گوش دهید: اتحادیه اروپا چه چیزی را برای شرکت های اروپایی تغییر می دهد؟

تولید: توسط Europod، در تولید مشترک با شبکه Sphera.

EUobserver مفتخر است که با Europod شراکت تحریریه دارد تا مجموعه پادکست "Briefed" به میزبانی Léa Marchal را منتشر کند. پادکست در تمام پلتفرم های اصلی در دسترس است.

متن کامل را در زیر بیابید:

ایجاد شرکتی که در چندین کشور اتحادیه اروپا فعالیت می کند به زودی می تواند آسان تر شود.

اما رژیم پیشنهادی «European Inc» نیز با مخالفت شدیدی مواجه است.

بنابراین دقیقا اتحادیه اروپا چیست و چرا اینقدر بحث برانگیز است؟

ادامه مطلب

اتحادیه‌ها علیه قوانین کار و دستمزد جدید «EU Inc» رقابت می‌کنند

EU Inc مخفف "European Incorporated" است. این یک رژیم قانونی جدید برای راه اندازی یک شرکت ایجاد می کند.

بیایید یک مثال عینی بیاوریم. امروزه، اگر می خواهید کسب و کاری را راه اندازی کنید که در چندین کشور اروپایی فعالیت می کند، هنوز باید آن را در یکی از 27 کشور عضو اتحادیه اروپا ثبت کنید.

بنابراین، بگویید بلژیک را انتخاب می کنید. برای راه اندازی شرکت خود باید از رویه های بلژیکی پیروی کنید. و اگر بخواهید یک شرکت تابعه در یکی دیگر از کشورهای اتحادیه اروپا باز کنید، ممکن است با مجموعه قوانین و رویه های متفاوتی روبرو شوید.

اینجا جایی است که EU Inc وارد می شود.

ایده این است که به شما این امکان را می دهد که در کمتر از 48 ساعت در هر نقطه از اروپا یک شرکت راه اندازی کنید، کاملا دیجیتالی و بدون نیاز به سرمایه اولیه.

شما می‌توانید در هر کجای اتحادیه اروپا که بخواهید فعالیت کنید، اگرچه هنوز باید یک دفتر ثبت شده در یک کشور عضو داشته باشید.

و اینجاست که اوضاع به هم می‌ریزد.

ادامه مطلب

نمایندگان پارلمان اروپا از طرح تجاری جدید "رژیم 28" در سراسر اتحادیه اروپا حمایت می کنند - اما از "دلاور اروپایی" می ترسند

در حال حاضر، اتحادیه اروپا فقط ایجاد یک شرکت و انحلال آن را در صورت لزوم پوشش می دهد. برای هر چیز دیگری، شرکت ها همچنان باید از قوانین کشوری که دفتر ثبت شده آنها در آن واقع شده است پیروی کنند.

پس چرا جلوتر نمی روی؟

زیرا هر کشوری چارچوب قانونی خاص خود را دارد و دولت ها تمایلی به جایگزینی آن با چارچوب مشترک اروپایی ندارند.

توافق همه 27 کشور بر روی یک مجموعه قوانین بسیار دشوار خواهد بود.

قانون استخدام را در نظر بگیرید. کشورهایی که حمایت های قوی تر از کارگران دارند ممکن است نخواهند رژیم جدید اروپایی با استانداردهای پایین تر را تأیید کنند. و برعکس می تواند در کشورهایی که قوانین کار انعطاف پذیرتری دارند صادق باشد.

مالیات از این هم حساس تر است. نرخ های مالیات شرکت ها در سراسر اروپا بسیار متفاوت است و کشورهای اتحادیه اروپا تاکنون هرگز بر روی یک نرخ مشترک توافق نکرده اند.

بنابراین، به جای توافق بر سر همه چیز، کشورها می توانند با هماهنگ کردن بخش های کمتر حساس، مانند روش ثبت شرکت، شروع کنند.

برخی افراد استدلال می کنند که ما می توانیم به تدریج در طول زمان جلوتر برویم.

دوباره مالیات بگیرید برای شروع هماهنگ کردن جنبه های خاصی از سیستم، لزوما به یک نرخ مالیات شرکتی واحد نیاز ندارید.

به عنوان مثال، پارلمان اروپا استدلال می کند که کشورهای اتحادیه اروپا می توانند قوانین مشترکی برای محاسبه پایه مالیات شرکت داشته باشند - به عبارت دیگر، میزان درآمدی که مشمول مالیات است.

اما همه اینها از قبل حساس است.

بنابراین، آیا یک رژیم گسترده تر در سراسر اتحادیه اروپا یک هدف بلندمدت است؟

من می گویم بله. مطمئنا با آنچه کمیسیون اروپا می‌خواهد به آن دست یابد، همخوانی دارد: ساده‌سازی قوانین برای کسب‌وکارها، آسان‌تر کردن ایجاد شرکت‌ها و در نهایت تقویت رقابت‌پذیری اروپا.

به علاوه، این ایده همچنین در توصیه های انریکو لتا در سال 2024 در مورد بازار واحد گنجانده شد.

اما برای کشورهای عضو اتحادیه اروپا، توافق بر روی یک چارچوب مشترک بسیار گسترده‌تر بسیار دشوار است.

در مورد رژیم اتحادیه اروپا، مطمئنا حداقل برای دو سال فعال نخواهد شد.