29000 شغل ناامید کننده در ماه سپتامبر با افزایش بیکاری اضافه شد

پل وایزمن، آسوشیتدپرس پل وایزمن، آسوشیتدپرس

واشنگتن (AP) - دولت روز جمعه، یک ماه قبل از حضور رأی دهندگان در انتخابات میان دوره ای مهم در زمان نارضایتی از هزینه های بالای زندگی و وضعیت اقتصاد، گزارش داد که کارفرمایان ایالات متحده 29000 شغل ناامیدکننده ایجاد کردند و نرخ بیکاری در ماه گذشته افزایش یافت.

وزارت کار گزارش داد که استخدام از 133000 نفر در ماه اوت کاهش یافته است. نرخ بیکاری از 4.1 درصد در ماه اوت به 4.2 درصد افزایش یافت.

اقتصاددانان انتظار داشتند که حقوق و دستمزد ماه سپتامبر به 90000 برسد.

بازنگری های وزارت کار همچنین 60000 شغل را از دستمزدهای جولای و آگوست حذف کرد. میانگین دستمزد ساعتی در سال گذشته تنها 3 درصد نسبت به سال قبل افزایش یافته است که کمترین افزایش سالانه از ماه می 2021 است.

بازار کار ایالات متحده در مواجهه با یک سری شوک‌ها از جمله جنگ‌های تجاری، تورم مداوم، نرخ‌های بهره بالا و درگیری با ایران که قیمت‌های انرژی را بالا برده، انعطاف‌پذیر است. گزارش مشاغل روز جمعه آخرین گزارشی است که قبل از انتخابات 3 نوامبر منتشر می شود و تعیین می کند که آیا جمهوری خواهان رئیس جمهور دونالد ترامپ کنترل کامل کنگره را حفظ می کنند یا خیر.

معاملات آتی برای S&P 500 و Nasdaq کامپوزیت پس از انتشار داده ها به سود آنها افزوده شد، در حالی که بازده خزانه داری کاهش یافت. بازدهی اوراق خزانه 10 ساله 5.17 درصد بود که نسبت به روز قبل 5.24 درصد کاهش داشت.

بازار کار ایالات متحده از سال 2025 تاسف بار بهبود یافته است، اما آمریکایی های عادی همچنان از اقتصاد و هزینه های بالای زندگی ناراضی هستند.

یک نظرسنجی روز پنجشنبه از مرکز تحقیقات روابط عمومی Associated Press-NORC نشان می‌دهد که تنها 17 درصد از بزرگسالان آمریکایی با مدیریت ترامپ در مورد هزینه‌های زندگی موافق هستند. تنها 26 درصد از عملکرد او در اقتصاد به طور کلی تایید می کنند، که یک پایین ترین سطح جدید را نشان می دهد.

بر اساس شاخصی که توسط هیئت کنفرانس منتشر شده است، اعتماد مصرف کننده ایالات متحده در این ماه به پایین ترین سطح در بیش از یک دهه گذشته رسیده است. یک دلیل: بیش از 28 درصد از پاسخ دهندگان به اتاق فکر کسب و کار گفتند که انتظار دارند در شش ماه مشاغل کمتری در دسترس باشند، یعنی دو برابر 14 درصدی که انتظار بیشتری دارند.

سایت مشاغل آنلاین Glassdoor گزارش می دهد که شاخص اعتماد کارکنان آن، بر اساس نحوه نگاه کارگران به چشم انداز شرکت های خود، در ماه گذشته به پایین ترین سطح در رکوردهای مربوط به ابتدای سال 2016، دوره ای که شامل یک بیماری همه گیر جهانی است، سقوط کرد. این سومین رکورد پایین ترین شاخص در سال جاری بود.

دانیل ژائو، اقتصاددان ارشد Glassdoor، گفت: «اعتماد کارکنان در سال گذشته به طور مداوم رو به کاهش بوده است زیرا کارگران به طور فزاینده نگران همه چیز از اخراج تا هوش مصنوعی هستند.

تردیدهای عمومی در مورد مشاغل تا حدی منعکس کننده ویژگی عجیب بازار کار فعلی است: کارفرمایان بسیاری از کارگران را اخراج نمی کنند، اما تعداد زیادی را نیز استخدام نمی کنند. معیار وزارت کار در مورد استخدام ناخالص - قبل از کم کردن افرادی که شغل خود را ترک می کنند یا از دست می دهند - بیش از دو سال است که در بلاتکلیفی گیر کرده است.

بنابراین اقتصاددانان بازار کار «کم استخدام، کم آتش» را توصیف می کنند که در آن کسانی که شغل دارند عمدتا امن هستند، اما جویندگان کار برای یافتن کار با مشکل مواجه هستند. در ماه آگوست، متوسط افراد بیکار بیش از شش ماه بیکار بوده اند که طولانی ترین دوره متوسط بیکاری از فوریه 2022 بوده است.

ژائو از Glassdoor می‌گوید: «مردم می‌دانند که اخراج شدن در حال حاضر به طور غیرعادی پرهزینه است. آنها از دوستان خود می شنوند که چه مدت از کار بیکار بوده اند و برای یافتن شغل بسیار سخت بوده اند.

در آن محیط سرد، کارگران کمتری مایل به ترک شغل خود هستند. ژائو گفت: «آنها اغلب احساس می کنند که گیر کرده اند. کارگران فرصتی در بازار آزاد برای یافتن شغل بهتر پیدا نمی‌کنند - شغلی که دستمزد بیشتری داشته باشد یا تعادل بین کار و زندگی بهتری ارائه دهد.»

از روزنامه نگاری قابل اعتماد و گفتگوی مدنی حمایت کنید.