کشور اتحادیه اروپا برای کاهش نیروی کار دولتی به هوش مصنوعی روی می آورد

هلند قصد دارد 25000 شغل را حذف کند تا سالانه نزدیک به 4 میلیارد دلار صرفه جویی کند.

هلند از برنامه هایی برای کاهش حدود 25000 پست دولتی تمام وقت تا سال 2035 پرده برداری کرده است و به هوش مصنوعی و اصلاحات اداری گسترده برای کاهش هزینه ها و بوروکراسی روی آورده است.

در روز دوشنبه اعلام شد، هدف از تعمیرات اساسی این است که تا سال آینده 900 میلیون یورو (1 میلیارد دلار) صرفه جویی کند و پیش بینی می شود که پس انداز سالانه تا سال 2035 به 3.5 میلیارد یورو برسد. کاهش مشاغل طی چند سال به تدریج انجام می شود و پلیس و خدمات امنیتی معاف می شوند.

اقدامات برنامه ریزی شده شامل ساده سازی مقررات، کاهش نهادهای مشاوره، استانداردسازی سیستم های فناوری اطلاعات و گسترش خدمات دیجیتال است.

این طرح به دنبال سال ها رشد سریع در خدمات ملکی هلند است. بر اساس آمارهای رسمی، نیروی کار دولت مرکزی در سال 2025 به رکورد 160000 شغل رسید که بیش از 40 درصد از سال 2018 افزایش یافته است.

اریک ون دربورگ، وزیر امور خارجه، گفت که قوانین، استثنائات و رویه های بیش از حد، رسیدگی به مشکلات را برای دولت دشوار کرده است، در حالی که افزایش هزینه ها مستلزم اقدام است.

ادامه مطلب اروپا باید وابستگی به ما - غول فناوری ایالات متحده - را بپذیرد

او گفت: «ما نمی‌توانیم به کاری که انجام دادیم ادامه دهیم.» او خواستار حکومتی «ساده‌تر، هوشمندتر و کوچک‌تر» شد.

سایر کشورهای اروپایی نیز از هوش مصنوعی برای ساده‌سازی مدیریت عمومی استقبال می‌کنند.

دانمارک سال گذشته اعلام کرد که قصد دارد سالانه 50 میلیون ساعت کاری را تا سال 2035 از طریق هوش مصنوعی آزاد کند که معادل تقریبا 30000 موقعیت تمام وقت است، بدون اینکه متعهد به کاهش مشاغل مربوطه شود.

آلبانی در سپتامبر 2025 یک گام فراتر رفت و یک وزیر مجازی ایجاد شده توسط هوش مصنوعی را برای کمک به مبارزه با فساد در تدارکات عمومی منصوب کرد. با این حال، سیستم تدارکات هوش مصنوعی این کشور هنوز از اکتبر راه اندازی نشده بود.

ادامه مطلب شکایت بازیگر زن از دولت به خاطر تصویر وزیر هوش مصنوعی

این فشار زمانی صورت می‌گیرد که پیشرفت‌های سریع در هوش مصنوعی به نگرانی‌ها در مورد اختلال گسترده در اشتغال دامن می‌زند.

ایلان ماسک، مدیر عامل اسپیس ایکس در ماه جولای هشدار داد که این انتقال "یک جاده پر دست انداز" خواهد بود و پیش بینی کرد که هوش مصنوعی در نهایت در هر شغلی از انسان ها بهتر خواهد بود.

بیل گیتس، یکی از بنیانگذاران مایکروسافت نیز نسبت به تحولات بزرگ در بازار کار هشدار داده است، در حالی که استدلال می کند که برخی از مشاغل، از جمله مراقبت، حتی اگر هوش مصنوعی توانایی انجام آنها را پیدا کند، باید "محفظ انسان" باقی بماند.