چگونه می توان یک روانشناس را در محل کار تشخیص داد - از مردی که نگران بود ممکن است یکی از آنها باشد

گراین اندرسون گفت که موفقیت در دوران تجارتش در لندن برای او به یک وسواس تبدیل شد

بسیاری از ما همکارانی داشته ایم که کار کردن با آنها دشوار است.

آنها ممکن است برای پیشرفت شغلی خود به صورت تکانشی عمل کنند، دستکاری کنند، یا حتی صریح دروغ بگویند - اما چگونه می توانید تفاوت بین یک همکار ناخوشایند و فردی که ویژگی های روانی نشان می دهد، تشخیص دهید؟

گراین اندرسون، یک بانکدار سابق لندن که به نویسنده تبدیل شده است، گفت که توسط یک روانشناس بالینی مورد ارزیابی قرار گرفت و به او گفت که ممکن است برای موفقیت در دنیای شرکت‌های بزرگ به «روان‌پریشی موقعیتی» مبتلا باشد.

او می‌گوید: «برای اینکه بتوانم در این محیط پیشرفت کنم، باید واقعا یک نوع بدتر از خودم می‌شدم.

اندرسون، 53 ساله، که اکنون در Monmouthshire زندگی می‌کند، گفت که برخی از محیط‌های کاری مدرن و تأثیرات اجتماعی به ویژگی‌های روان‌پریشی پاداش می‌دهند.

او به مدت 12 سال به عنوان یک تحلیلگر در منطقه مالی لندن کار کرد و قبل از ترک شغل خود قبل از سقوط مالی در سال 2008، میلیون ها پوند درآمد داشت.

او گفت: «شهر به این رفتار سه گانه تاریک پاداش می دهد... اعتماد به نفس کامل، توانایی کنترل و دستکاری دیگران، درگیر نشدن احساسی در تصمیم گیری ها و قاطع بودن.

"من خودم را با شهر وفق دادم و شروع کردم به نشان دادن بدترین جنبه های خودم."

اندرسون فقط قصد داشت برای چند سال در دنیای شرکت ها کار کند - اما در نهایت به رتبه های بالا رفت.

سایکوپات فردی است که دارای یک اختلال شخصیت ضداجتماعی است، به جای تشخیص بالینی.

افراد مبتلا به این اختلالات متفاوت از دیگران فکر و عمل می کنند و از جمله:

در حفظ روابط طولانی مدت مشکل دارند

احساس گناه ندارند و دیگران را به خاطر مشکلات زندگی خود سرزنش می کنند

در اوایل 20 سالگی، اندرسون از زندگی در گوا، هند لذت می برد و زیورآلات به گردشگران در ساحل می فروخت.

برادرش او را متقاعد کرد که برای یک شغل مالی درخواست دهد، که او فقط برای چند سال قصد انجام آن را داشت.

"من دم اسبی ام را قطع کردم، ریش هایم را تراشیدم، تمام گوشواره هایم را بیرون آوردم، یک کت و شلوار 60 پوندی خریدم - همه اینها کاملا درست است - یک روز قبل از مصاحبه ام."

هنگامی که او به عنوان کارآموز پایش را در خانه گذاشت، موفقیت به یک وسواس تبدیل شد، و پاداش ها به "راهی برای سنجش میزان موفقیت شگفت انگیز من تبدیل شد".

این رقم به او اجازه داد تا خود را با افراد دیگر بانک ها مقایسه کند و "واقعا برای رقابت من جذابیت داشت".

او معتقد است برخی از ویژگی‌هایی که به او در صعود به رتبه‌ها کمک کرد، ویژگی‌هایی بود که با روان‌پریشی مرتبط بود.

"من درجه ای از نترسی داشتم. به جرات می توانم بگویم که جذابیت کمی داشتم. من از نظر عاطفی تحت تاثیر چیزهایی که در بازار معاملات رخ می داد، تحت تاثیر قرار نگرفتم."

اندرسون قبل از آویختن کت شرکتی خود و تبدیل شدن به نویسنده شدن به عنوان مقاله نویس ناشناس Cityboy تبدیل شد.

اندرسون گفت بسیاری از ویژگی‌هایی که روان‌پزشکان دارند، ویژگی‌هایی هستند که «محیط شرکت به آنها پاداش می‌دهد» و «به‌طور باورنکردنی در مشاغل پرقدرت در شهر مفید هستند».

وی افزود: مهم‌ترین نکته در مورد روان‌گردان این است که "شما آنها را تبلیغ نمی‌کنید، با آنها ازدواج نمی‌کنید و به آنها رای نمی‌دهید."

رابرت اسنودن، روانشناس دانشگاه کاردیف، حدود 25 سال روانپزشکی را مطالعه کرده است و با رابرت هار، خالق چک لیست روانپزشکی (PCL-R) کار کرده است.

این شامل 20 سوال است که هر سوال بین صفر تا دو نمره و حداکثر امتیاز 40 است.

اسنودن گفت که اکثر افراد نمره کمتر از 5 می‌گیرند، در حالی که 25 یا بالاتر معمولا آستانه روان‌پریشی است.

اندرسون خودش را در حدود یک هشت یا نه گل زد.

اسنودن می‌گوید: «روان‌درمانی در ابعادی است که می‌توانم شما را قرار دهم، می‌توانم خودم را قرار دهم».

رابرت اسنودن می‌گوید ویژگی اساسی روان‌پریشی عدم همدلی با افراد دیگر است

او افزود: "آنها می توانند بسیار قوی باشند و از برخی جهات، رهبران خوبی باشند... اما کاستی های زیادی برای رهبری آنها وجود دارد و همه چیز به آنها مربوط می شود و نه به افراد دیگر."

«ویژگی اساسی روان‌پریشی عدم همدلی با افراد دیگر است.

«بیشتر سایکوپات ها هرگز کسی را نمی کشند. اما ممکن است از دیگران سوء استفاده کنند، از دیگران استثمار کنند، به دیگران اهمیتی ندهند."

اسنودن گفت که برخی از محیط‌های شرکتی ممکن است برای افرادی که دارای ویژگی‌های روان‌پریشی هستند جذاب باشد، زیرا آنها اغلب باید «کاملا بی‌تفاوت باشند» و بر کسب درآمد تمرکز کنند.

هیچ درمانی برای روان‌پریشی وجود ندارد، زیرا «روان‌شناس‌ها اغلب بر این باورند که مشکلی در آنها وجود ندارد».

اندرسون اخیرا توسط کری دینز، مشاور و روانشناس پزشکی قانونی مورد ارزیابی قرار گرفت و به این نتیجه رسید که او یک روانشناس نیست.

دنیز گفت که او ممکن است تبدیل به یک "روان پریش موقعیتی" شده باشد و رفتار خود را برای رشد در محیطی که به جاه طلبی های بی رحمانه پاداش می دهد، تطبیق داده است.

او افزود: "برای شکوفا شدن - حداقل برای مدتی - در یک فرهنگ روان‌پریشی، لازم نیست یک روان‌پزشک باشید."

او گفت که اندرسون توانست «ویژگی‌های شخصیتی تیره‌تر» خود را برای موفقیت در محیط خود ایجاد کند، چیزی که در «نقطه شیرینی بود که اکثر مردم نمی‌توانند به آن دست یابند».

کری دینز، مشاور و روانشناس پزشکی قانونی، گفت که اندرسون رفتار خود را برای رشد در محیطی که جاه طلبی بی رحمانه پاداش می دهد، تطبیق داده است.

اندرسون گفت که علیرغم رشد سریع در رتبه های مالی لندن، از «طمع، ریسک بی پروا و قانون شکنی در صنعت» سرخورده شده است.

"من فقط به اطراف نگاه کردم و فکر کردم "من در تیم اشتباهی هستم"... تو چه می کنی؟ تو بخشی از مشکل هستی."

او آنجا را ترک کرد و به ستون نویس ناشناس City Boy تبدیل شد، برای روزنامه لندن هر جمعه، که دنیایی از شراب خواری، غذاخوری، مواد مخدر و رابطه جنسی غیرقانونی را آشکار می کرد.

این کتاب به کتاب Cityboy تبدیل شد که بیش از 400000 نسخه فروخت و به شش زبان ترجمه شد.

او همچنین اخیرا پنجمین کتاب خود را منتشر کرده است که به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه اتخاذ ویژگی‌های روان‌پریشی می‌تواند به افراد کمک کند تا از نردبان شرکت بالا بروند.

اندرسون گفت که او در دنیای شرکت‌ها "فردی کمتر خوشایند" بود، اما امیدوار است اکنون "آدم گرمتری" باشد.

من بیشتر می‌توانم این احساس را داشته باشم که یکپارچگی داشته باشم و دستکاری نکنم و بی‌رحم باشم.»

اگرچه، او به شوخی گفت، همسرش ممکن است در مورد اینکه هیچ یک از ویژگی های روانی او باقی نمانده است، مخالف باشد.