Fine Gael «اعتبار مالیات بر سود سهام هوش مصنوعی» را برای مشاغل در نظر می گیرد

Fine Gael در مورد اعتبار مالیاتی احتمالی برای مشاغلی که آموزش هوش مصنوعی و پشتیبانی از کارکنان را برای انتقال به سمت‌های جدید به عنوان بخشی از مجموعه پیشنهادات در مورد این فناوری ارائه می‌کنند، بحث خواهد کرد.

این حزب سندی را منتشر کرده است که توسط جیمز گیگان، تی دی ساوث دوبلین بای با عنوان «شکل دادن به انتقال هوش مصنوعی ایرلند» نوشته شده است، که در آخر هفته در ardfheis آن مورد بحث قرار خواهد گرفت.

پیشنهادها شامل ایجاد یک رصدخانه مالیاتی ملی هوش مصنوعی است که تجزیه و تحلیل سالانه تأثیر هوش مصنوعی بر مالیات بر درآمد، مالیات شرکت، مالیات بر سرمایه، اشتغال و قرار گرفتن در معرض بخش‌ها را منتشر می‌کند، و این وظیفه را برای ورود به فرآیند بودجه‌ای ارائه می‌کند.

این حزب همچنین پیشنهاد می کند که «اعتبار مالیات بر سود سهام هوش مصنوعی» را بررسی کند که به سرمایه گذاری در کارگران در قالب «اعتبار محدود زمانی برای کسب و کارهای واجد شرایط که آموزش هوش مصنوعی معنادار ارائه می دهند» و همچنین کمک به کارکنانی که به سمت نقش های جدید یا «به اشتراک گذاری دستاوردهای بهره وری» می روند، مرتبط است.

در طی یک کنفرانس مطبوعاتی در مورد این مقاله، Geoghegan همچنین گفت که هزینه هوش مصنوعی در حال رشد است و کسب و کارهای کوچک تحت تأثیر این موضوع قرار می گیرند.

او گفت اگر تدابیر مالیاتی بتواند آن را کاهش دهد و اطمینان حاصل شود که کسب و کارهای کوچک به هوش مصنوعی دسترسی دارند، «این چیزی است که باید معرفی شود».

این سند پیشنهاد می‌کند که یک مجمع شهروندان در زمینه هوش مصنوعی «می‌تواند به مردم سراسر ایرلند زمان، شواهد و بستر عمومی بدهد تا مبادلات دشوار را در نظر بگیرند و توصیه‌هایی ارائه کنند».

Geoghegan گفت ایرلند در برخورد با مسائل پیچیده از طریق مجامع شهروندان در گذشته کاملا موفق بوده است.

همچنین پیشنهاد می‌کند سواد هوش مصنوعی را در اولویت ملی قرار دهد و یک استاندارد مشترک ایمنی و حریم خصوصی برای مدارس را توسعه دهد.

چگونه فارغ التحصیلان می توانند هوش مصنوعی را در جستجوی شغل به نفع خود تبدیل کنند

در این سند آمده است که نقطه شروع Fine Gael این است که "ایرلند باید نوآوری را در حالی که مردم را در اولویت قرار می دهد بپذیرد" و "این به معنای آموزش عملی، استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی، صدای قوی برای کارگران و سهم منصفانه از مزایا است".

این پیشنهاد می‌گوید: «گزینه‌هایی برای آزمایش، توسعه و بحث، نه دستورالعمل‌ها به وزرا یا تعهدات دولت».

در پاسخ به سوالی در مورد حمایت از کارکنان در مواردی که کارفرمایان با معرفی هوش مصنوعی پیشروی می‌کنند، Geoghegan مثالی از سنگاپور ارائه کرد که در آن «کارفرمایان بزرگ با کارمندان در توافق‌های انتقالی کار می‌کنند، به طوری که کارگر و کارفرما دست در دست هم کار می‌کنند».

او گفت که بانک ایرلند با کارمندان خود روی هوش مصنوعی کار می کند و "من فکر می کنم ما باید بیشتر از اینها ببینیم زیرا اگر می خواهید مزایایی را که هوش مصنوعی به ارمغان می آورد، به ارمغان بیاورید، باید نیروی کار را با خود همراه کنید، و این بخش مهمی از این است."

Geoghegan در مورد گزارش‌هایی مبنی بر اینکه دولت هلند قصد دارد 25000 شغل در بخش دولتی را از طریق استفاده از هوش مصنوعی کاهش دهد، گفت: «ایرلند در مورد معرفی هوش مصنوعی در خدمات عمومی رویکرد متفاوتی نسبت به هلند دارد.

اکثر کارشناسان انطباق فکر می کنند که هوش مصنوعی اکنون برای کلاهبرداری مالی استفاده می شود

او افزود که تمرکز در اینجا بر روی حوزه‌های کلیدی است که معرفی هوش مصنوعی در واقع نمی‌تواند منجر به مشاغل کمتر در خدمات عمومی شود، اما در واقع می‌تواند نحوه تعامل شهروندان با دولت را افزایش دهد.

من واقعا فکر می‌کنم که تمرکز باید در اینجا باشد، نه روی کارآیی یا حذف مشاغل در خدمات عمومی یا در واقع در بخش خصوصی.»