Fortune 500 Power Moves: مدیرانی که این هفته قدرت را به دست آوردند و از دست دادند

این Fortune 500 Power Moves است، ستونی که تغییرات اجرایی را ردیابی می کند - از انتصابات و ترفیعات گرفته تا استعفا و بازنشستگی - در بالاترین رتبه های شرکت های Fortune 500.

در زیر خلاصه‌ای از تحولات C-suite در شرکت‌های پردرآمد آمریکا که بین 12 تا 18 سپتامبر 2026 اعلام شده‌اند، به تفکیک بخش سازمان‌دهی شده است. عناوین موجود در این جمع بندی: مدیران عامل (مدیران ارشد اجرایی)، COO (مدیران ارشد عملیات)، CTO (افسران ارشد فناوری)، و CMOs (مدیران ارشد بازاریابی). ما همچنین شامل CFO (مدیران ارشد مالی)، CIO (افسران ارشد اطلاعات)، CHRO (افسران ارشد منابع انسانی)، افسران ارشد مردمی، و افسران ارشد مشتریان می‌شویم، زمانی که حرکت‌های قدرتی در Fortune 500 مربوط به آن نقش‌ها اعلام شده باشد.

برای به‌روزرسانی‌های روزانه، در خبرنامه‌های روزهای هفته فورچون مشترک شوید، از جمله CEO Daily، CFO Daily، و MPW Daily، و همچنین Next to Lead (دوشنبه‌های هفتگی)، و CIO Intelligence (چهارشنبه‌های هفتگی).

امور مالی

Jones Lang LaSalle (شماره 175) پل مورگان را به نقش تازه ایجاد شده COO منصوب کرد. مورگان از سال 2016 در این شرکت بوده و پیش از این به عنوان مدیر عملیاتی جهانی، خدمات مدیریت املاک و مستغلات و مدیر عامل مدیریت محل کار خدمت کرده است.

مراقبت های بهداشتی

Accentra Health (شماره 407) Kenneth Gardner-Smith را به عنوان مدیرعامل منصوب کرد. این شرکت اعلام کرد که انتظار می رود او این نقش را در سه ماهه چهارم سال جاری به عهده بگیرد. گاردنر اسمیت یکی از اعضای هیئت مدیره این شرکت است و در حال حاضر به عنوان مدیر عامل شرکای دامپزشکی Veritas خدمت می کند و قبلا نقش های ارشد در DaVita (شماره 331) داشته است. او جانشین ادوارد A. Pesicka خواهد شد که بازنشسته خواهد شد.

محصولات خانگی

ماسکو (شماره 498) یارون بن دیوید را به عنوان مدیر ارشد فناوری و هوش مصنوعی منصوب کرد. بن دیوید قبلا به عنوان مدیر ارشد دیجیتال صنایع استاندارد خدمت می کرد.

صنایع

Otis Worldwide (شماره 312) اعلام کرد که جودی مارکس در نیمه اول سال 2027 پس از تعیین جانشین به عنوان مدیر عامل بازنشسته خواهد شد. مارکس از سال 2017 در این شرکت بوده و تا 31 ژوئیه 2027 به عنوان مشاور برای کمک به این انتقال باقی خواهد ماند. مارکس نه سال را با Otis گذرانده است و به جدایی این شرکت از United Technologies کمک کرده است.

خرده فروشی

Target (شماره 42) Mark Weinstein را به عنوان مدیر ارشد بازاریابی و تجربه مهمان منصوب کرد. واینستین قبلا به عنوان مدیر ارشد مالی و رئیس برندهای لوکس هلدینگ جهانی هیلتون (شماره 367) خدمت می کرد. آخرین مدیر ارشد اجرایی این شرکت لیزا روث بود که در سال 2025 به سمت EVP و مدیر بازرگانی مواد غذایی، ملزومات و زیبایی منتقل شد و اکنون به عنوان مدیر ارشد اجرایی شرکت خدمت می کند.

منبع: S&P Global Market Intelligence

این داستان در ابتدا در سایت Fortune.com منتشر شد