هوش مصنوعی آنچه را که برای استخدام به عنوان یک ریاضیدان لازم است تغییر می دهد
یک استاد ریاضی در دانشگاه شیکاگو می گوید هوش مصنوعی در حال تغییر فرآیندهای استخدام در دانشگاه است. Jacek Boczarski/Anadolu از طریق Getty Images ریاضیدانان در حال مبارزه هستند زیرا هوش مصنوعی رشته خود را ارتقا می دهد. یکی از استادان می گوید که ریاضیدانان باید مهارت های ارتباطی بهتری را توسعه دهند تا مرتبط بمانند. او گفت که کاریزما می تواند به دانشمندان کمک کند تا خود را متمایز کنند. هوش مصنوعی موانع کشف ریاضی را کاهش می دهد. یکی…
یک استاد ریاضی در دانشگاه شیکاگو می گوید هوش مصنوعی در حال تغییر فرآیندهای استخدام در دانشگاه است. Jacek Boczarski/Anadolu از طریق گتی ایماژ ریاضیدانان در حال مبارزه هستند زیرا هوش مصنوعی رشته آنها را ارتقا می دهد.
یکی از استادان می گوید که ریاضیدانان باید مهارت های ارتباطی بهتری را توسعه دهند تا مرتبط بمانند.
او گفت که کاریزما می تواند به دانشمندان کمک کند تا خود را متمایز کنند. هوش مصنوعی موانع کشف ریاضی را کاهش می دهد.
یک استاد برجسته ریاضی می‌گوید این بدان معناست که شیوه‌های استخدام در دانشگاه باید کاملا شخصی‌تر شوند و ریاضیدانان باید در انتقال ایده‌های خود بسیار شیواتر باشند.
فرانک کالگاری، یک پدیده ریاضی در دانشگاه شیکاگو، در مقاله‌ای اخیر درباره آنچه که در یک محقق به دنبال آن است، نوشت: «من به دنبال روایتی هستم که می‌خواهید ریاضیات به کجا برود، توانایی فنی برای توضیح اینکه چرا این ممکن است ممکن باشد.
مشکل کالگاری این است که موقعیت‌های پژوهشگر سطح پایین در سراسر دانشگاه توسط دانشجویانی پر شود که تنها با ارائه شواهد تولید شده توسط هوش مصنوعی به آنجا رسیده‌اند.
با این حال، یک بحث 30 دقیقه ای، این تولیدکنندگان را از نامزدهای آینده دار با چشم انداز روشن و استعداد ارتباط متمایز می کند.
کالگاری در مقاله خود که در وبلاگ ترنس تائو منتشر شد، گفت: «فرایند استخدام باید بیشتر از یک پرونده کاغذی در مورد تعاملات شخصی باشد.
کالگاری آنچه را که او به عنوان «کمیته‌های تنبل» توصیف می‌کند که دانشجویان را بر اساس یک مقاله یا نشریه دانشگاهی استخدام می‌کنند، مورد انتقاد قرار داد، که اکنون می‌تواند توسط هوش مصنوعی اداره شود.
او گفت: «زمانی که این رویکرد را در پیش گرفتیم، پس از آن مسئولیت داریم که دانشجویان تحصیلات تکمیلی خود را آموزش دهیم تا بتوانند بهتر ریاضیات را با هم ارتباط برقرار کنند، چیزی که باید بسیار جدی‌تر آن را جدی بگیریم.»
ماه گذشته، پروفسور کرنل، استیون استروگاتز، اظهار داشت که ریاضیدانان با "rizz"، یک اصطلاح عامیانه برای کاریزما، دارای سهام جدیدی هستند زیرا می توانند نتایج تولید شده توسط هوش مصنوعی را توضیح دهند و آنها را به سوالات جدیدی تبدیل کنند.
فشار بی رحمانه شرکت های هوش مصنوعی به ریاضیات باعث ایجاد حیرت و سردرگمی در بین بسیاری از علاقه مندان به ریاضیات شده است، زیرا این حوزه به این فکر می کند که چگونه مرتبط بماند در حالی که OpenAI صدها راه حل پیشنهادی برای پیچیده ترین مشکلات جهان را پر می کند.
برخی از اساتید به طور کلی هوش مصنوعی را کنار گذاشته اند. با این حال، بیشتر آنها در تلاش هستند تا راه هایی را برای گنجاندن این فناوری در کار خود بیابند.
دانش‌آموزان در سرتاسر کشور نیز در حال تلاش برای سازگاری هستند و از اساتید خود می‌خواهند که راهنمایی‌های روشنی در مورد نحوه استفاده از هوش مصنوعی منتشر کنند.
یکی از دانشجویان در نظرسنجی اخیر MIT نوشت: «ما فاقد رهبری سطح بالا از سراسر جامعه دانشگاهی هستیم.
مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید
متن اصلی (انگلیسی)
AI is changing what it takes to get hired as a mathematician
A math professor at the University of Chicago says AI is changing hiring processes in academia. Jacek Boczarski/Anadolu via Getty Images Mathematicians are struggling as AI upends their field. One professor says that mathematicians need to develop better communication skills to stay relevant. Charisma can help scholars set themselves apart, he said. AI is lowering the barriers to mathematical discovery. One…