چه چیزی می تواند برای منچستریونایتد به ارمغان بیاورد - و چه چالش هایی وجود دارد؟

ادی هاو از زمانی که نیوکاسل یونایتد را ترک کرد در تابستان بیکار بود

هنگامی که سر جیم رتکلیف در سال 2024 مالک مشترک منچستریونایتد شد، بیشتر روایت ها بر تمایل او برای بازسازی باشگاه حول یک هسته انگلیسی متمرکز بود.

با توجه به هزینه خرید بازیکنان بومی و مشکلاتی که مایکل کریک - اولین انتصاب دائمی مدیریت بریتانیا در دوره اینئوس - در این فصل با آن روبرو شده است، شاید رتکلیف در حال تجدید نظر است.

اما اگر کریک نتواند جلوی پوسیدگی را بگیرد و کار خود را از دست بدهد، یونایتد در حال بررسی شایستگی انتخاب یک مربی بریتانیایی دیگر - البته مربی با تجربه تر است.

درک اینکه ادی هاو مدعی شغلی است که همچنان یکی از مطرح ترین شغل های فوتبال جهان است، سخت نیست.

با کسانی که در کنار هاو کار کرده‌اند صحبت کنید و آن‌ها مردی را توصیف می‌کنند که سابقه پیشرفت بازیکنانش نتیجه مستقیم رویکرد بی‌امان او در زمین تمرین است.

آنها همچنین به شما خواهند گفت که هاو کسی است که به روش شناسی فرهنگ برنده اهمیت می دهد.

هاو ممکن است در یکی از شش باشگاه برتر سنتی تجربه نداشته باشد، اما مجموعه کار او در بورنموث و نیوکاسل چشمگیر است.

هاو که در ژانویه 2009 به عنوان سرمربی بورنموث منصوب شد و در ژانویه 2009 از لیگ دو سقوط کرد، آنها را به لیگ برتر رساند.

در سال 2021، هاو به عنوان سرمربی نیوکاسل منصوب شد. او دو بار آنها را از مشکلات سقوط به لیگ قهرمانان اروپا رساند و در سال 2025 جام EFL - اولین جام باشگاه در 56 سال گذشته - را به دست آورد.

منچستریونایتد با کریک - در یک 48 ساعت پرتلاطم در اولدترافورد

البته مدیریت منچستریونایتد یک پیشنهاد کاملا متفاوت است.

در واقع، ظهور هاو به عنوان یک جانشین بالقوه برای کریک در برخی محافل با مخالفت روبرو شد.

بخش‌هایی از پایگاه هواداران در رسانه‌های اجتماعی با شنیدن این عقیده که هاو نام بزرگی برای جایگزینی کریک نیست، مطرح شده است.

روی کین، کاپیتان سابق، از جمله کسانی است که از هاو به عنوان جانشین احتمالی کریک حمایت کرده است، و دیگر بازیکنان مطرح سابق - از جمله دارن بنت، گرت بری و جک ویلشر - نیز از او به عنوان مردی برای این شغل یاد کرده اند.

البته، اگر به اندازه کافی دقت کنید، صداهایی موافق و مخالف هر مدیر احتمالی پیدا خواهید کرد، و این بر عهده عمر برادا، مدیر اجرایی یونایتد، جیسون ویلکاکس، مدیر ورزشی و کریستوفر ویوول، مدیر استخدام خواهد بود تا نحوه ادامه کار را ارزیابی کنند.

اولین تصمیم آنها این خواهد بود که چه اتفاقی برای کریک می افتد و بازی شنبه مقابل چلسی احتمالا بر نحوه حرکت یونایتد به جلو تأثیر خواهد داشت.

اگر کریک جدا شود، مسائل مالی ناگزیر یک عامل خواهد بود.

سرمربی سابق میدلزبورو و کادرش باید قبل از اینکه یونایتد حتی تعهدات مالی خود را نسبت به سرمربی بعدی خود فاکتور کند، باید دستمزد دریافت کنند.

در حالی که جزئیات توافق هاو با نیوکاسل در هنگام خروج او در تابستان محرمانه باقی می ماند، اما طبق شرایط موجود، هر باشگاه یا تیم ملی ملزم به پرداخت غرامت هفت رقمی به سرخابی ها خواهد بود.

منابع متعددی به بی بی سی اسپورت گفته اند که نیوکاسل - با هدف محافظت از خود در برابر ورود مستقیم هاو به یک باشگاه دیگر - بر سر ساختار غرامت به توافق رسیده است که با گذشت زمان کاهش می یابد.

مشخص است که این رقم از 6 میلیون پوند شروع شده است اما در حال حاضر به نصف کاهش یافته است.

پرداخت غرامت تاریخ انقضا دارد - که قبل از پایان فصل است - که در آن زمان او می تواند بدون هیچ هزینه ای منصوب شود.

البته، در صنعتی که ارقام نجومی در آن معمول است، چشم انداز پرداخت حداکثر 3 میلیون پوند برای هاو ممکن است چندان مشکل ساز نباشد.

گفته می شود، با توجه به مبلغی که منچستریونایتد در سال های اخیر برای استخدام و اخراج مدیران هزینه کرده است، اگر برادا و ویلکاکس بخواهند هزینه ها را پایین نگه دارند، قابل درک است.

چگونه صحبت در مورد چرخه نابودی منچستریونایتد تبدیل به یک صنعت شد

علاوه بر تردید برخی از هواداران در مورد انتصاب احتمالی هاو، حدس و گمان هایی نیز در مورد اینکه او چگونه در ساختار فوتبال یونایتد قرار می گیرد، وجود دارد.

در هر دو بورنموث و نیوکاسل، هاو یک پایگاه قدرتمند در تمام جنبه های بخش فوتبال - از جمله جذب نیرو - ایجاد کرد.

این پویایی بدون سود مالی برای کارفرمایان هاو نبود.

افرادی مانند ناتان آکه، کالوم ویلسون و تایرون مینگز همگی توسط هاو در بورنموث امضا شدند - و با سود کلان توسط گیلاس فروخته شدند.

در همین حال، هاو در نیوکاسل نقش مهمی در جذب برونو گیمارارس، آنتونی گوردون، ساندرو تونالی و الکساندر ایساک داشت - که همه آنها به قیمتی بیشتر از خریدشان فروخته شدند. دن برن، لوئیس هال و تینو لیورامنتو از جمله افرادی هستند که تحت مربیگری او به بازیکنان ملی انگلیس تبدیل شده اند.

اما با ساختار مدیریتی فوتبال در اولدترافورد که شامل برادا، ویلکاکس و ویول می‌شود، این احتمال وجود دارد که هاو - حداقل نه بلافاصله - به همان سطح از خودمختاری دست یابد.

با این حال، هاو در سابقه خود می گوید که از همکاری در کنار مدیران ورزشی خوشحال است و سابقه کار در این کار را دارد - ابتدا در بورنموث زیر نظر ریچارد هیوز، سپس نیل بلیک، مدیر اجرایی.

در نیوکاسل، او از نزدیک با دن اشورث، آماندا استاویلی و مهرداد قدوسی از مدیران ارشد کار کرد - بنابراین تناسب با ساختار منچستریونایتد تفاوت زیادی نخواهد داشت.

با توجه به چالش‌ها، ما هرگز نمی‌دانیم که آیا او این شغل را می‌خواهد. و در نهایت این نظر تصمیم گیرندگان منچستریونایتد است که واقعا مهم خواهد بود.

هاو مدعی آشکاری برای پست منچستریونایتد است، درست همانطور که در صورت در دسترس بودن پست سرمربی انگلیس، او یک مدعی آشکار است.

این که آیا به او پیشنهاد می شود یا نه، نشانه روشنی از مسیری که یونایتد در حال حرکت است را نشان می دهد.

گمان می رود جیسون ویلکاکس، مدیر فوتبال، از این بازیکن 48 ساله حمایت می کند و کریستوفر ویول، مدیر بخش جذب، جولیان ناگلزمن، سرمربی سابق بایرن مونیخ و آلمان را ترجیح می دهد.

در نهایت، توصیه‌های آن‌ها توسط عمر برادا، مدیرعامل اقلیت، سر جیم رتکلیف، صاحب اقلیت و جوئل و اورام گلیزر، رئیس‌های مشترک، حرف آخر را خواهند زد.

به جز اینکه ویلکاکس در جریان شکست خانگی 3-0 مقابل بورنموث هدف حمله هواداران منچستریونایتد قرار گرفت، کاملا مشخص نیست که منفی بودن هاو در مورد انتقال به اولدترافورد از کجا می آید.

در فضای مدیریتی کنونی، تعداد کمی از مدیران این شانس را دارند که در طول چند سال در یک باشگاه بدنه خود را بسازند، به عنوان مثال، سر الکس فرگوسن در آبردین قبل از اینکه در نوامبر 1986 به جنوب برود.

واضح است که یک سرخوردگی عمومی در میان هواداران همبازی باشگاه در مورد تصمیمات فوتبالی گرفته شده از زمانی که راتکلیف سهام اقلیت خود را در اوایل سال 2024 خرید، وجود دارد، اما اریک تن هاگ، روبن آموریم و مایکل کریک همگی مورد حمایت قرار گرفتند.

برخی می گویند هیچ مربی نمی تواند در یونایتد با ساختاری که هست موفق شود و واضح است که هرکسی که هدایتش را برعهده دارد باید تیمی را که توسط شش مدیر ثابت خریداری شده است، تشکیل دهد که اکثر آنها سبک های بازی متفاوتی دارند.

نویل گاهی اوقات مدیران به اخراج نیاز دارند

آخرین اخبار، تحلیل ها و دیدگاه های هواداران منچستریونایتد

درباره منچستریونایتد بپرسید - چه چیزی می خواهید بدانید؟