یادداشتی را که بوئینگ برای اخراج 2500 کارمند در تجارت هواپیمای خود در نظر گرفته است را بخوانید.

بوئینگ 737 مکس محبوب ترین هواپیمای آن است، اما تلاش ها برای افزایش تولید متوقف شده است. جیسون ردموند / خبرگزاری فرانسه از طریق گتی ایماژ بوئینگ در حال تعدیل 5 درصد از کارکنان بخش تجاری خود است که هواپیماهایی مانند 737 می سازد.

استفانی پوپ، مدیر عامل بخش، گفت که به دلیل مشکلات افزایش تولید هواپیما، "با پرسنل مازاد" مواجه شده است.

این کاهش احتمالا بر 2500 نفر تأثیر خواهد گذاشت. یادداشت کاملی که پاپ برای کارکنان فرستاده را در زیر بخوانید. بوئینگ روز دوشنبه اعلام کرد که 5 درصد از کارکنان بخش تجاری خود را کاهش می دهد که باعث می شود میلیون ها مسافر در سراسر جهان از 737 و سایر هواپیماها استفاده کنند.

استفانی پوپ، مدیرعامل این بخش، در یادداشتی داخلی که توسط Business Insider به دست آمده است، گفت: اخراج‌ها ناشی از ناتوانی بوئینگ در افزایش تولید به همان سرعتی است که انتظار می‌رفت، به این معنی که «با پرسنل مازاد» مواجه است.

بوئینگ تولید محبوب ترین هواپیمای خود، 737 مکس را افزایش داده است، زیرا از بحران کیفیت و ایمنی ناشی از انفجار هواپیمایی آلاسکا در ژانویه 2024 بهبود یافته است.

در حالی که امیدوار بود امسال 47 فروند از 737 مکس را در ماه تولید کند، کلی اورتبرگ، مدیر عامل بوئینگ، در یک تماس درآمدی در اکتبر به سرمایه گذاران گفت که افزایش تولید بیش از حد انتظار طول می کشد.

این باعث شد که قیمت سهام این شرکت 10.7 درصد کاهش یابد. این سهم تا کنون در سال 2026 25 درصد کاهش یافته است.

پوپ در این یادداشت گفت که بوئینگ این کاهش را از طریق "ترکیبی از فرسایش و اخراج غیر ارادی" انجام خواهد داد. از ابتدای دسامبر به کارکنان آسیب دیده اطلاع داده خواهد شد.

آیا برای بوئینگ کار می کنید و چیزی برای به اشتراک گذاشتن دارید؟ با این خبرنگار از طریق ایمیل psyme@businessinsider.com یا Signal در syme.99 تماس بگیرید.

از یک آدرس ایمیل شخصی و یک دستگاه غیر کاری استفاده کنید. در اینجا راهنمای ما برای به اشتراک گذاری ایمن اطلاعات است.

بخش هواپیماهای تجاری، معروف به BCA، بزرگترین تجارت بوئینگ است که حدود 50000 نفر را استخدام می کند، به این معنی که کاهش 5 درصدی برنامه ریزی شده معادل تقریبا 2500 کارمند است.

بی سی ای 44 درصد از درآمد این شرکت را در سه ماهه گذشته به خود اختصاص داد اما 697 میلیون دلار ضرر کرد. بخش دفاع و فضا و خدمات جهانی بوئینگ در آن دوره سودآور بودند.

بوئینگ در بیانیه‌ای که پس از اعلام این کاهش‌ها منتشر شد، گفت که با کارکنان خود برای «به حداقل رساندن تأثیر» اخراج‌ها از طریق «حمایت از انتقال شغلی آنها از طریق خدمات جابجایی تحت حمایت شرکت، مزایای اخراج و حمایت از برنامه کمک به کارمندان» همکاری می‌کند.

یادداشت کامل پاپ برای کارکنان را در زیر بخوانید:

تیم،

در طول دو سال گذشته، ما سرمایه گذاری های قابل توجهی در استعدادها، آموزش ها و زیرساخت ها در سراسر BCA انجام داده ایم تا کسب و کار خود را تثبیت کرده و پایه های خود را برای آینده تقویت کنیم.

علاوه بر تلاش و فداکاری شما، این سرمایه‌گذاری‌ها به بهبودهای معنی‌داری در بازیابی ما از جمله کیفیت و عملکرد تحویل، گواهینامه 737-7 و 737-10 و تغییرات مثبت در فرهنگ ما کمک کرده است.

در حالی که پیشرفت قابل توجهی داشته ایم، هنوز به طور کامل بهبود نیافته ایم.

همانطور که در درآمد سه ماهه سوم به اشتراک گذاشته شده است، ما باید سرعت افزایش نرخ تولید خود را دوباره تنظیم کنیم تا برای کارخانه ها و شرکای زنجیره تامین خود زمان بیشتری برای دستیابی به ثبات فراهم کنیم. تنظیم برنامه‌های تولید و کاهش تولید هواپیما، ما را در موقعیت پرسنل قرار می‌دهد.

متأسفانه، این بدان معناست که ما باید سطوح کارکنان خود را با طرح تجاری بازنگری شده خود هماهنگ کنیم، که منجر به کاهش تقریبا 5 درصدی از طریق ترکیبی از فرسایش و اخراج غیر ارادی، با اعلان‌ها از دسامبر می‌شود.

من می دانم که این اقدامات چقدر دشوار است و تأثیری که بر همه ما، خانواده ها و جوامع ما خواهد گذاشت. ما هرگز آن را ساده نخواهیم گرفت. با حمایت از انتقال شغلی از طریق خدمات جابجایی تحت حمایت شرکت، مزایای اخراج و پشتیبانی از برنامه کمک به کارمندان، هر کاری که بتوانیم برای به حداقل رساندن تأثیر انجام خواهیم داد.

در طول این فرآیند، ما به ارزش‌ها و رفتارهای خود، از جمله تعهد ثابتمان به ایمنی و کیفیت و مسئولیت خود برای اطمینان از اینکه با همه با عزت و احترام رفتار می‌شود، وفادار خواهیم ماند.

از شما برای هر کاری که برای حمایت از یکدیگر و مشتریان ما انجام می دهید سپاسگزاریم. پیشرفتی که ما به دست آورده‌ایم نشان می‌دهد که وقتی به یکدیگر متمرکز، انعطاف‌پذیر و متعهد بمانیم، چه چیزی ممکن است. با ادامه مراقبت از یکدیگر، حفظ استانداردهای خود و کار با هم هدفمند، بهبودی خود را کامل خواهیم کرد و آینده قوی تری برای BCA خواهیم ساخت.

استفانی

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید