یک بحران در حال بزرگ شدن است زیرا نزدیک به 50٪ از آمریکایی ها بدون هیچ ذخیره ای به دوران بازنشستگی می روند

برای بسیاری از کارگران، بازنشستگی نور انتهای تونل است. بالاخره می‌توانید ساعت‌تان را از دست بدهید، پاهایتان را بالا بیاورید و دیگر نگران پول نباشید. حداقل این رویا است، درست است؟ اما برای تعداد فزاینده ای از آمریکایی ها، این رویا دیگر دست یافتنی به نظر نمی رسد.

بر اساس داده های جدید NFP، 46 درصد از کارگران اکنون یا پس انداز بازنشستگی را از اولویت خارج کرده اند یا به طور کامل پس انداز را متوقف کرده اند. با در نظر گرفتن این موضوع، تعجب آور نیست که 72 درصد از مردم می گویند که از مسیر بازنشستگی خارج شده اند.

بانک آمریکا به تازگی «نقطه ورود نسلی» در اوراق قرضه ایالات متحده را اعلام کرده است. چرا سرمایه گذاران باید در اینجا از کامیون های خزانه داری حمایت کنند؟

مارک کوبان می‌گوید که ماه‌ها سرگیجه داشت، بنابراین او یک تعمیر واقعیت مجازی ساخت که در خانه انجام می‌دهد «بیشتر کارهایی که یک دستگاه 180k انجام می‌دهد»

جی‌پی‌مورگان از پیش‌بینی پایان جنگ ایران چشم‌پوشی می‌کند زیرا ترامپ به خبرنگاران می‌گوید «هر چیزی ممکن است برای من اتفاق بیفتد»

اگر در دهه 20 زندگی خود هستید و دهه ها برای رسیدن به آن فرصت دارید، وحشتناک نیست. اما تجزیه و تحلیل مشابهی از نظرسنجی فدرال رزرو از امور مالی مصرف کننده (SCF) نشان می دهد که 46 درصد از آمریکایی ها در حال حاضر چیزی برای بازنشستگی پس انداز نکرده اند. اگر قبلا به میانسالی رسیده اید و به نظر آشنا به نظر می رسد، ممکن است وقت شما در اینجا تمام شود.

تابلوی امتیازات دروغ نمی گوید. در گزارش روند بازنشستگی ایالات متحده در سال 2026 NFP، تقریبا نیمی از کارمندان مورد بررسی به محققان گفتند که یا اولویت بازنشستگی را از بین می‌برند یا نمی‌توانند پس‌انداز کنند. افزایش هزینه‌های مسکن و مراقبت‌های بهداشتی، پرداخت‌های خودرو، و سایر هزینه‌های روزمره، همگی به عنوان مقصر اصلی معرفی شدند.

وقتی به اتفاقاتی که در چند سال گذشته برای بودجه خانوارها افتاده است، هیچ یک از اینها تعجب آور نیست. هزینه های مسکن در مسیر صعودی بوده است، حق بیمه های درمانی افزایش یافته است و موجودی کارت های اعتباری نیز در حال افزایش است. وقتی همه این صورت‌حساب‌ها را برای پرداخت در اینجا و اکنون دارید، وسوسه‌انگیز است که برای چیزی که تا 20 یا 30 سال دیگر به آن نیاز ندارید، پس‌انداز کنید.

اما گزارش NFP همچنین به یک مشکل بزرگ سواد مالی اشاره می کند. مردم از پس انداز کردن امتناع نمی کنند زیرا به این نتیجه رسیده اند که این پس انداز مهم نیست. تعداد فزاینده‌ای اعتراف می‌کنند که نمی‌دانند چه چیزی باید پس‌انداز کنند، آیا در مسیر درستی هستند یا حتی از چه کسی کمک بخواهند.

تنها 42 درصد از مردم می گویند که خدمات بازنشستگی را که از طریق کارفرمایشان در دسترس است، درک می کنند و تنها حدود یک سوم می دانند که چگونه از خدمات موجود در آنجا استفاده کنند. این کاهش بیش از 10 درصد نسبت به سال قبل است (سالانه)، و همچنین بین کمک خواستن و دریافت واقعی آن قطع رابطه وجود دارد.

مردم بازنشستگی را نادیده نمی گیرند زیرا اهمیتی نمی دهند. بسیاری از آمریکایی‌ها نمی‌دانند باید چه کار کنند، و این موضوع با افزایش سن ترسناک‌تر می‌شود.

مطالعه NFP نشان داد که 41 درصد از کارکنان 55 ساله و بالاتر انتظار دارند تامین اجتماعی منبع اصلی درآمد بازنشستگی آنها پس از بازنشستگی باشد. اما در این فضای سیاسی، این یک سبد پرخطر برای گذاشتن تخم مرغ ها در آن است.

تامین اجتماعی هرگز برای جایگزینی کل حقوق ماهانه شما طراحی نشده است. این بخشی از دلایلی است که کارشناسان پیش‌بینی می‌کنند که صندوق امانی تا سال 2033 تمام می‌شود. اگر تغییرات قانونی در چند سال آینده اعمال نشود، افرادی که به این پول تأمین اجتماعی متکی هستند، تنها حدود 77 درصد از مزایای برنامه‌ریزی شده خود را دریافت خواهند کرد.

این بدان معنا نیست که تامین اجتماعی در حال از بین رفتن است، و به این معنا نیست که شما باید فرض کنید چیزی از دولت دریافت نخواهید کرد. اما این بدان معناست که شما باید همین الان پس انداز خود را شروع کنید. و در حالی که سرمایه گذاری جادویی وجود ندارد که بتواند فورا دهه ها پس انداز ناکافی را اصلاح کند، هنوز هم گام های مثبتی وجود دارد که می توانید برای بازگشت به مسیر خود بردارید.

اولین چیز: اگر خواندن همه این اعداد شما را عصبی می کند، به نظر می رسد که باید بنشینید و وضعیت فعلی خود را بررسی کنید.

بفهمید که چه چیزی دارید، چه چیزی را پرداخت می کنید، موجودی شما کجاست و کارفرمای شما چه فرصت هایی را ارائه می دهد که از آنها استفاده نمی کنید. اگر شرکت شما یک مسابقه کارفرما ارائه می دهد، آن را قبول کنید. رد کردن مشارکت‌های مشابه تقریبا مانند باقی گذاشتن بخشی از حقوق خود روی میز است.

گام بعدی شما باید خودکار کردن هر مشارکتی باشد که انجام می شود. وقتی پول در وهله اول هرگز به حساب جاری شما نمی رسد، پس انداز کردن همیشه آسان تر است، و افزایش یک یا دو امتیاز سهم 401 (k) می تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند بدون اینکه احساس کنید ضربه ای عظیم به درآمد ماهانه شما وارد می شود.

همچنین برای راه اندازی IRA هرگز دیر نیست. همانطور که گفته شد، نادیده گرفته ترین بخش یک استراتژی بازنشستگی اغلب مدیریت موثر بدهی های قبل از بازنشستگی است.

حقوق بازنشستگی شما باید اولویت اصلی باشد، اما بدهی ها و وام های کارت اعتباری با بهره بالا می توانند حتی معقول ترین استراتژی سرمایه گذاری را نیز تحت تأثیر قرار دهند. وقتی ماشین خراب می شود یا سقف شروع به چکه می کند، وسوسه انگیز است که در حساب بازنشستگی فرو بروید، اما بعدا از خود تشکر نخواهید کرد. بنابراین، اطمینان حاصل کنید که تعهدات اعتباری خود را حفظ می کنید و برای محافظت از پس انداز بازنشستگی خود، یک صندوق روزهای بارانی را حفظ می کنید. این به همان اندازه مهم است که مشارکت‌های خود را افزایش دهید، در غیر این صورت شما فقط به پایین آمدن از بالا ادامه می‌دهید و بعدا به خودتان لگد می‌زنید.

بدون یک حساب پس انداز مناسب، شکستن یک چرخه سخت است.

هیچ یک از این چیزها به خصوص جذاب یا جذاب نیستند. اما این بسیار مفیدتر و موثرتر از تلاش برای جبران 20 سال مشارکت از دست رفته با یک تجارت ستاره راک است.

نکته اصلی اینجاست که تامین اجتماعی و مستمری سنتی دیگر برای بازنشستگی راحت کافی نیست. این مسئولیت بیشتری را بر عهده شما می گذارد تا ثروت فردی خود را از طریق 401(k)s، IRA و سایر برنامه های مشارکت تعریف شده ایجاد کنید.

هیچ کدام از اینها باعث وحشت نمی شود، اما باید یک فراخوان برای اقدام باشد. به هر حال، بزرگترین اشتباه مالی که می توانید مرتکب شوید این است که متوجه نشدید در حال حاضر از اهداف پس انداز خود عقب مانده اید. بعد از اینکه قبلا بازنشسته شده اید متوجه می شوید.

در تاریخ انتشار، نش ریگینز در هیچ یک از اوراق بهادار ذکر شده در این مقاله (چه به طور مستقیم یا غیر مستقیم) موقعیت نداشته است. تمام اطلاعات و داده های این مقاله صرفا برای مقاصد اطلاعاتی است. این مقاله در ابتدا در Barchart.com منتشر شده است