CBO می‌گوید خریدهای فدرال بزرگ‌تر، مشتریان بیشتری را جذب می‌کند. پس از آن می آید گرفتار تامین اجتماعی.

اخراج تنها در صورتی واجد شرایط «پرداخت ویژه» معاف از مالیات است که زبان قرارداد خرید ثابت کند که تعهدات قبل از آخرین روز کارگر تکمیل شده است.

بازنشستگان باید به طور فعال خریدها را با استفاده از فرم SSA-131 ثبت کنند و آنها را به تامین اجتماعی گزارش دهند، که به طور خودکار معافیت را تشخیص نمی دهد.

تصور کنید که یک راننده تحویل‌دهنده در اوایل دهه شصت زندگی‌اش، مبلغی مشابه را برای فرار پیشنهاد داد. حقوق بازنشستگی او ایمن است، پوشش سلامت بازنشستگانش حفظ می شود و او قصد دارد تا قبل از سن بازنشستگی کامل، از تامین اجتماعی مطالبه کند. اندازه خرید مهم است. اما چیزی که عمیق تر در کاغذبازی دفن شده است نیز همینطور است. اگر تامین اجتماعی پرداخت را به عنوان درآمد جاری تلقی کند، می تواند آزمون درآمد بازنشستگی را آغاز کند. اگر واجد شرایط پرداخت ویژه ای باشد که قبل از بازنشستگی به دست آمده است، ممکن است حذف شود. همان خرید سال اول بازنشستگی بسیار متفاوت است.

اکنون می توانید با راهنمای قطعی درآمد بازنشستگی از سرمایه گذاری فیشر، استراتژی هایی را که بازنشستگان ثروتمند برای تأمین بودجه بازنشستگی خود استفاده می کنند، بیاموزید. دانلود راهنمای امروز! (حامی مالی)

خرید یک تفاوت ظریف ایجاد می کند. تامین اجتماعی به طور خاص حقوق پایان کار را در میان پرداخت هایی که می تواند واجد شرایط "پرداخت ویژه" باشد، فهرست می کند. سوال کلیدی این است که چه زمانی به دست آمده است. برای یک کارمند، تامین اجتماعی می‌گوید که پرداختی که پس از بازنشستگی دریافت می‌شود، می‌تواند واجد شرایط باشد، اگر آخرین کاری که کارگر برای کسب آن باید انجام می‌داد، قبل از توقف کار انجام شده باشد.

به همین دلیل توافق مهم است. زبانی که توضیح می‌دهد پرداخت به جدایی، بازنشستگی یا تعهداتی که قبل از آخرین روز کار انجام شده است، مرتبط است، می‌تواند به تعیین اینکه پول نشان‌دهنده چیست. W-2 به خودی خود لزوما سؤال آزمون درآمد را حل نمی کند. اما زبان باید واقعیت را منعکس کند. یک کارفرما نمی تواند صرفا با نامیدن این کار، دستمزد کار فعلی را به یک پرداخت ویژه تبدیل کند.

برای راننده، بازنشستگی و پوشش درمانی ممکن است قبلا تسویه شده باشد. تامین اجتماعی درآمد ماهانه ای است که او انتظار دارد بلافاصله شروع شود. اگر یک پرداخت بزرگ جدایی در حد درآمد حساب شود، می‌توان چند چک اولیه را درست زمانی که چک حقوق او ناپدید شد، رد کرد.

ادعای قبل از FRA جایی است که همه اینها نیش می زنند. مبادلات بین ثبت نام در 62، 67 یا 70 تصمیم خودشان است، و ما این ریاضیات را در یک چارچوب رایگان یک صفحه ای در اینجا خلاصه کردیم: تصمیم تامین اجتماعی. کسر در آزمون سود لزوما یک زیان دائمی نیست. هنگامی که یک ذینفع به سن بازنشستگی کامل می‌رسد، تامین اجتماعی سود را مجددا برای ماه‌هایی که در آن چک‌ها به دلیل درآمد مازاد، کسر شده است، محاسبه می‌کند. سود ماهانه بالاتر می تواند در طول زمان آن زمینه را ایجاد کند. مشکل نقدینگی در سال اول بازنشستگی را حل نمی کند.

قبل از امضا، مطمئن شوید که مدارک به وضوح نشان می دهد که پرداخت برای چه چیزی و چه زمانی به دست آمده است.

بخوانید که توافقنامه می گوید پرداخت برای چه چیزی است. فراتر از مبلغ دلار به شرایط مورد نیاز برای کسب آن و اینکه آیا این شرایط قبل از پایان کار تکمیل شده است نگاه کنید.

از کارفرما بخواهید پرداخت را مستند کند. تامین اجتماعی دارای فرم SSA-131، گزارش کارفرما از پرداخت های ویژه دستمزد، برای گزارش برخی از پرداخت های انجام شده پس از بازنشستگی یا برای خدمات قبلی است.

به تامین اجتماعی در مورد پرداخت ویژه بگویید. SSA ممکن است نداند که پرداخت واجد شرایط است مگر اینکه ذینفع آن را گزارش کند، بنابراین قرارداد و اسناد کارفرما را نگه دارید.

این تله بدون داشتن سابقه روشنی از آنچه پرداخت واقعا نشان می‌دهد، ترک می‌کند، سپس تلاش می‌شود تا پس از اینکه تامین اجتماعی شروع به انصراف از چک‌ها کرده است، آن را ثابت کند. یک خرید قرار است به شما برای خروج پول بدهد. چاپ ریز نباید ماه های اول بازنشستگی شما را بیش از حد انتظار گران کند.

برای هرگونه سوال یا اصلاح با editorial@247wallst.com تماس بگیرید.