هند سخنان معاون رئیس جمهور آمریکا "خدمت کار خارجی" را محکوم کرد

هند روز جمعه از معاون رئیس جمهور آمریکا، جی.دی ونس، به خاطر توصیف کارگران خارجی به عنوان "خدمت کار خارجی"، این اصطلاح را "عمیقا توهین آمیز" خواند و از کمک های متخصصان هندی به اقتصاد ایالات متحده دفاع کرد.

وزارت امور خارجه هند گفت: «ما معتقدیم که چنین توصیف‌هایی بی‌موجه هستند و این واقعیت را نادیده می‌گیریم که متخصصان هندی در ایالات متحده، تحصیل‌کرده و ماهر در اکوسیستم اقتصاد و نوآوری این کشور مشارکت دارند.»

در واقع، تاریخ خود ایالات متحده توسط نسل‌هایی از مهاجران شکل گرفته است که کار، سرمایه‌گذاری و نوآوری آنها به رشد و شکوفایی آن کمک کرده است.

دهلی نو گفت، "توسل به اصطلاحاتی که دارای مفاهیم دردناک تاریخی و میراث استعماری است، عمیقا توهین آمیز است."

این پاسخ پس از آن صورت گرفت که ونس از این عبارت پنجشنبه استفاده کرد و در هنگام اعلام تعلیق مشارکت مایکروسافت در برنامه گواهینامه کار دائم ایالات متحده (PERM) اعلام کرد.

ونس گفت: "شما نمی توانید کارگران آمریکایی را اخراج کنید و سپس آنها را با خدمتکاران خارجی جایگزین کنید."

او مدعی شد: "مایکروسافت 6000 کارگر آمریکایی را اخراج کرد. در همان زمان، این شرکت از 6300 ویزای H-1B و تقریبا 3000 گرین کارت بهره مند شد. به ازای هر کارگری که مایکروسافت اخراج می کرد، آنها یک و نیم کارمند خارجی را جایگزین آن می کردند."

کیت ساندرلینگ، وزیر کار ایالات متحده نیز روز پنجشنبه اعلام کرد که Cognizant، Infosys، Tata، Wipro، HCL، Capgemini و Adobe از برنامه تعلیق شده اند.

برنامه PERM یک فرآیند صدور گواهینامه وزارت کار است که به طور کلی اولین گام برای کارفرمایانی است که به دنبال حمایت مالی از کارگران خارجی برای اقامت دائم مبتنی بر اشتغال هستند.

وزارت امور خارجه هند گفت که از تصمیم ایالات متحده که بر چندین شرکت تأثیر می گذارد آگاه است، اما تأکید کرد که PERM "متمایز از برنامه ویزای H-1B است."

برنامه H-1B به کارفرمایان ایالات متحده اجازه می دهد تا کارگران خارجی را در مشاغل تخصصی استخدام کنند و اتباع هندی بیشترین سهم را از دارندگان ویزا به خود اختصاص می دهند.

ناسکام، انجمن پیشرو صنعت فناوری اطلاعات هند، در واکنش به تصمیم ایالات متحده، گفت که تعداد کارمندانی که از ویزای H-1B به اقامت دائم از طریق فرآیند PERM تغییر می‌کنند «نسبتا محدود است».

این انجمن گفت: «شرکت‌های فناوری هند وابستگی خود را به ویزای H-1B به طور قابل توجهی کاهش داده‌اند، در حالی که به طور پیوسته استخدام محلی و ایجاد نیروی کار داخلی قوی در ایالات متحده را گسترش داده‌اند.