چگونه منچستریونایتد به باشگاهی بزرگتر از آن تبدیل شد که شکست نخورد

همان طور که به نظر می رسد کریسمس هر سال زودتر از موعد آغاز می شود، نزول یک مربی منچستریونایتد نیز به کینه توزی، سرزنش و عذرخواهی عمومی از هواداران تبدیل می شود.

مایکل کریک بدون پیروزی در هفت مسابقه و با کاپیتان خود در شورش آشکار در مورد تاکتیک های خود، محکوم به فنا است. تنها شگفتی سرعتی است که همه چیز در بحران فرو رفته است.

ما اکنون در نقطه‌ای از چرخه زندگی منچستر یونایتد هستیم که در آن تقاضا برای جایگزینی بازیکن خوش‌نیت اما سرکوب شده سابق با یک ظالم پر زرق و برق است که به این بازیکنان پست نشان دهد که کار واقعی چگونه است. (آنتونیو کونته.)

کونته جلسات دویدن اضافی اضافه خواهد کرد و سس کچاپ را از غذاخوری باشگاه ممنوع خواهد کرد، پس از آن او در حالی که به تدریج رختکن را از دست می دهد، قهرمان جام کارابائو/لیگ اروپا خواهد شد. او در 18 ماه پس از یک طلسم موقتی گیج‌آمیز توسط یک بازیکن پیشین باهوش و جدی (جانی ایوانز)، که منچسترسیتی و لیورپول یا آرسنال را با نمایشی از فوتبال ضد حمله آدرنال شکست خواهد داد، دنبال خواهد شد. این توسط یک مربی مدرن که ظاهرا قادر به بازی فوتبال مسلط است دنبال خواهد شد و بنابراین آنها یک ایدئولوگ کد اینئوس با موهای خوب را استخدام خواهند کرد.

(ادی هاو – اگرچه ما به کاشت موی اخیر فابیان هورزلر توجه می کنیم.)

و زمانی که این کار شکست بخورد، چون بازیکنان یونایتد قادر به پرسینگ نیستند، ژوزه مورینیو ممکن است آماده باشد تا برای آخرین کار از دوران بازنشستگی خارج شود تا به این بازیکنان پست نشان دهد که کار واقعی چگونه است. لوک شاو و دیوگو دالوت همچنان مدافعان کناری خواهند بود. حس برزخ در یونایتد این هفته با انتشار مصاحبه دو قسمتی The Athletic با اریک تن هاگ، که دوران خود در یونایتد را با عدم درون نگری عالی منعکس می کند، برجسته شد.

تن هاگ در طول مصاحبه ای که در آن همه را مقصر می داند، می گوید: «فکر می کنم همیشه کاملا خودانتقادگر و متفکر هستم. تن هاگ در تکرار شکایت های دیوید مویس مبنی بر عدم توانایی او برای جذب گرت بیل، سسک فابرگاس، کریستیانو رونالدو و تونی کروس ابراز تاسف می کند که باشگاه هری کین و دکلان رایس را به خدمت نگرفته است. (او از ذکر این نکته غافل شد که باشگاه برای او فلاپ های گران قیمتی مانند آنتونی و آندره اونانا امضا کرد.)

تن هاگ می گوید در غیر این صورت، سفر پیش فصل بسیار طولانی و طاقت فرسا بود. سلسله مراتب اینئوس وعده های خود را در مورد حفظ اسکات مک تومینی زیر پا گذاشت. زیاده‌روی باشگاه از بازیکنان «فرهنگ سمی» ایجاد کرد. و آنتونی باید با باج یک پادشاه قرارداد می گرفت زیرا جیدون سانچو از بازی در جناح راست خودداری کرد.

برونو فرناندز تاکتیک های مایکل کریک را زیر سوال می برد، زیرا فشار روی سرمربی منچستریونایتد افزایش می یابد

این بدان معنا نیست که تن هاگ لزوما در مورد هر یک از اینها اشتباه می کند. ناامیدی پیشنهاد اینئوس پس از ترک باشگاه توسط تن هاگ خلاصه شد: دن اشورث مدت زمانی را در باشگاه گذراند که در باغبانی منتظر پیوستن بود و ظاهرا به این دلیل ترک کرد که او نسبت به استخدام روبن آموریم که از نظر تاکتیکی انعطاف ناپذیر بود هشدار داده بود، که ترکیبش برای تیم مناسب نبود. Amorim فقط یک سال بعد به دلیل انعطاف ناپذیری تاکتیکی اخراج شد. همان افرادی که کاساندرا اشورث را نادیده می گرفتند، هنوز هم به دنبال این هستند.

این مشکل دائمی در یونایتد است: همه همیشه یک نفر دیگر را مقصر دارند. بازیکنان تاکتیک های سرمربی یا در مورد لیساندرو مارتینز، تیزهوشی مدیر فنی در نقل و انتقالات را مقصر می دانند. مدیر بازیکنان یا سلسله مراتب را مقصر می داند. سلسله مراتب بازیکنان، مدیران یا یکدیگر را مقصر می داند.

موفقیت الکس فرگوسن بر این واقعیت بنا شد که او تنها فردی در باشگاه بود که اجازه داشت سرزنش کند و هر تصمیمی که می گرفت در درجه اول برای اثبات قدرت خود بود. فرگوسن پس از اینکه در سال 2013 از یونایتد بازنشسته شد، به طرز بدنامی به توصیف جان اسنو، روزنامه‌نگار کانال 4 درباره روش‌های خود به‌عنوان «استالینیستی» پرداخت، اما منشور او برای موفقیت در یونایتد نسبت به این دموکراسی متعاقب پوشش‌های الاغی، منشور بهتری بود.

دلیل روشنی برای دور ماندن بهترین بازیکنان جهان از لیگ برتر وجود دارد

کملوت شرکتی اینئوس مانع از ایجاد هر مربی در همان سطح از اقتدار امروزی در یونایتد می شود، اما حتی اگر آنها بخواهند کنترل خود را کنار بگذارند، سر و صدای اطراف یونایتد به این معنی است که برای هیچ مدیری غیرممکن است که به اندازه کافی در کنار یونایتد بماند تا بتواند کنترلی را ایجاد کند. یکی از دلایلی که یونایتد برای تکرار این چرخه نفرین شده است، این است که زحمات آنها چنین طرح تجاری رسانه ای موفقی را ایجاد می کند. همپوشانی گری نویل گسترش یافته و به یک پادکست روزانه تبدیل شده است، و پیشنهاد اصلی آن‌ها همچنان خشمگینانه و کمیک‌های خنده‌دار در مورد چگونگی صحبت ما در مورد این منچستر یونایتد است.

یکی از میزبان‌های جدید Overlap، مارک گلدبریج است که با واکنش‌های هیستریک و پارتریج به شکست‌های یونایتد در مقابل یک صفحه سبز در اتاق خوابش نام خود را بر سر زبان ها انداخت.

این زمانی مصیبت لیورپول بود، جایی که مجموعه‌ای از بازیکنان افسانه‌ای به صفوف متخصصان پیوستند تا استانداردهای پایین‌آمده باشگاه زمانی بزرگ خود را تحقیر کنند. فروپاشی نهادی یونایتد به دلیل همزمانی آن با رسانه های اجتماعی و مقیاس و وحشیانه انتقادهایی که هیچ انسانی برای تحمل آن ساخته نشده است، به شدت تشدید شده است. وقتی اجراهای هری مگوایر را می شنوید که در پارلمان غنا مورد تمسخر قرار می گیرد، متوجه می شوید که موفقیت برای کسی در این سطح از نظارت غیرممکن است.

همپوشانی بیش از حد؟ امپراتوری پادکست گری نویل هیچ حد و مرزی نمی شناسد

همه در یونایتد محاسبه کرده‌اند که بهترین وسیله برای خفه نشدن توسط این بهمن انتقاد این است که آن را به سمت دیگران بیل کنید.

مایکل کریک آخرین مرد پاییزی خواهد بود زیرا منچستریونایتد آنقدر بزرگ شده که شکست نخورد.