کارگر مزرعه ای که 77 ساعت در هفته با حداقل 6.83 یورو در ساعت کار می کرد، نزدیک به 23000 یورو برنده می شود.

کارگر مزرعه ای که در طول فصل زایش در یک مزرعه شیری Co Westmeath هفته های 77 ساعت را با حداقل 6.83 یورو در ساعت کار می کرد، به دلیل نقض حقوق کار، نزدیک به 23000 یورو جایزه دریافت کرد.

به کارگر، ادوارد لاتیچ، این مبلغ به عنوان دستورهایی برای دستمزد پرداخت نشده و حق مرخصی و به عنوان غرامت برای نقض حقوق محل کار به دلیل شکایت از کارفرمای سابقش، Mount Temple Dairy Farm Ltd در شرکت وستمیت، اعطا شد.

لاتیچ، نماینده خود در برابر کمیسیون روابط با محل کار (WRC) گفت که در 10 دسامبر 2024 به عنوان یک کارگر تمام وقت مزرعه با این شرکت با هدف کسب تجربه در کشاورزی لبنیات کار کرد.

شواهد او این بود که در ماه اول، معمولا از ساعت 8 صبح کار خود را شروع می کرد و هر شب تا ساعت 6 بعد از ظهر یا 7 بعد از ظهر کار می کرد.

او گفت که ساعات کار او در ژانویه 2025 با شروع آماده سازی برای فصل زایش افزایش یافت، زمانی که او کار را از ساعت 5.30 صبح شروع کرد و تا ساعت 8 بعد از ظهر یا 9 شب در آنجا ماند.

او گفت که او "هر روز از هفته" کار می کرد، فقط یک روز در ژانویه 2025 به دلیل بیماری و یک روز دیگر در ماه بعد به دلیل آب و هوای شدید بود.

لاتیچ گفت که روز کاری 5.30 صبح تا 9 شب تا پایان کار او در 21 آوریل 2025 ادامه داشت.

شواهد او این بود که دستمزد او "بدون توجه به ساعات کار" 2500 یورو در ماه ثابت بود و در نتیجه از کسر حقوق "غیرقانونی" رنج می برد.

این بدان معناست که حقوق او در مارس 2025 کمتر از 6.83 یورو در ساعت بود، طبق یافته های WRC در این پرونده، که اشاره کرد که آقای لاتیچ حداقل 366 ساعت در آن ماه کار کرده است.

WRC خاطرنشان کرد، اگرچه او در شواهدی گفت که معمولا وقفه نمی‌گیرد، اما صفحه‌گسترده‌ای را برای محاسبه ساعات کاری خود به WRC ارائه کرد که به یک استراحت روزانه 30 دقیقه‌ای اشاره داشت.

او گفت که در دسامبر 2024 192 ساعت کار کرده است. بیش از 353 ساعت در هر ماه از ژانویه تا مارس 2025، و 199 ساعت در آوریل، زمانی که او استعفا داد.

کلوین هایلند از خدمات تجاری Peninsula، برای پاسخ دهنده اظهار داشت که لاتیچ "یک فرد جوان مشتاق و مایل به کسب تجربه در بخش لبنیات" بود، که مزرعه او را برای "یادگیری نقش در یک محیط سودمند متقابل" پذیرفته بود.

لاتیچ هنگام شروع کار با «دستمزد تعیین شده» موافقت کرده بود. موضع کارفرما این بود که لاتیچ «حداقل دستمزد ملی را برای هر ساعت کار در طول اشتغال خود دریافت نکرده است» اما این به این دلیل است که اشتغال شاکی فقط «دوره شلوغی را بدون دوره آرام‌تر که به کاهش کل ساعات کار کمک می‌کند» را پوشش می‌دهد.

هایلند گفت که محاسبات ساعت کاری شاکی مورد اختلاف بوده است. در حالی که کارفرما زمان شروع ارائه شده توسط آقای لاتیچ را پذیرفت، اما موضعش این بود که آقای لاتیچ هر روز دو ساعت کامل استراحت بدون حقوق داشت و در مزرعه غذا می خورد.

در پایان روز کاری، شاکی با خانواده معاشرت می‌کرد و اغلب برای شام می‌ماند. هیچ کاری انجام نشده بود و این "ماهیت کاملا اجتماعی" بود، بیشتر ارسال شد.

لاتیچ با این موضوع مخالفت کرد و گفت که در این مواقع کار می‌کرد و همچنین در مورد طول مدت وقفه‌های ادعایی دو ساعته بحث کرد.

در حالی که لاتیچ موظف بود هر یکشنبه دوم کار کند، او اغلب در روزهای یکشنبه و روزهای تعطیل «به میل خودش» به محل کار می‌آمد و بدون اینکه به او دستوری داده شود، به کار می‌رفت.

WRC به شواهد یکی از شاهدان پاسخگوی ناشناس اشاره کرد که گفت بارها به لاتیچ گفته بود که به خانه برود. شاکی "هیچ انگیزه ای" برای ترک نشان نداد و به سادگی در محل ماند.

همچنین مبالغی برای سوخت و خدماتی که در مزرعه خود Lattich انجام شده بود، ارسال شد.

خوانده پذیرفت که به لاتیچ 4268.07 یورو بدهکار است و برخی از نقض قانون سازماندهی زمان کار را در رابطه با حقوق یکشنبه و مرخصی سالانه پذیرفته است.

قاضی برایان دولان از محاسبات زمان کار شاکی حمایت کرد و خاطرنشان کرد که این وظیفه پاسخ دهنده است که سوابق زمان کار را نگه دارد و این کار انجام نشده است.

او اضافه کرد که دلیلی ندارد که استراحت دو ساعته در طول روزها در مزرعه مجاز باشد. او افزود: «قابل قبول نیست»، او افزود که لاتیچ، به دلیل اینکه مردی با خانواده جوان است، «زمان زیادی را صرف معاشرت در محل کار خود کند».

او در یافته های خود خاطرنشان کرد که میانگین هفته کاری لاتیچ 77 ساعت در طول دوره کاری او بوده است.

او متوجه شد که لاتیچ در طول کارش 10,420.13 یورو کمتر دستمزد دریافت کرده است و این مبلغ را طبق قانون پرداخت دستمزد 1991 به او اعطا کرد.

دستورات بیشتر در رابطه با عدم پرداخت حق بیمه یکشنبه، مرخصی سالانه و حقوق تعطیلات رسمی، همراه با عدم ارائه کتبی شرایط استخدامی لاتیچ، مجموع اعطا شده را به 22928.23 یورو رساند.