"من هزاران دلار به یک شرکت برای مشاغلی که هرگز نیامدند پرداخت کردم"

آپورو پاتل گفت که 3600 پوند به Synetal Solutions پرداخت کرده است و مدعی است که به طور شفاهی به او قول داده شده است که یک شغل تضمین شده با حمایت مالی داشته باشد.

یک شرکت متهم به شغل های امیدوار کننده در بخش مراقبت های بهداشتی شده است که هرگز محقق نشد و هزاران پوند از جیب مردم باقی ماند.

Synetal Solutions Ltd که در سال 2025 ثبت شده است، می گوید که برنامه های آموزشی متمرکز بر شغل را در بخش های بهداشت و درمان و فناوری اطلاعات ارائه می دهد.

اما بی‌بی‌سی با تعدادی از افرادی صحبت کرده است که ادعا می‌کنند به آنها قول آموزش و حمایت داده شده است تا مشاغل مراقبت‌های بهداشتی حمایت شده را تضمین کنند که هرگز برای درخواست در دسترس نبودند.

مشاوره شهروندان لندن می گوید از زمانی که دولت استخدام در خارج از کشور را برای کارکنان مراقبت از خارج متوقف کرد، شاهد افزایش کلاهبرداری های مرتبط با استخدام بوده است. این موسسه خیریه اقدامات این شرکت را "غیر اخلاقی" توصیف کرد.

Synetal Solutions می‌گوید که "این نگرانی‌ها را جدی می‌گیرد و این ادعای گسترده مبنی بر ساختگی بودن خدمات یا نتایج نامزدها را رد می‌کند".

Apurv Patel که از سال 2023 با ویزای Skilled Worker در بریتانیا بوده است، گفت که در ماه فوریه و مارس 3600 پوند برای آموزش مراقبت های بهداشتی به Synetal Solutions پرداخت کرده است، پس از اینکه به او و یکی از دوستانش به طور شفاهی وعده مشاغل تضمین شده با حمایت مالی داده شده است.

او گفت که هشت ماه بعد او هیچ پیشنهاد شغلی، مصاحبه یا حمایت شغلی معناداری دریافت نکرده است.

او گفت: "من ناامید هستم. پول دادم، وقتم را تلف کردم. هر کاری خواستند انجام دادم بدون اینکه نتیجه ای داشته باشد."

این تاثیر بدی بر خانواده و امور مالی من داشته است.»

پاتل گفت که آموزش دیده است اما آن را بی کیفیت و در نهایت "بی ارزش" توصیف کرد.

او که قبلا به مدت دو سال به عنوان دستیار مراقبت های بهداشتی کار کرده بود، گفت که وقتی یک مربی قادر به پاسخگویی به سؤالات معمول در مورد کار مراقبتی نبود، نگران شد.

او گفت: "او هیچ پاسخی به ما نداد و ما متوجه شدیم که او هیچ تجربه ای از مراقبت های بهداشتی ندارد."

این شرکت ادعا می کند که آموزش بی اثر بوده است.

او همچنین مدعی شد که ارتباط با شرکت پس از پرداخت دومش بدتر شده است و پاسخ‌ها گاهی چند روز طول می‌کشد.

پاتل از آن زمان به بانک خود شکایت کرده و از Citizens Advice درخواست کمک کرده است.

بی‌بی‌سی ایمیل‌هایی از این شرکت را دیده است که «برنامه استخدام سه ماهه» را تبلیغ می‌کرده است که «آموزش و کاریابی با حمایت مالی» را به مبلغ 5500 پوند ارائه می‌دهد.

راهنمایی وزارت کشور، آژانس های ایالتی خارجی ممکن است برای خدماتی مانند آموزش یا کمک در نوشتن CV هزینه کنند، اما نمی توانند صرفا برای یافتن یا تلاش برای یافتن کار هزینه دریافت کنند.

Synetal Solutions در پاسخ به سوالاتی در مورد بازاریابی خود گفت: "ما عبارت "ضمانت" را در ایمیل های ارائه شده تایید می کنیم و می دانیم که شرایط قراردادی به تنهایی نگرانی در مورد این تضمین ها را برطرف نمی کند.

به عنوان بخشی از برنامه خود، Synetal Solutions برای کارآموزان در iHasco، یک پلت فرم آموزشی مراقبت های بهداشتی و اجتماعی، حساب هایی ایجاد کرد.

بی بی سی با آی هاسکو تماس گرفت و تایید کرد که این شرکت مشتری است. با این حال، اعلام کرد شرایط آن به مشتریان اجازه نمی‌دهد محتوای آموزشی آن را به افرادی که کارمند نیستند، بفروشند.

این شرکت گفت که در حال بررسی حساب Synetal Solutions است و در صورت لزوم اقدامات لازم را انجام خواهد داد.

Synetal Solutions گفت که طبق توافق خود با iHasco عمل کرده است.

کمیسیون کیفیت مراقبت گفت که هیچ مدرکی وجود ندارد که به طور خودکار فردی را واجد شرایط کار به عنوان یک مراقب باشد. درعوض، ارائه دهندگان وظیفه دارند اطمینان حاصل کنند که کارکنان به طور مناسب برای وظایف خود آموزش دیده اند.

بی‌بی‌سی همچنین با تعدادی از سازمان‌های مراقبت‌های بهداشتی تماس گرفت که آرم‌های آنها در وب‌سایت Synetal Solutions به عنوان نمونه‌ای از کارفرمایان که فارغ‌التحصیلان در آنها کار کرده بودند، ظاهر شد.

آن سازمان هایی که پاسخ دادند گفتند که هیچ ارتباطی با شرکت ندارند. برخی نیز گفتند که اجازه استفاده از برند خود را نداده‌اند و برخی نیز گفتند که گواهی‌های ارائه شده از طریق آموزش شرکت را نمی‌پذیرند.

دنیل بلیک می گوید روشی که Synetal Solutions عمل کرده است غیراخلاقی است

دنیل بلیک، مدیر مشاوره شهروندان لندن، رویکرد این شرکت را «استثمارگرانه» توصیف کرد.

وی گفت: وعده هایی که داده شد وعده های غیرممکن است. «آنها افرادی را هدف قرار می دهند که وضعیت مهاجرتی آسیب پذیری دارند.

این شرکت بدون هیچ گونه استاندارد معتبر، بدون هیچ مدرک معتبری مبنی بر موفقیت، از پیش مبالغ هنگفتی درخواست می‌کند، و با این حال وقتی اشتباه می‌کند، از قبول هرگونه مسئولیت خودداری می‌کنند.

برای ما، این یک روش بسیار غیراخلاقی برای انجام تجارت به نظر می رسد.

وی افزود که هیچ آژانس استخدامی معتبری بدون ارزیابی یک نامزد و تطبیق آنها با نقش مناسب، نتیجه موفقیت آمیز را تضمین نمی کند و از هر کسی خواست که مبالغ هنگفتی را برای دریافت مشاوره مستقل پرداخت کند.

او گفت: "اگر به نظر می رسد بیش از حد خوب باشد که درست باشد، احتمالا اینطور است."

در وب سایت این شرکت آمده است: "Synetal Solutions پشتیبانی، راهنمایی و تضمین شغلی مناسب را برای کمک به موفقیت شما ارائه می دهد."

کانال‌های رسانه‌های اجتماعی آن همچنین مراقبت‌های بهداشتی را به عنوان «یکی از مطمئن‌ترین راه‌ها» برای افرادی که به دنبال کار تحت حمایت ویزا در بریتانیا هستند، تبلیغ می‌کنند.

سارا و راهول، که نامشان را تغییر داده‌ایم، گفتند 3000 پوند به Synetal Solutions پرداخت کرده‌اند، در حالی که قبل از پایان اعتبار ویزای دانشجویی خود به دنبال شغل حمایتی بودند.

راهول، یک دندانپزشک سابق در هند، می‌توانست برای مدت بیشتری با ویزای فارغ التحصیلی در بریتانیا بماند، اما وضعیت مهاجرت سارا نزدیک بود به پایان برسد.

برای پرداخت هزینه، این زوج گفتند که از یکی از دوستان خانوادگی خود پول قرض کرده و وام گرفتند.

راهول گفت که از کیفیت آموزش شوکه شده است.

او گفت: "مربی چیزی در مورد مراقبت های بهداشتی نمی دانست."

این زوج گفتند که به عنوان نمونه ای از کارفرمایان بالقوه، اسامی ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی از جمله بوپا نیز به آنها نشان داده شده است. بوپا به بی بی سی گفت که هیچ ارتباطی با این شرکت ندارد.

Synetal Solutions می‌گوید که برخی از نامزدهای آنها "به ما گفتند که با بوپا شغل خود را تضمین کرده‌اند" و مرجع "به قصد پیشنهاد همکاری رسمی با بوپا" نبود.

این سازمان می‌گوید که آن نتایج را تأیید نکرده است و «نمی‌تواند تصمیمات استخدامی را به آموزش ما نسبت دهد».

راهول گفت که او یک یا دو مصاحبه انجام داده است، اما کارفرمایان احتمالی گواهی هایی را که او از طریق این برنامه دریافت کرده بود، رد کردند.

این زوج گفتند که Synetal Solutions از آن زمان به پیام های آنها پاسخ نداده است.

سارا گفت: «ما ناامید هستیم. ما راه دیگری نمی بینیم.»

آمیشا - که نام واقعی او نیست - می‌گوید گواهینامه‌هایش توسط یکی از شرکت‌هایی که با او مصاحبه کرده بود به‌عنوان نامعتبر رد شد.

آمیشا، که نام او نیز تغییر کرده است، گفت که پس از اینکه به او گفته شد که هم قرار گرفتن و هم حمایت ویزا تضمین شده است، با Synetal ثبت نام کرده است.

او گفت که این آموزش شامل سه جلسه به مدت 90 دقیقه بود.

پس از پرداخت یک قسط اولیه 1800 پوندی، او تمایلی به پرداخت دوم نداشت زیرا احساس می کرد در ازای آن کم دریافت کرده است. او گفت که شرکت به او هشدار داده است که در صورت عدم پرداخت، قراردادش لغو خواهد شد و او را وادار به انتقال 1800 پوند دیگر کرد.

او گفت: "دو سه ماه منتظر مصاحبه بودم. آنها مرا نادیده می گرفتند."

به گفته آمیشا، این شرکت فقط برای تعداد انگشت شماری از مشاغل خالی آگهی شده در وب سایت کاریابی Indeed درخواست داد. او در نهایت مصاحبه ای را برای نقش دستیار مراقبت های بهداشتی انجام داد، اما گفت که کارفرما به او گفته است که گواهی هایی که دریافت کرده است به رسمیت شناخته نشده است.

اسکرین شات از یک گواهینامه فرضی از وب سایت Synetal Solutions با محتوایی که به نظر منطقی نیست

بی‌بی‌سی همچنین مواردی را شناسایی کرد که به نظر می‌رسید حداقل چند عکس استوک یا تصاویر تولید شده توسط هوش مصنوعی به عنوان گواهی در وب‌سایت این شرکت استفاده می‌شدند.

این شرکت گفت که دو بررسی شناسایی شده را تأیید نکرده است و پس از تماس با آنها آنها را حذف کرد.

تنی شاهیان، وکیل مهاجرت در OTS Solicitors، گفت که وعده‌هایی که به افرادی داده می‌شود که با مهلت‌های صدور روادید مواجه هستند «به ویژه نگران‌کننده» است.

تنی شاهیان، وکیل مهاجرت در OTS Solicitors، گفت: «به ویژه نگران‌کننده» است که از افرادی که با مهلت‌های روادید روبه‌رو هستند خواسته می‌شود تا مبالغ قابل‌توجهی را با درک اینکه شغل، حمایت مالی یا نتایج مهاجرت به ظاهر تضمین شده است، بپردازند.

او خواستار احتیاط شد و افزود که یک پیشنهاد شغلی به تنهایی تضمین نمی کند که کسی بتواند در بریتانیا بماند.

او گفت: "نتیجه می تواند به نقش، حامی، فردی که شرایط مهاجرت مربوطه را برآورده می کند و در نهایت هر تصمیمی از سوی وزارت کشور بستگی داشته باشد."

بلیک به بی بی سی گفت: "اگر به نظر خوب می رسد که درست باشد، احتمالا همینطور است. اگر در نظر دارید پول را از قبل تحویل دهید، مشاوره بگیرید."

وی گفت: «اگر مردم پول داده‌اند و خدماتی را که به آنها تعلق می‌گرفت دریافت نکرده‌اند، باید به دنبال رفع مشکل باشند».

"اول از همه، مستقیما به شرکت و سپس به استانداردهای تجارت شکایت کنید.

اگر مردم احساس کنند که یک جرم جنایی اتفاق افتاده است، ما آنها را تشویق و حمایت می کنیم که به پلیس مراجعه کنند.»

سخنگوی دولت گفت: "ما می دانیم که کلاهبرداران چقدر ناراحتی برای قربانیان خود ایجاد می کنند، به همین دلیل است که ما تمام تلاش خود را برای محافظت از خانواده های سخت کوش و مشتریان آسیب پذیر انجام خواهیم داد.

"اصلاحات ما به خانه شرکت ها اختیارات جدید و بهبود یافته ای برای جلوگیری از اقدام غیرقانونی شرکت ها و پرس و جو، حذف و به اشتراک گذاری اطلاعات مشکوک ارائه کرده است."

Synetal Solutions گفت: "ما کمک های آموزشی و استخدامی ارائه می دهیم و سوابق پشتیبانی را حفظ می کنیم. تصمیم گیری در مورد استخدام، حمایت مالی و ویزا به کارفرمایان و وزارت کشور بستگی دارد."

این شرکت گفت که سوابقی از نامزدهای واقعی دارد که از طریق خدمات آن شغل و حمایت مالی را تضمین کرده اند.

آیا شما تحت تاثیر مسائلی که در این داستان به آن پرداخته شده است؟ تجربیات خود را به اشتراک بگذارید