نظرسنجی: مدیران هالیوود با صراحت در مورد بهترین استودیوها، استعدادهای در حال ظهور و تهدیدهای بزرگ شغلی صحبت می کنند
نتایج در دومین نظرسنجی سالانه فارغ التحصیلان اجرایی نسل بعدی THR است.
بازیگران قدرت رو به رشد صنعت چگونه ارتباط برقرار می‌کنند، معاملات را قطع می‌کنند، از اخراج جان سالم به در می‌برند و از بین می‌روند؟ هالیوود ریپورتر به طور ناشناس ارزش پنج سال افتخارآفرینان نسل بعدی را مورد بررسی قرار داد تا دریابد که چگونه واقعا پیشرفت می کنند، چه چیزی آنها را در شب بیدار نگه می دارد و به طور مخفیانه به حرفه چه کسانی حسادت می کنند.
در مرحله اول، فارغ التحصیلان Next Gen - کسانی که در نظرسنجی شرکت کردند شامل مدیران، عوامل، مدیران فیلم و تلویزیون، وکلا، تهیه کنندگان و غیره بودند - استودیوهای بزرگ را از نظر ...
نسل بعدی: 35 مدیر در حال ظهور زیر 35 سال و 9 ستاره پرشور همه در حال مبارزه برای بازیگری هستند
روش نظرسنجی نسل بعدی در 4 اکتبر، نظرسنجی برای 35 نفر زیر 35 لیست استعدادهای اجرایی چند سال گذشته ارسال شد. رای گیری در 28 اکتبر با نزدیک به 100 شرکت کننده به پایان رسید. (نمودارها به دلیل گرد کردن ممکن است برابر با 100 نباشند.)
این داستان در شماره 12 نوامبر مجله هالیوود ریپورتر منتشر شد. برای اشتراک اینجا را کلیک کنید.
متن اصلی (انگلیسی)
Poll: Hollywood Execs Speak Candidly on Best Studios, Rising Talent and Big Job Threats
The results are in on the second annual survey of THR's Next Gen executive alumni.