GoTo Foods دامپزشک مک دونالد را به عنوان رئیس جامبا منصوب کرد

این داستان در ابتدا در Restaurant Dive منتشر شد. برای دریافت اخبار و اطلاعات روزانه، در خبرنامه رایگان روزانه رستوران غواصی مشترک شوید.

این شرکت در بیانیه مطبوعاتی روز دوشنبه خود گفت که GoTo Foods تعدادی از مدیران را به سمت‌های جدید یا نقش‌های گسترده‌تری منصوب کرده است، از جمله استخدام لوسی برادی، رئیس سابق خواربار فروشی و تنقلات در Conagra، به عنوان رئیس جامبا.

ناتان بالدوین، که قبلا به عنوان رئیس عمه آن خدمت می کرد، اکنون بر سینابون، کارول و برندهای مشترک در نقش گسترده ای به عنوان رئیس برندهای تخصصی نظارت دارد. فرانسیسکو برام، مدیر ارشد رشد، نقش رئیس Moe's Southwest Grill را اضافه کرد، در حالی که Biplav Misra به عنوان مدیر ارشد دیجیتال و فناوری معرفی شد.

عمر گجیال، مدیر عامل شرکت GoTo Foods در بیانیه‌ای گفت: این انتصاب‌ها بخشی از برنامه GoTo Foods برای تقویت ساختار رهبری آن است تا به شرکت اجازه دهد "روی آنچه مهم‌تر است متمرکز بماند: رشد برندهای پیشرو در دسته، حمایت از موفقیت فرنچایز، و ارائه تجربیاتی که باعث می‌شود مهمانان برگردند."

انتصاب بردی در جامبا در زمان حساسی برای این برند است که در حال حاضر در حال آزمایش برای گسترش منوی غذایی خود است.

در طول تابستان، این زنجیره چندین ساندویچ و ذوب پنیر را در رستوران های شرکت کننده در کلرادو، نوادا و آریزونا برای مدت محدودی اضافه کرد. در ماه سپتامبر، این زنجیره پلت فرم نوشیدنی خود را با افزودن Cloud Whips گسترش داد. سال گذشته، این زنجیره همچنین از نمونه اولیه دیجیتالی پرده برداری کرد که به منظور کاهش هزینه ها و تجدید تصویر برند است.

GoTo Foods گفت، برادی تجربه "رهبری و دگرگونی مشاغل مصرف کننده بزرگ" را دارد. در سمت قبلی خود در Conagra، او بر مجموعه ای 5 میلیارد دلاری از بیش از 60 برند نظارت داشت. او همچنین در مک‌دونالد در نقش‌های رهبری ارشد مختلف کار کرد که شامل استراتژی، نوآوری و تجربه مشتری دیجیتال می‌شد. در طول تقریبا شش سال حضور در مک‌دونالد، او به ساخت پلتفرم‌های رشد بزرگی مانند MyMcDonald's Rewards، McDelivery و سفارش دیجیتال کمک کرد.

در جامبا، او استراتژی و عملیات زنجیره ای را رهبری می کند، برای تقویت کسب و کار اصلی، بهبود ارتباط با مهمان و یافتن زمینه های جدید رشد پایدار، از نزدیک با فرنچایزها و تیم های رستوران همکاری خواهد کرد.

سایر تغییرات اجرایی GoTo Foods برای پشتیبانی از گسترش مداوم در سایر برندهای کلیدی آن است. بالدوین، که در سال 2025 به GoTo Foods پیوست، بیش از 25 سال تجربه در صنعت رستوران‌داری را برای نقش گسترده خود در برندهای تخصصی پیشرو به ارمغان می‌آورد که برندهای مختلف را با مدل‌های عملیاتی مکمل، ردپای و فرصت‌های توسعه ترکیب می‌کند. بالدوین طبق نمایه لینکدین خود، بخش عمده ای از دوران حرفه ای خود را در نقش های رهبری مختلف در Chili's گذرانده است.

برام، که بیش از 17 سال تجربه در استراتژی برند، بازاریابی دیجیتال و رشد مشتری دارد، به عنوان مدیر رشد نظارت بر عملکرد، از جمله وفاداری، بازاریابی، تحقیقات مصرف کننده، تجزیه و تحلیل، روابط عمومی و رسانه های اجتماعی ادامه خواهد داد. بر اساس بیانیه مطبوعاتی، او همچنین تلاش Moe را برای بازنگری در موقعیت برند خود رهبری خواهد کرد. تخیل مجدد Moe شامل تغییراتی در منو و تجربه رستوران، در کنار رشد فرنچایز است. برام در Chewy، Albertsons Companies، Uber و Siemens کار کرده است.

نقش گسترش یافته Misra اکنون به طور رسمی شامل عملکرد فناوری GoTo Food می شود که او در چند ماه گذشته علاوه بر مسئولیت های دیجیتال و خارج از محل، بر آن نظارت داشته است. داشتن یک رهبر برای نظارت بر دیجیتال، خارج از محل و فناوری به شرکت رستوران اجازه می دهد تا فناوری را سریعتر به کار گیرد و اطمینان حاصل شود که مهمانان و صاحبان امتیاز می توانند بهتر با تمام هفت برند GoTo Food تعامل داشته باشند. Misra دارای بیش از 20 سال تجربه در زمینه مشاغل دیجیتال، پلتفرم های تجارت الکترونیک و فناوری های سازمانی، از جمله کار در شرکت های Albertsons و آمازون است.

GoTo Foods از دسامبر، زمانی که گاجیال جانشین جیم هولت هاوسر شد و بازنشسته شد، دستخوش چندین تغییر رهبری شده است. در فوریه، GoTo Foods برت اوبل را به عنوان مدیر مالی و برام را به عنوان مدیر ارشد رشد استخدام کرد.