یک شغل نویسندگی 345000 دلاری در آنتروپیک چیزهای زیادی را در مورد آنچه که انسان ها هنوز سر میز می آورند، می گوید

آنتروپیک نقش یک نویسنده ارتباطات اجرایی را با 295000 تا 345000 دلار در سال تبلیغ می کند. Jakub Porzycki/NurPhoto از طریق گتی ایماژ Anthropic یک نویسنده ارتباطات اجرایی را تا سقف 345000 دلار استخدام می کند.

یکی از طرفداران comms به Business Insider گفت: "وقتی سرعت ارزان می شود، قضاوت حق بیمه دارد."

3 کارشناس نویسندگی نکاتی را در Business Insider برای کارگران جوان در مورد تمرین تفکر انتقادی ارائه کردند. چت ربات هوش مصنوعی آنتروپیک می‌تواند در عرض چند ثانیه یک سخنرانی را پیش‌نویس کند، اما این شرکت اکنون یک نویسنده انسانی استخدام می‌کند – برای ۲۹۵،۰۰۰ تا ۳۴۵،۰۰۰ دلار در سال.

آنتروپیک فقط به دنبال کسی نیست که راهی با کلمات داشته باشد. کسی را می خواهد که حداقل 8 سال تجربه داشته باشد که بتواند به سرعت مفاهیم فنی را درک کند، به مدیران کمک کند تفکر خود را تیز کنند، و در هنگام انتشار اخبار خونسردی خود را حفظ کنند.

در حالی که برخی از کاربران لینکدین با تردید به این ایده که کار استخدام شده جدید برای آموزش هوش مصنوعی استفاده می شود، واکنش نشان دادند، یک نویسنده ساکن اورگان اظهار داشت که اگر "نویسنده بخواهد چوبه دار خود را بسازد" این شغلی است که باید انجام شود، متخصصان ارتباطات می گویند که شغل Anthropic سرنخ هایی در مورد ارزش ماندگار خلاقان انسانی ارائه می دهد.

سه نویسنده حرفه ای و کارشناس کامپوزیت به Business Insider گفتند که نویسندگان جوان باید بدانند که کار خیلی قبل از تایپ شروع می شود و اینکه خوب بودن با کلمات تنها بخشی از کار است.

آن هندلی، مدیر ارشد محتوای MarketingProfs و نویسنده کتاب «همه می‌نویسند»، به Business Insider گفت: «وقتی سرعت ارزان‌تر می‌شود، قضاوت اهمیت بیشتری دارد. "من فکر می کنم که ما شاهد این هستیم که این ارزش به نقش نویسنده تعمیم یافته است."

چیزی که هوش مصنوعی نتوانست به آن دست یابد

افتتاحیه یک "نویسنده ارتباطات اجرایی" در حالی است که تحقیقات خود Anthropic نشان می دهد که چگونه هوش مصنوعی در حال تغییر شکل نیروی کار خود است. بر اساس گزارش این شرکت، کارگران خردسال 9 درصد از استخدام ها در بخش های فنی در ماه ژوئن را به خود اختصاص دادند که نسبت به 27 درصد در اوایل سال 2025 کاهش یافته است.

در ماه مه، کریشنا رائو، مدیر مالی آنتروپیک، گفت که هوش مصنوعی در حال حاضر 90 درصد از کدهای شرکت را می نویسد، که نیازهای استخدام در تمام نقش های اداری را به سمت نظارت، قضاوت و استراتژی تغییر می دهد و از اجرای واقعی دور می شود. رائو همچنین اضافه کرد که شرکت ممکن است در واقع استخدام را گسترش دهد زیرا "هیچ کمبود کاری برای انجام دادن وجود ندارد."

هندلی گفت که ارتباطات شرکتی موفق باید به جای صیقل دادن زبان خود، استراتژیست رهبران شرکت شوند.

هندلی می‌گوید: «نویسندگان خوب همیشه استراتژیک بوده‌اند، به این معنا که همیشه در مورد اینکه چه چیزی در صفحه می‌آید و چه چیزی نیست، انتخاب می‌کنند.

هندلی افزود: "نامزد موفق فقط شکل دادن به زبان نیست، بلکه شکل دادن به رهبری فکر و نحوه ارائه تیم به جهان است." "این بدان معنی است که بدانید کدام ایده ها ارزش مالکیت دارند، کدام ایده ها ارزش کاوش را دارند و کدام یک به سادگی احمقانه هستند."

جوزف براو، ویراستار اجرایی Content Marketing Partners، به Business Insider گفت که بخش بزرگی از کار به عنوان یک نویسنده شرکتی، به چالش کشیدن ادعاهای بدون پشتوانه، اجتناب از نوید دادن بیش از حد، و مقاومت در برابر فشار برای انتشار مطالب ضعیف است.

برائو گفت: «تصمیم‌هایی که بیشتر از آن پشیمان شده‌ام، زمانی بود که به اندازه کافی از مدیران شرکت‌ها یا مشتریان عقب نشینی نکردم.

تاثیر خود را بسنجید

پاداش نقش ارتباطی Anthropic در مقایسه با افتتاحیه های مشابه زیاد است و نویسندگان حرفه ای می گویند که راه هایی وجود دارد که استخدام جدید در چنین نقشی می تواند ثابت کند که ارزش هزینه کردن را دارند.

در مقایسه، خدمات وب آمازون یک فرصت شغلی برای یک مدیر ارتباطات اجرایی مستقر در سیاتل دارد که بین 126700 تا 171400 دلار حقوق سالانه ارائه می دهد.

جاش برنوف، نویسنده استراتژی کسب و کار و مدیر اجرایی سابق با 20 سال تجربه، به Business Insider گفت که انبوهی از محتوا دلیلی بر ارزش یک نویسنده در یک شرکت نیست و نویسندگان برای ارتقای رتبه باید شواهدی از تأثیر نوشته خود جمع آوری کنند.

برنوف افزود: «اگر کار شما ایجاد گزارش‌های تحقیقات بازار است، تنها زمانی مؤثر خواهید بود که مردم آن گزارش‌ها را بخوانند و بگویند، تغییراتی که ما روی این محصول اعمال خواهیم کرد، در اینجا وجود دارد.» "وظیفه شما این است که مردم را به حرکت درآورید و قبل از شروع نوشتن به این فکر کنید که چگونه این کار را انجام دهید."

Braue، که تیم استراتژی محتوا را رهبری می کند، گفت که نویسندگانی که به دنبال اثبات ارزش خود هستند باید زبان تجاری را درک کنند و بررسی کنند که آیا شرکای داخلی و رهبران اصلی فروش از محتوای آنها استفاده می کنند یا خیر.

Braue گفت: "تحلیل های اولیه بازاریابی را بیاموزید. اسناد، تبدیل، و نحوه عملکرد خط لوله را درک کنید." «نویسندگانی که از درآمد صحبت می‌کنند، ترفیع می‌گیرند».

شواهدی بسازید که بتوانید فکر کنید

برای فارغ التحصیلان جوان، متخصصان توصیه می کنند که در حین یادگیری استفاده عمدی از هوش مصنوعی، تفکر اصیل را تمرین کنند، حتی اگر قصد ندارید نویسنده باشید.

برنوف گفت که از همه کارگرانی که در مراحل اولیه شغلی هستند ترغیب می‌کند که در کلاس‌های نویسندگی شرکت کنند و در هنگام نوشتن کلمات از هوش مصنوعی برای تحقیق و کارایی استفاده کنند.

برنوف، که یک نظرسنجی سالانه در مورد نحوه استفاده نویسندگان از هوش مصنوعی انجام می دهد، گفت که سال گذشته دریافت که نویسندگان معمولا از هوش مصنوعی به عنوان یک اصطلاحنامه یا موتور جستجو استفاده می کنند، اما کمتر از 10 درصد از آن برای ایجاد محتوایی که قرار است منتشر شود استفاده می کنند.

برنوف گفت: «اگر در موقعیتی هستید که می‌توانید دانش‌آموزان یا افرادی را که روزنامه‌های مدرسه می‌خوانند یا اساتیدتان را به حرکت درآورید، اولین قدمی را که لازم است برای حرکت دادن افراد در یک محیط شرکتی بردارید.»

هندلی گفت که او توصیه می کند که متخصصان اولیه یک خبرنامه راه اندازی کنند و حداقل هر دو هفته یک بار منتشر کنند، حتی با تعداد کمی از مخاطبان.

هندلی گفت: «شاید یاد بگیرید که با مردم مصاحبه کنید یا سؤالات بهتری بپرسید یا متوجه چیزهایی شوید که دیگران نمی‌کنند. "با انجام این کار، شما مجموعه ای از کار را ایجاد خواهید کرد که به یک کارفرمای بالقوه نشان می دهد که مطمئنا می توانید بنویسید، اما مهمتر از همه، می توانید فکر کنید و می توانید در صفحه شرکت کنید."

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید