می‌دهد که حضور مشاور در روز شنبه جریان را در بخش اورژانس بیمارستان دانشگاه لترکنی در طول یک پروژه آزمایشی بهبود نمی‌بخشد («واحد بیمارستان شنبه با کارکنان مشاوران فقط پنج بیمار را در طول سه ماه دیدند»، بهداشت، 14 سپتامبر).

این برای کسی که در ساعات آخر هفته دچار بدبختی شده است به بخش اورژانس مراجعه کند، تعجب آور نیست. اگر منابع تشخیصی پشتیبان در دسترس نباشند، وجود مشاور در محل کار چندان فایده ای ندارد.

این گزارش خاطرنشان کرد که "زیرساخت های تشخیصی حمایتی مورد نیاز برای مراقبت های برنامه ریزی شده آخر هفته ارائه نمی شود." بیماران از دوشنبه تا جمعه بین ساعت 8 صبح تا 4 بعد از ظهر به راحتی بیمار نمی شوند. این یک مشکل لترکنی نیست، این یک مشکل سراسری است. وقتی بیمارستان‌های آموزشی اصلی بیماران را تا صبح روز دوشنبه که اسکن‌های تشخیصی انجام می‌شود، روی چرخ دستی‌ها و تخت‌ها دردناک می‌گذارند، در این صورت نیاز به تغییر فوری است.

در این گزارش همچنین آمده است که "هیچ علاقه ای به اضافه کاری معمول شنبه وجود ندارد". چرا روز شنبه در بیمارستان های آموزشی یا هر بیمارستانی اضافه کار است؟ شنبه باید یک روز کاری معمول در مراقبت های بهداشتی باشد. در خرده فروشی و مهمان نوازی، کار خارج از ساعات کاری عادی است. چرا مراقبت های بهداشتی متفاوت است؟

یک هفته کاری عادی نباید از دوشنبه تا جمعه در بیمارستان‌ها باشد، زمانی که نقش ارائه مراقبت به بیمارانی است که زمان اورژانس مراقبت‌های بهداشتی خود را انتخاب نمی‌کنند.

مشاوران باید در تعطیلات آخر هفته در محل حضور داشته باشند، اما پشتیبانی کارکنان تشخیصی نیز مورد نیاز است. این انعطاف‌پذیری روز کاری باید در قراردادهای استخدام برای همه کارکنان مراقبت‌های بهداشتی نوشته شود، چرا اینطور نیست؟ - مال شما و غیره

برنادت کیوگ،

راثفارنهام،

دوبلین 14.