چگونه رقابت هوش مصنوعی چین در حال کاهش بازار کار است و کارگران را مجبور به مشاغل دستی و کم دستمزد می کند
کلر ژانگ مستقر در پکن به مدت چهار سال به عنوان یک تحلیلگر تحقیقاتی در یک شرکت مشاوره شرکتی کار کرد و به شرکتها کمک کرد تا فناوریها و رقبا را برای پروژههایی که میخواستند فهرست کنند ارزیابی کنند - تا اواخر سال گذشته، زمانی که به او گفته شد که هوش مصنوعی تعداد تحلیلگران مورد نیاز شرکت را کاهش داده است. کار او شامل بررسی پرونده های شرکت و سوابق عمومی برای تولید بازار بود…
خواندن متن کامل در ساوثچاینا مورنینگپستبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز میشودمتن اصلی (انگلیسی)
How China’s AI race is shrinking job market, forcing workers into low-paid, manual roles
For four years, Beijing-based Clare Zhang worked as a research analyst at a corporate advisory firm, helping companies assess technologies and competitors for projects they planned to list – until late last year, when she was told that artificial intelligence had reduced the number of analysts the company needed and could afford. Her job involved combing through company filings and public records to produce market…