وعده هوش مصنوعی اتوماسیون بود. واقعیت؟ مدیریت کارگران دیجیتال
هنگامی که ماموران هوش مصنوعی برای اولین بار وارد شدند، آنها با یک وعده وسوسه انگیز آمدند: "کارگران دیجیتالی" مستقل که در نهایت انسان ها را از مشقت های شرکتی رها می کنند. با این حال، همانطور که مشاغل در سراسر آسیا در حال کشف هستند، واقعیت کاملا برعکس است - کار بیشتر، اصطکاک جدید و یک لایه کاملا جدید مدیریت. هنگامی که Xiao Mengjie، مدیر بازاریابی محصول هوش مصنوعی در یک شرکت فناوری بزرگ در شانگهای، اخیرا…
هنگامی که ماموران هوش مصنوعی برای اولین بار وارد شدند، آنها با یک وعده وسوسه انگیز آمدند: "کارگران دیجیتالی" مستقل که در نهایت انسان ها را از مشقت های شرکتی رها می کنند. با این حال، همانطور که مشاغل در سراسر آسیا در حال کشف هستند، واقعیت کاملا برعکس است - کار بیشتر، اصطکاک جدید و یک لایه کاملا جدید مدیریت. هنگامی که Xiao Mengjie، یک مدیر بازاریابی محصول هوش مصنوعی در یک شرکت فناوری بزرگ در شانگهای، اخیرا به دو عامل هوش مصنوعی که او به عنوان یک کار ساده توصیف کرد، منصوب کرد، انتظار کارآمدی داشت.
متن اصلی (انگلیسی)
The AI promise was automation. The reality? Managing digital workers
When artificial intelligence agents first arrived, they came with a tantalising promise: autonomous “digital workers” that would finally free humans from corporate drudgery. As businesses across Asia are discovering, however, the reality is quite the opposite – more work, new friction and a whole new layer of management. When Xiao Mengjie, an AI product marketing manager at a Big Tech firm in Shanghai, recently…