من تقریبا گرفتار یک کلاهبرداری شغلی هوش مصنوعی شدم زیرا پرچم قرمزهای معمول آنجا نبود. در اینجا این است که چگونه آن را گرفتم.

عکس از دانیل هارناک دنیل هارناک تقریبا گرفتار یک کلاهبرداری شغلی هوش مصنوعی شخصی شده بود که از اطلاعات سرقت شده لینکدین استفاده می کرد.

او گفت ابزارهای هوش مصنوعی به کلاهبرداران این امکان را می‌دهد تا پیشنهادهای شغلی جعلی بسیار متناسب و قانع‌کننده ایجاد کنند.

هارناک به سایر جویندگان کار توصیه می کند که مراقب کلاهبرداری ها باشند و از به اشتراک گذاری اطلاعات مالی خودداری کنند. این مقاله همانطور که گفته شد بر اساس گفتگو با دانیل هارناک، یک متخصص تجزیه و تحلیل داده است. برای طول و وضوح ویرایش شده است.

حدود یک ماه پیش، تقریبا فریب خوردم و گرفتار یک کلاهبرداری مفصل با هوش مصنوعی شدم. یک کلاهبردار تصویر لینکدین یک استخدام‌کننده را دزدید، به نمایه او پیوند داد و یک آدرس ایمیل جعلی برای او ایجاد کرد تا بتوانند فهرست شغلی ایجاد شده با کمک هوش مصنوعی را برای من ارسال کنند.

این نقش کاملا مطابق با تجربه من بود و مانند یک شغل رویایی به نظر می رسید. همچنین، دستمزد دو برابر دستمزد معقول برای این نوع نقش بود.

تنها چیزی که نیاز داشت این بود که رزومه من را به مدیر استخدام ارائه کنم. وقتی به جای گرفتن رزومه و پیشنهاد درخواست برای نقش در سایت شغلی‌شان، به من پیشنهاد دادند که با یک «مشاور شغلی» ملاقات کنم تا تغییراتی در رزومه‌ام ارائه دهد، که این معامله در ذهن من مهر و موم شد که این قطعا یک کلاهبرداری بود که آنها درخواست پرداخت کردند.

این فقط به همه یادآوری می کند که هوش مصنوعی انجام این کلاهبرداری های بسیار فردی را بسیار آسان تر می کند.

پرچم های قرمز معمولی آنجا نبودند

این یک کلاهبرداری غافلگیرکننده بود زیرا چقدر شخصی سازی شده، طراحی شده و واقع بینانه بود.

پرچم‌های قرمزی که من به آن‌ها عادت کرده‌ام - وعده‌های مبهم، نام‌های جعلی، شرکت‌های جعلی، و عناوین شغلی جعلی - همه مورد توجه قرار گرفته یا پوشیده شده بودند. مگر اینکه کسی واقعا توجه کند، گرفتار شدن در چنین کلاهبرداری آسان است.

این شخص از نام، سازمان و نمایه لینکدین یک استخدام کننده واقعی استفاده می کرد. آنها شرح شغلی را که با تجربه من مطابقت داشت و معقول به نظر می رسید، جمع آوری کردند و بدون اشتباه تایپی یا گرامری به سوالات من پاسخ دادند.

افراد حاضر در بازار کار ناخواسته خود را هدف چنین کلاهبرداری هایی قرار می دهند

من واقعا فکر می‌کنم که روش کنونی جویندگان کار - توجه به اینکه برای کار باز هستند، برای تعداد زیادی شغل درخواست می‌کنند و به طور عمومی در مورد مشکلات جستجوی کار پست می‌کنند - ما را در معرض این کلاهبردارانی قرار می‌دهد که به دنبال افراد آسیب‌پذیر و مشتاق به دنبال شغل هستند.

نکته تاسف بار این است که فکر نمی کنم در بازار کار فعلی راه خوبی برای جلوگیری از این موضوع وجود داشته باشد. این واقعیت که بازار کار ما را ملزم می‌کند قبل از یافتن نقشی که ارتباط برقرار می‌کند، برای نقش‌های زیادی درخواست دهیم، به این معنی است که اطلاعات ما احتمالا برای کلاهبرداران در دسترس است.

برای جلوگیری از کلاهبرداری در بازار کار چه کاری می توانید انجام دهید

از آنجایی که هیچ روش خوبی برای پیشگیری وجود ندارد، بهترین اقدام، آگاهی و بررسی دقیق مردمی است که با شما تماس می گیرند.

هسته اصلی هر کلاهبرداری تمایل کلاهبرداران برای به دست آوردن پول یا اطلاعات شما است (بنابراین آنها می توانند از این اطلاعات برای پول سوء استفاده کنند). بهترین کاری که می توانیم انجام دهیم این است که هرگز اطلاعات بانکی یا پرداختی را برای این افراد ارسال نکنیم.

هیچ استخدام‌کننده‌ای نباید برای یافتن شغل از شما درخواست پرداخت کند. استخدام‌کنندگان باید توسط سازمان‌ها برای پر کردن موقعیت‌ها حقوق بگیرند، نه جویندگان کار برای اینکه فرصت دیده شوند. خدماتی برای بررسی رزومه شما و کمک به شما در پیش نویس برنامه ها وجود دارد، اما این خدمات باید شفاف باشند که این سرویس بررسی رزومه است، نه جذابیت یک شغل رویایی.

سابقه حرفه ای من، من را در معرض نوع ابزارهایی قرار داده است که این کلاهبرداران استفاده می کنند

پیشینه تحلیلگران و دانشمندان داده پیشرو به من کمک کردند تا کلاهبرداری را نسبتا سریع شناسایی کنم.

من با شخص واقعی در لینکدین و با ارسال یک ایمیل به ایمیل کاری آنها تماس گرفتم، اما او هرگز پاسخ نداد. منظورم این بود که کلاهبردار و شخص واقعی قطعا یکسان نیستند.

آیا کلاهبرداری مرتبط با شغلی دارید که به آن دچار شده اید یا از آن اجتناب کرده اید و می خواهید آن را به اشتراک بگذارید؟ به این ویرایشگر، Manseen Logan، به آدرس mlogan@businessinsider.com ایمیل بزنید.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید