وزارت کار نقطه عطف کم اخراج را نشان می دهد

داده ها: وزارت کار ایالات متحده؛ نمودار: کورتنی براون/آکسیوس

درخواست‌های جدید برای مزایای بیکاری کمتر از 200000 نفر باقی مانده است که به ندرت در تاریخ مدرن دیده می‌شود. وزارت کار صبح پنجشنبه اعلام کرد که مطالبات بیکاری در هفته گذشته با 2000 کاهش به 197000 نفر رسید. چرا اهمیت دارد: به ثبات قابل توجه در سمت "اخراج" بازار کار اشاره می کند، حتی در میان سرعت پایین تر استخدام در طرف دیگر معادله. این به پایین نگه داشتن بیکاری کمک می کند، اما شکاف فزاینده بین آمریکایی هایی که شغل دارند و کسانی که در تلاش برای یافتن شغل هستند را پنهان می کند. آنچه آنها می گویند: «مطالبات جدید بیکاری برای یک ماه زیر 200000 بوده است

هدر لانگ، اقتصاددان ارشد اتحادیه اعتباری فدرال نیروی دریایی، گفت: در حال حاضر، سطح فوق‌العاده پایینی از اخراج‌ها برای یک دوره زمانی پایدار است که از دهه 1960 مشاهده نشده است.

با اعداد: میانگین چهار هفته ای، که نوسانات هفتگی را هموار می کند، به 198000 کاهش یافت که پایین ترین سطح آن از زمان بازار کار داغ 2022-2023 است.

طرف دیگر: ادعای بیکاری همه اخراج ها را شامل نمی شود. برخی از کارگران اخراج می شوند، واجد شرایط دریافت مزایا نیستند یا فرآیند درخواست را بسیار دشوار می دانند. با این حال، زمانی که اخراج‌ها در سراسر اقتصاد افزایش یافته است، ادعاها با آنها افزایش یافته است - از جمله در دوران رکود اقتصادی پس از بحران مالی و همه‌گیری. عدم وجود چنین افزایشی در حال حاضر به سختی قابل رد است.

سایر داده‌ها داستان مشابهی را نشان می‌دهند: طبق اعلام شرکت چالنجر، گری و کریسمس، کاهش مشاغل اعلام شده نسبت به سال قبل در سپتامبر 20 درصد کاهش یافت. نتیجه نهایی: کارفرمایان ممکن است تمایلی به استخدام نداشته باشند، اما به نظر می‌رسد به همان اندازه تمایلی به اخراج ندارند - ترکیبی غیرعادی که در حال حاضر، بازار کار را ثابت نگه می‌دارد.