یک مادر 23 ساعت در هفته کار خانه را محاسبه می کرد. سپس شرکتی ساخت تا «کار نامرئی» را به حرفه ای با حقوق تبدیل کند

کلی هابل به طور تمام وقت در بخش فروش فناوری کار می کرد و زمانی که همه چیز شروع شد، دو فرزند را بزرگ کرد. او نیازی به پرستار نداشت - هر دو بچه در مهدکودک بودند - اما کارهای خانه همچنان در حال انباشته شدن بود و او به شدت از حمایت حمایت می کرد.

بنابراین او فهرستی از تمام کارهایی که برای حفظ خانه انجام داد تهیه کرد. تا 23 ساعت در هفته اضافه شد. هابل متوجه شد که اکثر اوقات این کارها خودشان نبودند. این کار ذهنی برنامه ریزی آنها بود.

"فقط فکر کردم، آیا عالی نیست اگر بتوانم خودم را شبیه سازی کنم؟" هابل گفت.

در عوض، او به دنبال چیزی رفت که او آن را «مدیر خانه» می‌نامید، کسی که بتواند تدارکات و کارهایی را که او در شب‌ها و آخر هفته‌هایش انجام می‌داد به عهده بگیرد. او یکی را پیدا کرد.

هابل گفت: «این زندگی من را کاملا تغییر داد. یک شبه احساس کردم که می‌توانم یک والدین فعلی باشم و از بار ذهنی رهایی یافتم، زیرا می‌توانستم وظایف را به طور کامل انجام دهم.»

آن امداد تبدیل به یک تجارت شد. هابل در سال 2023، در طول سومین مرخصی زایمان خود، Sage Haus را تأسیس کرد، یک سرویس دستکش سفید که به والدین کمک می کند یک مدیر خانه را استخدام کنند و "سیستم های مدیریت خانه" را راه اندازی کنند که واگذاری کار را ممکن می کند. پیشرفت آن در حالی است که زنان برای سومین بار در تاریخ این کشور مشاغل بیشتری نسبت به مردان در ایالات متحده دارند، در حالی که هنوز اکثر برنامه‌ریزی‌هایی را که باعث می‌شود یک خانوار اداره می‌شود، به دوش بکشند.

حل مشکل زمان درآمد دوگانه

سیج هاوس تنها نیست. اکنون «مدیر خانه» در فهرست‌های شغلی Indeed و Care.com دیده می‌شود، و آژانس‌های دیگری برای قرار دادن مدیران خانه با والدین پرمشغله ظاهر شده‌اند.

تفاوت بین مدیر خانه و پرستار کودک در مالکیت است. پرستار کودکی که متوجه شده بود کودک شما از کفش‌هایش بزرگتر شده است، کارت اعتباری شما را برداشته و یک جفت جدید بدون اینکه بخواهد خریده باشد، از این کار فراتر رفته است. برای یک مدیر خانه، این کار است.

این نوع کمک ارزان نیست. طبق گفته‌های این شرکت، خانواده‌های Sage Haus معمولا ۲۵ تا ۴۵ دلار در ساعت برای ۱۵ تا ۲۰ ساعت در هفته به یک مدیر خانه پرداخت می‌کنند، یا تقریبا ۲۰،۰۰۰ تا ۴۷،۰۰۰ دلار در سال. مدیران خانه تمام وقت معمولا 50،000 تا 120،000 دلار، بسته به مکان و محدوده، درآمد دارند، و Sage Haus به جای درصدی از حقوق، از خانواده‌ها هزینه‌ی ثابتی دریافت می‌کند.

این نرخ ها بسیار بالاتر از بازار گسترده تر است. آگهی های شغلی مدیر خانه در Indeed به طور متوسط ​​حدود 23 دلار در ساعت است.

این خدمات برای خانواده هایی با درآمد دوگانه عرضه می شود که به سادگی ساعات کافی در روز ندارند. هابل گفت که بسیاری از زنانی که با آنها کار کرده است به او گفته اند که قبل از استخدام کمک، می ترسیدند مشاغلی را که دوست داشتند برای مراقبت از خانه هایشان ترک کنند.

این ترس اطلاعاتی در پشت خود دارد. تحقیقات KPMG نشان می‌دهد که مادران کودکان خردسال ساعات کاری خود را کاهش می‌دهند یا با نرخ‌های بالاتری نسبت به پدران کار را ترک می‌کنند، که به دلیل الزامات بازگشت به دفتر و مراقبت‌های کمیاب و گران قیمت از کودکان است.

قیمت گذاری روی بار ذهنی

بر اساس یک مطالعه در سال 2024 توسط محققان دانشگاه باث و دانشگاه ملبورن، در ایالات متحده، مادران 71 درصد از وظایف بار ذهنی خانگی، کارهای شناختی برنامه ریزی وعده های غذایی، ترتیب دادن فعالیت ها و حفظ زندگی خانوادگی را بر اساس برنامه انجام می دهند. پدران 45% را اداره می کنند. اشتراک‌ها با هم همپوشانی دارند زیرا برخی از کارها مشترک هستند.

در دنیایی که شخصی از یک برنامه شام ​​شما را تحویل می‌دهد یا مبلمان IKEA شما را می‌سازد، Sage Haus می‌خواهد تابوی استخدام کمک در خانه را بشکند.

هابل گفت: «ما برای کارهایی که از لحاظ تاریخی کار نامرئی بوده است، بر پشت اکثر زنان ارزش قائل هستیم و این باعث ناراحتی بسیاری از مردم می شود. بخشی از ماموریت ما عادی سازی این موضوع، رفع شرم و گناه ناشی از دریافت نوع حمایتی است که نیاز داریم.»

در سال 2024، هابل شغل خود را رها کرد تا Sage Haus را تمام وقت اداره کند. او گفت که این شرکت اکنون بیش از 60 کارمند دارد و با حدود 100 خانواده در ماه در سراسر ایالات متحده و کانادا کار می کند.

Sage Haus همچنین از شبکه ای متشکل از بیش از 7000 مدیر خانه استفاده می کند و یک دوره گواهینامه مدیر خانه 99 دلاری را به فروش می رساند که به آنها می آموزد تا نیازها را پیش بینی کنند، احتیاط را تمرین کنند و به بخشی جدایی ناپذیر از یک خانواده تبدیل شوند.

هابل نقش را به عنوان یک مسیر شغلی در هر دو جهت می بیند. او فکر می‌کند که مدیران خانه می‌توانند به سمت کارهای اداری شرکت بروند، و او شاهد تغییر دستیاران اجرایی به مدیریت خانه بوده است.

هابل گفت: "من معتقدم که برای ایفای این نقش به عملکرد اجرایی بالایی نیاز است."

ارزش کاری که هیچکس برای آن پول نمی دهد

کاری که واگذار می شد هرگز کوچک نبود. در سال 2020، آکسفام تخمین زد که ارزش کار مراقبتی بدون مزد توسط زنان و دختران در سراسر جهان حداقل 10.8 تریلیون دلار در سال است. تنها در ایالات متحده، ارزش نیروی کار بدون دستمزد خانوار تا 6 تریلیون دلار در سال، حدود یک پنجم تولید ناخالص داخلی است، و هیچ یک از آن ها در ارقام رشد رسمی دیده نمی شود.

شاید پرداخت پول به کسی برای تهیه لیست مواد غذایی شما یک پیشنهاد سرمایه داری در مرحله آخر برای خانواده هایی باشد که همه چیز را دارند. اما در حالی که استخدام کمک مدت‌ها به عنوان یک امر لوکس تلقی می‌شود، شرکت‌هایی مانند Sage Haus می‌پرسند که چرا کارهایی که به‌طور سنتی توسط زنان انجام می‌شود در وهله اول رایگان بوده است.

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد