هک بهره وری جدید کارکنان هزاره: یک "دوقلو" هوش مصنوعی

هزاره به همه کارمندان یک عامل هوش مصنوعی شخصی ارائه می دهد. رایان مک وی/ گتی ایماژ هزاره به هر کارمندی یک عامل هوش مصنوعی شخصی ارائه می دهد که "دوقلو دیجیتال" نامیده می شود.

این شرکت در یک پست وبلاگی اعلام کرد که دوقلوها هویت، مجوزها و آدرس ایمیل خود را دارند.

Millennium اکنون در تلاش است تا "هم تیمی های هوش مصنوعی" را به عنوان بخشی از آخرین فشار فناوری خود، مقیاس بندی کند. کارمندان هزاره در حال آشنایی با گروه جدیدی از همکاران هستند.

صندوق سرمایه گذاری 97 میلیارد دلاری Izzy Englander به هر کارمند، از جمله کارکنان سرمایه گذاری، یک «دوقلو دیجیتال»، یک دستیار هوش مصنوعی شخصی که به طور مداوم از سبک کار کارمند یاد می گیرد، ارائه می دهد. این شرکت در حال حاضر 1600 همکار هوش مصنوعی دارد که به طور نامرئی در میان رده های هزاره کار می کنند، و اکنون آنها را در اختیار بیش از 7000 کارمند خود قرار می دهد تا هوش مصنوعی را در نیروی کار خود تعبیه کند.

دایانا مدیتز، مدیر محصولات هوش مصنوعی این شرکت، در یک پرسش و پاسخ در یک پست وبلاگی که این برنامه را اعلام می کند، گفت: کارمندان هزاره که انتخاب می کنند یک دوقلو داشته باشند، می توانند مانند همکارشان با آنها ایمیل بزنند. این دوقلو فقط با کارمند خود تعامل دارد، ترجیحات آنها را به خاطر می آورد و کارهای تکراری مانند تحقیق، آماده سازی جلسات و مدیریت صندوق ورودی را انجام می دهد.

دوقلوها کلون یا الحاق کارمندان نیستند و نمی توانند از طرف آنها تصمیم بگیرند. مدیتز در پرسش و پاسخ گفت، آنها هویت، آدرس ایمیل، مجوزها و مسیرهای حسابرسی خود را دارند. کارمندان به همتایان کامپیوتری خود بر اساس سیستم به سیستم دسترسی می‌دهند و "نرده‌های محافظ اطمینان می‌دهند که دوقلو فقط با کارمند اختصاصی خود تعامل دارد و حافظه، فایل‌ها و فضای کاری آن در محیط اختصاصی خود زندگی می‌کنند." مدیتز گفت که دوقلو او هر روز صبح قبل از ساعت 6 صبح اخبار هوش مصنوعی را یک شبه مرور می کند و صندوق ورودی خود را برای به روزرسانی های داخلی مربوطه اسکن می کند.

ولاد تورگوونیک، مدیر ارشد اطلاعات، اولین فردی در شرکت بود که یک دوقلو دیجیتالی را برای آزمایش میزان عملکرد این مفهوم انتخاب کرد. هزاره سپس به یک گروه آزمایشی بیش از 150 دوقلو تبدیل شد. در پست وبلاگ آمده است که در آن گروه اول، 97 درصد از کارمندان هر روز با دوقلوهای خود تعامل داشتند. اکنون هر استخدامی جدید پس از پیوستن به یک دوقلو دسترسی پیدا می کند.

اکنون که این شرکت دارای دوقلوها است، در تلاش است تا هم تیمی های هوش مصنوعی را که برای کل تیم ساخته شده اند، افزایش دهد. مانند دوقلو، هم تیمی هویت خاص خود را دارد و به طور مستقل در محدوده های تعیین شده عمل می کند. اعلامیه این شرکت در بحبوحه علاقه و هیبت گسترده تر به عوامل هوش مصنوعی انجام می شود - از زمانی که متا Muse، نماینده جدید هوش مصنوعی شخصی خود را در اوایل این ماه منتشر کرد، به صدر اپ استور اپل در ایالات متحده صعود کرد.

صندوق‌های تامینی مدت‌هاست که یادگیری ماشینی را دنبال می‌کنند و اخیرا مبالغ هنگفتی را برای کمک به تیم‌های سرمایه‌گذاری خود به سیستم‌های هوش مصنوعی سرازیر کرده‌اند. به گفته بلومبرگ، Millennium همچنین سرمایه گذاری زیادی روی استعدادهای هوش مصنوعی انجام داده است، و یک مسیر هوش مصنوعی را برای کارآموزی خود در سال جاری راه اندازی کرده و یک آزمایشگاه هوش مصنوعی برای توسعه فناوری پیشرفته و جذب ذهن های فنی برتر ساخته است. این شرکت همچنین ماه گذشته همکاری خود را با Anthropic اعلام کرد تا یک "تحلیلگر ریسک دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی" بسازد، که از تیم های مدیریت ریسک خود پشتیبانی می کند و بخشی از تلاش برای "استقرار پیشرفته ترین مدل های Anthropic در بین تیم ها" است.

هر چقدر که تلاش‌های هوش مصنوعی می‌تواند گران باشد، Millennium در موقعیت خوبی برای تامین مالی آنها قرار دارد. در 1 اکتبر، 22 میلیارد دلار تعهدات سرمایه جدید بسته خواهد شد.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید