ژنرال Z فکر نمی کند مدارک تحصیلی آنها را دیگر به کار بیاندازد، بنابراین آنها در عوض تبدیل به رئیس خود می شوند - و این شهرهای دانشگاهی در حال رونق هستند.

مدارک دانشگاهی به طور فزاینده ای فارغ التحصیلان را به این سوال وا می دارد که آیا زمان و پول ارزشش را داشته است زیرا کم کاری، بیکاری و بازار کار نامشخص چشم انداز شغلی آنها را مخدوش می کند.

اما برخی از جوانان به جای اینکه منتظر فرصت شغلی مناسب باشند، مسائل را به دست خود می گیرند و به کارآفرینی روی می آورند. داده‌های جدیدی که توسط GoDaddy به طور انحصاری با Fortune به اشتراک گذاشته شده است، نشان می‌دهد که فعالیت‌های کسب و کار خرد در جوامع کالج در سراسر کشور در حال رشد است و چندین شهر دانشگاهی کوچک‌تر به‌عنوان مراکز کارآفرینی به‌ویژه قوی در حال ظهور هستند.

استنفورد، کالیفرنیا، – محل دانشگاه استنفورد – مدت‌هاست که کانون کارآفرینی بوده است و با رشد 20.2 درصدی در فعالیت‌های خرد بین ژوئیه 2025 تا ژوئن 2026 در رتبه‌بندی قرار دارد. اما جوامع کوچک‌تر کالج فاصله زیادی با آن نداشتند: وارنسبورگ، میسوری، مرکزی، میسوری، خانه 1 درصد رشد دانشگاه نیوآرک، مو. به دانشگاه دلاور، رشد 16 درصدی را ثبت کرد. الون، نیویورک و کورتلند، نیویورک، به ترتیب با رشد 15.5 و 14.6 درصد، پنج رتبه اول را به خود اختصاص دادند.

الکساندرا روزن، اقتصاددان و رئیس آزمایشگاه تحقیقاتی کسب و کار کوچک GoDaddy، به فورچون گفت: «آنچه من را شگفت زده کرد، تنوع مدارس و شهرهایی است که در بین 10 مدرسه برتر قرار گرفتند.

آنها از مراکز با فناوری پیشرفته‌تر هستند، با استنفورد در رتبه اول، اما همچنین با مناطق روستایی مانند دو مدرسه SUNY که در بین 10 مدرسه برتر قرار دارند، که نشان می‌دهد کارآفرینی واقعا در همه جا در حال رشد است.»

این مطالعه شهرهای کالج را با ترکیب داده‌های کسب‌وکار خرد GoDaddy در سطح شهر با داده‌های سرشماری ایالات متحده و آموزش فدرال شناسایی کرد. برای واجد شرایط بودن، یک جامعه به جمعیتی حداقل 10000 نفر، یک کالج یا دانشگاه با حداقل 5000 دانشجو و حداقل 20 درصد از ساکنان آن در کالج یا تحصیلات تکمیلی نیاز دارد.

هوش مصنوعی موانع کارآفرینی را کاهش می دهد - و شهرهای دانشگاهی شاهد افزایش هستند

در حالی که داده‌های GoDaddy مختص دانشجویان یا فارغ‌التحصیلان اخیر نیست، تصویری گسترده‌تر از فعالیت‌های کارآفرینی در داخل و اطراف جوامع کالج را ارائه می‌دهد. یک کسب‌وکار خرد می‌تواند متعلق به استادی باشد که کتابی منتشر می‌کند، ساکن محلی که یک کافی‌شاپ را باز می‌کند، یا دانشجویی که یک ایده کسب‌وکار را آزمایش می‌کند – و این موضوع با دانشگاه‌های انرژی کارآفرین صحبت می‌کند که می‌توانند به پرورش در جوامع اطرافشان کمک کنند.

روزن گفت: «خوش‌بینی فرصت‌ها و تأثیرگذاری بر جهان - در شهرهای دانشگاهی، شما با دنیای واقعی روبرو می‌شوید و احتمالا می‌پرسید: «جایگاه شما در آن دنیا چیست و با آن چه خواهید کرد؟»

شهرهای دانشگاهی مدت‌هاست که زمینه‌ای برای نوآوری بوده و برخی از بزرگترین شرکت‌های امروزی را تولید می‌کنند. برای مثال، مارک زاکربرگ فیس‌بوک (اکنون متا) را در حین تحصیل در دانشگاه هاروارد راه‌اندازی کرد و مایکل دل از اتاق خوابگاه خود در دانشگاه تگزاس در آستین، چیزی را که به Dell Technologies تبدیل می‌شود، تأسیس کرد.

اما موج جدیدی از تغییرات تکنولوژیکی چیزی شبیه شمشیر دولبه برای کارآفرینان مشتاق است. از یک طرف، هوش مصنوعی بازار کار را متحول می کند و سوالاتی را در مورد اینکه کدام فرصت های سطح ورودی برای کارگران جوان در دسترس خواهد بود، مطرح می کند. از سوی دیگر، ابزارهای هوش مصنوعی موانع راه‌اندازی یک کسب‌وکار را کاهش می‌دهند، و برای بنیان‌گذاران مشتاق توسعه برنامه‌های تجاری، ساخت وب‌سایت، آزمایش ایده‌ها و سرمایه‌گذاری بدون همان منابعی که ممکن است در گذشته به آن نیاز داشته باشند، آسان‌تر می‌کنند.

در مجموع، روزن گفت که کارآفرینی راهی را به جوانان ارائه می‌کند تا به جای اینکه منتظر بمانند تا یک کارفرما به آنها فرصت بدهد، «زمین را در دست بگیرند یا روی خود شرط‌بندی کنند».

خود دانشگاه ها منبع اصلی کاهش ترساندن این روند بوده اند. به گفته AACSB اعتباربخش مدرسه بازرگانی، تعداد برنامه‌های کارآفرینی در مقطع کارشناسی بین سال‌های ۲۰۱۷–۱۸ و ۲۰۱۹–۲۰ تقریبا ۲۵ درصد افزایش یافته است.

روزن گفت: «این از دانش‌آموزان بیشتری دعوت می‌کند تا آن را در دسترس‌تر و کمتر ترسناک‌تر احساس کنند، و به عنوان یک نتیجه محتمل‌تر یا مسیر بالقوه رو به جلو باشد. "این احساس خطر کمتری دارد زیرا آشناتر است. همه کسی را می شناسند که اکنون یک تجارت کوچک دارد."

مدیران عامل یک فرصت طلایی برای کارآفرینان Gen Z می بینند - اما جف بزوس می گوید از این تجربه غافل نشوید

برخی از برجسته‌ترین رهبران کسب‌وکار جهان نیز از جوانان می‌خواهند که نگاهی دقیق‌تر به کارآفرینی بیندازند و استدلال می‌کنند که تغییرات سریع تکنولوژیکی محیطی غیرمعمول برای بنیان‌گذاران مشتاق ایجاد می‌کند.

جنسن هوانگ، مدیر عامل انویدیا، طی گفتگوی اوایل سال جاری با مدیر عامل Y Combinator، گری تان، آن را "کاملا بهترین زمان برای راه اندازی یک شرکت" خواند.

این مرد 63 ساله حتی گفت که به فرصت های پیش رو برای بنیانگذاران جوان "حسادت" می کند. برای کسانی که از تغییرات در جهان ترسیده اند، او کارآفرینان را تشویق می کند تا با یک سوال ساده به هر چالشی نزدیک شوند: "چقدر می تواند سخت باشد؟"

سام آلتمن، مدیر عامل OpenAI، فرصت مشابهی را برای جوانانی که مایل به استفاده از انقلاب هوش مصنوعی هستند، می بیند. او در اوایل این ماه با دانشجویان استنفورد صحبت می‌کرد، او استدلال کرد که ورود به نیروی کار در یک دوره تغییرات سریع می‌تواند به افراد جاه‌طلب مزیتی بدهد.

آلتمن می‌گوید: «اگر در حال حاضر به دنیا می‌روید تا روی چیزی کار کنید، فکر می‌کنم می‌خواهید کار خود را در زمان بزرگ‌ترین تغییر، زمانی که زمین بازی بازتر است، شروع کنید.

من فکر می‌کنم افرادی با پتانسیل بالا، انگیزه، ایده‌ها، روشی جدید برای نگاه کردن به چیزها و مهارت‌های جدید، زمانی که زمین بیشتر می‌لرزد، عملکرد نسبتا خوبی دارند.»

با این حال، همه رهبران کسب و کار میلیاردر فکر نمی کنند که جوانان باید عجله کنند تا خودشان دست به کار شوند. جف بزوس، بنیانگذار آمازون، نسبت به رفتار با ترک تحصیلی معروف به عنوان طرحی برای موفقیت هشدار داده است.

بزوس روی صحنه در هفته فناوری ایتالیا 2025 گفت: "می توان 18، 19، 20 سال داشت، دانشگاه را رها کرد و کارآفرین بزرگی شد."

بزوس که اکنون دومین فرد ثروتمند جهان با ثروت تخمینی 355 میلیارد دلار است، در سال 1986 از دانشگاه پرینستون فارغ التحصیل شد و تقریبا یک دهه بعد آمازون را راه اندازی نکرد. او گفت که زمان اضافی کسب تجربه کاری، شانس موفقیت او را افزایش داد.

بزوس افزود: "من آمازون را در 30 سالگی شروع کردم، نه در 20 سالگی، و فکر می کنم 10 سال تجربه اضافی در واقع شانس موفقیت آمازون را افزایش داد." بنابراین این همیشه توصیه من خواهد بود: من دانشگاه را تمام کردم و فکر می کنم برای من مفید بوده است.

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد