"یک بمب": معلمان فرانسوی چیزی را در فیش حقوقی مشاهده می کنند که مقیاس بحران بودجه را نشان می دهد

معلمان در فرانسه با نگاهی دقیق به فیش های حقوقی خود می توانند چیز عجیبی را تشخیص دهند. ستون‌های ارقام رقم سهم بازنشستگی، "Contrib PC" را نشان می‌دهند که بیشتر از حقوق دریافتی آنهاست.

هنگامی که کمتر مورد توجه قرار می گیرد، عمل حسابداری به دلیل آنچه که در مورد عدم تعادل نسلی در مخارج دولتی و مشکلات مالی عمیق فرانسه آشکار می کند، در کانون توجه قرار می گیرد، زیرا صدها هزار جوان در سراسر کشور در اعتراض به شرایط مدارس اعتراض می کنند.

گابریل لاتانزیو، دانشیار دانشگاه پانتئون-سوربن که فیش حقوقی خود را به صورت آنلاین برای برجسته کردن این موضوع منتشر می‌کند، خلاصه می‌کند: «ما فکر می‌کنیم برای مدارس پول می‌دهیم، اما برای حقوق بازنشستگی می‌پردازیم.

سیستم بازنشستگی فرانسه یک سیستم انتقال مستقیم است: کمک‌های جاری کارگران به‌جای اینکه در صندوق ذخیره شود، مستقیما برای تأمین مالی بازنشستگان امروزی پرداخت می‌شود.

"Contrib PC" انتقالی از وزارت آموزش و پرورش به حساب بانکی است که حقوق بازنشستگی کارمندان دولتی بازنشسته را پرداخت می کند. این هزینه در بودجه فرانسه به عنوان هزینه برای آموزش طبقه بندی می شود، اما در واقع به بازنشستگان امروزی می رسد.

در ماه آگوست، دستمزد لاتانزیو به منزل 2662.27 یورو بود. سهم مستقیم کارفرمای او - وزارت آموزش فرانسه - به حقوق بازنشستگی 2896.08 یورو بود. 351.63 یورو اضافی نیز از حقوق بازنشستگی او کسر شد.

لاتانزیو تحلیلی را منتشر کرد که بودجه سال 2006 فرانسه را با بودجه سال 2026 مقایسه کرد و به این نتیجه رسید که اگرچه به نظر می رسد هزینه های آموزش در طول زمان افزایش یافته است، در واقع اکثریت قریب به اتفاق این افزایش برای پرداخت حقوق بازنشستگی به کارمندان دولتی بازنشسته بوده است.

این موضوع شکایات دانش‌آموزان معترض مدارس از کمبود معلم و شرایط بد را روشن می‌کند، حتی در شرایطی که به نظر می‌رسد فرانسه در مقایسه با سایر اقتصادهای توسعه‌یافته، رتبه نسبتا خوبی دارد. تودور توچف، اقتصاددان ارشد انستیتوی انتشارات سیاسی که با مقاله ای که در سال گذشته با هم تالیفش کرده بود، می گوید، به نظر می رسد فرانسه «بیشتر از آنچه که هست برای آموزش هزینه می کند».

او توضیح می دهد: «استخدام یک معلم اضافی منعکس کننده هزینه های استخدام آن معلم نیست، بلکه هزینه های پرداخت مستمری افرادی را که معلم نیستند نیز متحمل می شود.

اعتراضات مدارس فرانسه: آنچه در پس خشم نهفته است

بنابراین، چرا سیستم اینگونه است؟

توچف می‌گوید: «مشکل اساسی این است که یک مشکل جمعیتی وجود دارد.» تعداد بازنشستگان کنونی از کارگران شاغلی که به سیستم بازنشستگی کارمندان دولت فرانسه پرداخت می‌کنند بیشتر است.

علت این امر کاهش نرخ زاد و ولد و همچنین سیاست دولت بوده است.

تغییری به سمت استخدام کارمندان دولتی با قراردادهای مدت معین صورت گرفته است، به این معنی که آنها در سیستم مشارکت نمی کنند.

خصوصی سازی خدمات، مانند فرانس تلکام، همچنین تعداد کلی مشارکت کنندگان را کاهش داد، در حالی که دولت مسئولیت پرداخت مستمری بازنشستگان خود را حفظ کرد. در نهایت یک «سیاست کلی توقف دستمزدها» برای کارمندان دولتی وجود دارد که در بیشتر سال‌ها از سال 2010 دستمزدها متوقف شده است، در حالی که حقوق بازنشستگی به طور خودکار با تورم شاخص می‌شود. این بدان معناست که حقوق و حقوق بازنشستگی به طور پیوسته از هم جدا شده است.

در حالی که دانش آموزان دبیرستان های خود را در اعتراض به شرایط آموزشی در این هفته تخلیه کردند، وزارت دارایی برای اولین بار پیوستی به بودجه ملی پیشنهادی خود را منتشر کرد. این پیوست حاوی ارقامی بود که قبلا هرگز منتشر نشده بود و درصد هزینه‌های مربوط به حقوق کارمندان بازنشسته دولتی را در هر وزارتخانه نشان می‌داد.

این نشان داد که 32 درصد از بودجه وزارت آموزش، یعنی 28.5 میلیارد یورو، مستقیما به حساب بانکی که مستمری کارمندان دولت را پرداخت می کند، واریز می شود. این بیشترین سهمی بود که از هر وزارتخانه برای حقوق بازنشستگی خرج شد.

ماکسیم سبایحی، اقتصاددان، از اندیشکده Institut Montaigne، در رسانه های اجتماعی نوشت: «این یک بمب است.

اعتراضات مدارس فرانسه: آنچه در پس خشم نهفته است

وزارت کشور، که افسران پلیس را استخدام می کند، 30 درصد بودجه خود را صرف حقوق بازنشستگی می کند، در حالی که وزارت دادگستری کمی بیش از 20 درصد را هزینه می کند.

صباحی نوشت: «بنابراین، بیش از 11 درصد از بودجه دولت مرکزی، یا تقریبا 50 میلیارد یورو در سال، بدون اینکه به عنوان هزینه بازنشستگی ثبت شود، به بودجه بازنشستگی اختصاص می‌یابد. خیره‌کننده است».

باید دید که آیا این افشاگری ها بر کمپین ریاست جمهوری فرانسه قبل از انتخابات آوریل 2027 تأثیر می گذارد یا خیر.

به گفته رنود فوکارت، اقتصاددان دانشگاه لنکستر، در سیاست فرانسه یک «امرتا» درباره حقوق بازنشستگی وجود دارد. "هیچ سیاستمداری جرات پاسخگویی به این سوال را ندارد."

فوکارت می‌گوید، پیشتازان چپ و راست «بودجه‌های فانتزی» را ارائه می‌کنند که «ادعا می‌کنند همه چیز را با وعده‌های مبهم کارآیی، یا با پایان دادن به انواع کلاهبرداری‌ها و سرزنش خارجی‌ها و میلیاردرها اصلاح می‌کنند».

فوکارت می‌گوید برخی از نامزدهای راست میانه این موضوع را تصدیق می‌کنند، اما راه‌حل پیشنهادی آن‌ها این است که «کارگران فعلی برای عدم تعادل پرداخت کنند».

آنها "می خواهند نظام را اصلاح کنند و در عین حال امتیازات رونق دهندگان را حفظ کنند که حقوق بازنشستگی آنها کشور را در آستانه فروپاشی مالی قرار می دهد".

اعتراضات درون مدرسه ای در فرانسه که به آتش سوزی و خشونت خیابانی تبدیل شده است

زمانی که کووید-19 شیوع پیدا کرد، مکرون از تلاش اولیه برای ارائه اصلاحات حقوق بازنشستگی مبتنی بر امتیاز صرف نظر کرد. او بر افزایش بسیار بحث برانگیز سن بازنشستگی قانونی از 62 به 64 در سال 2023 نظارت کرد، اما اجرای آن در حال حاضر به حالت تعلیق درآمده است.

فوکارت خاطرنشان می کند که دانشجویان همچنین در خط مقدم اعتراضات به افزایش سن بازنشستگی بودند.

فوکارت می‌گوید: «آنها برای حمایت از حقوق بازنشستگی تظاهرات کردند و اکنون برای دفاع از آموزش تظاهرات می‌کنند، و من نمی‌توانم آنها را سرزنش کنم که نمی‌دانند که اولی علت بیشتر مشکلات آنهاست. آنها حق دارند عصبانی باشند، بزرگترها آنها را شکست داده اند.