مهاجران به کاهش کمبود نیروی کار در بخش های مهم در آلمان کمک می کنند

بر اساس گزارش روز دوشنبه Destatis، حدود 27 درصد از همه کارمندان وابسته در آلمان در سال 2025 سابقه مهاجرت داشتند.

در مشاغل کمبود کلیدی، کارگران با پیشینه مهاجرت به شدت نماینده هستند، که توسط آشپزها با 56٪ و کارگران تولید مواد غذایی با 55٪ رهبری می شوند.

آنها همچنین بیش از نیمی از نیروی کار در کف سازی با 54 درصد، داربست با 51 درصد و فرآوری گوشت با 51 درصد را تشکیل می دهند.

در میان رانندگان اتوبوس و تراموا و همچنین کارکنان خدمات غذا، این نسبت 47 درصد است.

یک سوم شاغلان در مشاغل پرستاری سابقه مهاجرت دارند، در حالی که این سهم در تولید پلاستیک به 44 درصد و در حمل و نقل کالا به 41 درصد می رسد.

کمترین نسبت در مشاغل کمبود در خدمات امداد و نجات اضطراری با 7 درصد، فروش گوشت با 13 درصد و کشاورزی با 15 درصد است.

در خارج از مشاغل کمبود، افراد دارای سابقه مهاجرت در خدمات پلیس با 8 درصد و همچنین در اداره دولتی و قضایی هر کدام با 9 درصد کمتر حضور دارند.

با توجه به اداره آمار فدرال (Destatis)، ادغام بازار کار بسته به منطقه مبدا و مدت اقامت متفاوت است.

نرخ اشتغال مردان 25 تا 59 ساله اتحادیه اروپا بین 25 تا 59 سال که کمتر از 5 سال در آلمان زندگی می کردند، 89 درصد بود، در حالی که نرخ اشتغال زنان اتحادیه اروپا 73 درصد بود.

در حالی که نرخ اشتغال برای مهاجران از آفریقا و خاورمیانه در سال‌های اولیه کمتر است، اما پس از 20 تا 25 سال به نرخ اشتغال عمومی 88 درصد برای مردان و 81 درصد برای زنان همگرا می‌شود.