مهندسان بوئینگ قرارداد جدید پرداخت را رد کردند. بازنشستگی منجمد یک پیرمرد 60 ساله همچنان می تواند با حقوق او افزایش یابد.
مهندسان بوئینگ با 64 درصد مخالفت با قرارداد جدید رای دادند و برای دارندگان حقوق بازنشستگی قدیمی، افزایش رد شده همچنان میتواند محاسبات منجمد بازنشستگی را از طریق میانگین نهایی درآمد افزایش دهد.
مهندسان بوئینگ (NYSE: BA) قرارداد کار چهار ساله پیشنهادی این شرکت را در تابستان امسال رد کردند، که پرداخت در مرکز اختلاف پیش از انقضای قرارداد فعلی آنها در 6 اکتبر بود. از 30 اوت، مهندسان SPEEA با 64 درصد رای مخالف به این پیشنهاد رای دادند و به مذاکره کنندگان اجازه دادند در صورت شکست مذاکرات، اعتصاب کنند. برای اکثر کارگران، مبارزه بر سر افزایش حقوق ساده است: اکنون پول بیشتری در دستمزد وجود دارد. برای یک مهندس فرضی 60 ساله بوئینگ با حقوق بازنشستگی قدیمی، افزایش حقوق می تواند بسیار بیشتر شود.
بوئینگ در پایان سال 2018 حقوق بازنشستگی قدیمی خود را برای کارگران آسیب دیده SPEEA منجمد کرد. خدمات اعتباری از رشد متوقف شد، اما رشد حقوق همچنان می تواند میانگین نهایی درآمد مورد استفاده در فرمول های مزایای جایگزین را تامین کند. این بدان معناست که حقوق بالاتر در اواخر دوران حرفه ای او هنوز هم می تواند بخشی از محاسبه بازنشستگی را بهبود بخشد، حتی اگر یک سال دیگر در کار دیگر یک سال دیگر به خدمت بازنشستگی اضافه نمی کند. مستمری او یخ زده است. یکی از اعدادی که برای محاسبه آن استفاده می شود ممکن است نباشد.
زبان بازنشستگی بوئینگ تمایز مهمی دارد. انباشت خدمات اعتباری پس از 31 دسامبر 2018 متوقف شد. اما میانگین نهایی درآمد ماهانه می تواند همچنان بالاترین میانگین حقوق پایه سالانه را در 60 ماه متوالی در طول 120 ماه آخر خدمت کارمند منعکس کند.
اکنون می توانید با راهنمای قطعی درآمد بازنشستگی از سرمایه گذاری فیشر، استراتژی هایی را که بازنشستگان ثروتمند برای تأمین بودجه بازنشستگی خود استفاده می کنند، بیاموزید. دانلود راهنمای امروز! (حامی مالی)
این بدان معناست که افزایشهای بعدی همچنان میتوانند تحت فرمولهای بازنشستگی که از میانگین نهایی درآمد استفاده میکنند، اهمیت داشته باشند. به این سادگی نیست که بگوییم افزایش 5 درصدی حقوق بازنشستگی را به همان میزان افزایش می دهد. طرح میراثی بوئینگ از فرمول های متعددی استفاده می کند، و فرمولی که در نهایت منفعت کارگر را تعیین می کند مهم است. اما «یخ زده» لزوما به این معنا نیست که هر ورودی به حقوق بازنشستگی از حرکت باز میماند.
این تمایز باعث میشود که پیشنهاد دستمزدی رد شده برای برخی از کارگران مسنتر اهمیت بیشتری داشته باشد. پیشنهاد رد شده بوئینگ شامل مجموعه دستمزد سالانه 7 درصد در سال اول و 5.5 درصد در هر یک از سه سال بعد، همراه با حداقل افزایش تضمین شده مرتبط با تورم با سقف 3 درصد بود. برای یک شرکت کننده حقوق بازنشستگی قدیمی، بخشی از بحث بر سر حقوق پایه می تواند او را به خوبی از دستمزد نهایی خود عبور دهد.
اگر درآمدهای تحت پوشش جدید جایگزین سالهای پایینتر در میان بالاترین 35 سال کارگر شود، ادامه کار نیز میتواند به محاسبه تامین اجتماعی کمک کند. اما ساعت بازنشستگی و تامین اجتماعی کارهای متفاوتی انجام میدهند: رشد حقوق ممکن است همچنان بخشی از فرمول بازنشستگی را تقویت کند، در حالی که تأخیر تامین اجتماعی درصد مزایایی را که در نهایت دریافت میکند تغییر میدهد. سوال 62 در مقابل 67 در مقابل 70 سزاوار نشستن خاص خود است و ما این تصمیم را در یک چارچوب یک صفحه ای رایگان در اینجا قرار دادیم.
آن مزایای دریغ شده به سادگی از بین نمی رود. در FRA، سوشال سکیوریتی مزایا ماهانه را تنظیم میکند تا برای ماههایی که چکها به دلیل درآمدهای مازاد بازداشت شدهاند، اعتبار بدهد. اما سوال جریان نقدی همچنان باقی است. اگر حقوق او همچنان صورتحسابها را پرداخت میکند و ممکن است همچنان به محاسبه حقوق بازنشستگی کمک کند، شروع تامین اجتماعی از 62 سال ممکن است کمتر از آنچه او انتظار دارد انجام دهد.
قبل از اینکه حقوق بازنشستگی موروثی را بهعنوان عددی در نظر بگیرید که سالها پیش تغییر نکرده است، تخمین بازنشستگی را در کنار بیانیه تامین اجتماعی قرار دهید و ببینید کدام بخشها هنوز در حال حرکت هستند.
بررسی کنید که کدام فرمول بازنشستگی احتمالا سود را تعیین می کند. حقوق متوسط نهایی فقط در صورتی اهمیت دارد که فرمول قابل اجرا از آن استفاده کند.
به پنجره حقوق نگاه کنید. برای شرکتکنندگان آسیبدیده SPEEA، غرامت بعدی همچنان میتواند در محاسبه میانگین نهایی 60 ماهه وارد شود، حتی اگر خدمات اعتباری مسدود شده باشد.
تامین اجتماعی را جداگانه اجرا کنید. رشد مستمری، ادامه درآمد تحت پوشش و ادعای سن سه اهرم متفاوت هستند.
برای برخی از مهندسان بوئینگ که به بازنشستگی نزدیک میشوند، وقتی چک دستمزد متوقف میشود، افزایش حقوق به پایان نمیرسد.
برای هرگونه سوال یا اصلاح با editorial@247wallst.com تماس بگیرید.
متن اصلی (انگلیسی)
Boeing Engineers Rejected a New Pay Deal. A 60-Year-Old’s Frozen Pension Could Still Rise With His Salary.