پرش به محتوای اصلی

HCA Healthcare (HCA) یک کالج مراقبت های بهداشتی را کسب می کند. آیا ظرفیت آموزشی می تواند نیروی انسانی را بهبود بخشد؟

یاهو فایننس۱۴۰۵ شهریور ۳۰, دوشنبه، ساعت ۰۰:۰۳حدود 3 دقیقه مطالعه

HCA Healthcare, Inc. (NYSE: HCA) در 15 سپتامبر اعلام کرد که کسب کالج حرفه های مراقبت های بهداشتی را تکمیل کرده است. این موسسه سالانه به بیش از 8000 دانشجو از طریق 10 پردیس تگزاس و برنامه های آنلاین خدمت می کند و بیش از 20 برنامه معتبر مراقبت های بهداشتی را ارائه می دهد.

برای HCA Healthcare, Inc. (NYSE:HCA)، فرصت این است که آموزش را بیشتر با نیازهای نیروی کار مرتبط کند. عرضه گسترده‌تر کارکنان آموزش دیده می‌تواند قابلیت اطمینان کارکنان را بهبود بخشد و از ظرفیت بیمار پشتیبانی کند. آزمون مالی این است که چه تعداد از فارغ التحصیلان نقش های مورد نیاز را پر می کنند، شاغل می مانند و هزینه های استخدام یا استخدام موقت را کاهش می دهند.

HCA Healthcare, Inc. (NYSE:HCA) یک شبکه آموزشی مستقر را برای این خرید به ارمغان می آورد. این برنامه از آموزش پرستاری از طریق کالج پرستاری گالن، کالج تحقیقاتی پرستاری و دانشکده پرستاری مرسی، همراه با بیش از 365 برنامه تحصیلات تکمیلی پزشکی در 87 بیمارستان پشتیبانی می کند. آموزش بهداشت متفقین این شبکه را فراتر از پرستاران و پزشکان گسترش می دهد.

HCA Healthcare, Inc. (NYSE:HCA) همچنین تجربه کار با کالج اکتسابی را دارد. یک برنامه آموزشی 12 هفته ای دستیار پزشکی که در سال 2023 راه اندازی شد، بیش از 100 کارمند موجود را بر اساس اعلامیه کسب در 27 می فارغ التحصیل کرد. این شواهدی از یک رابطه آموزشی کارآمد و پایه ای برای توسعه بیشتر کارکنان ارائه می دهد.

HCA Healthcare, Inc. (NYSE:HCA) می‌تواند از هماهنگی نزدیک‌تر برای همسو کردن آموزش با تقاضا برای نقش‌هایی مانند دستیاران پزشکی، متخصصان تصویربرداری و تکنسین‌های جراحی استفاده کند. موقعیت های بالینی موجود می تواند دانشجویان را قبل از فارغ التحصیلی به کارفرمایان بالقوه معرفی کند. اگر این روابط باعث استخدام موفق شود، مزایا می تواند شامل موقعیت های خالی کمتر، کارکنان قابل پیش بینی بیشتر و توانایی بیشتر در استفاده از امکانات موجود باشد.

HCA Healthcare, Inc. (NYSE:HCA) ظرفیت آموزشی را به دست آورده است، در حالی که بازده کارکنان بستگی به تکمیل دانش آموز، صلاحیت ها، تصمیمات استخدام و حفظ آن دارد. دانشجویان سالیانه خدمات دهی شده را نباید با فارغ التحصیلان سالانه یا کارمندانی که در اختیار اپراتور بیمارستان قرار می دهند برابر دانست.

HCA Healthcare, Inc. (NYSE:HCA) قبلا از طریق هیئت‌های مشاوره، سایت‌های بالینی و موقعیت شغلی با کالج همکاری کرده است. بنابراین مالکیت نیاز به بهبود نتایج فراتر از آن ترتیبات موجود دارد. فارغ التحصیلان ممکن است کارفرمایان دیگری را انتخاب کنند و دسترسی به آموزش به تنهایی نمی تواند غرامت، برنامه ریزی یا شرایط محل کار را که بر حفظ آنها تأثیر می گذارد، حل کند.

HCA Healthcare, Inc. (NYSE:HCA) قیمت خرید، درآمد کالج یا میزان پس انداز کارکنان را در اطلاعیه پایانی فاش نکرد. اعضای هیئت علمی، امکانات آموزشی و پشتیبانی دانشجو هزینه‌های مستمری را به همراه دارند، در حالی که گسترش برنامه‌ها ممکن است نیاز به سرمایه‌گذاری اضافی قبل از ظهور مزایای استخدام داشته باشد. بازده کسب به اقتصاد آموزش و پرورش و همچنین بهبود نیروی کار بستگی دارد.

یک ارزیابی مفید می تواند تکمیل برنامه، دستیابی به مدارک معتبر مربوطه، استخدام فارغ التحصیلان در شبکه بیمارستانی و حفظ آن پس از یک و دو سال را دنبال کند. مدت زمان کار و هزینه های کارکنان باید نشان دهد که آیا این استخدام ها سود عملیاتی دارند یا خیر.

پرونده های موجود تا کنون منعکس کننده موقعیت هایی هستند که قبل از گزارش HCA Healthcare, Inc. (NYSE:HCA) از تکمیل کسب حرفه های کالج مراقبت های بهداشتی برخوردار بودند. پایگاه داده Insider Monkey نشان داد که 75 صندوق تامینی دارای HCA Healthcare, Inc. (NYSE:HCA) در پایان سه ماهه دوم 2026 بود که در مقایسه با 70 صندوق در سه ماه قبل از آن افزایش داشت.

HCA Healthcare, Inc. (NYSE:HCA) یک استراتژی معتبر برای تقویت نیروی کار خود از طریق مالکیت آموزش دارد. رابطه آموزشی موجود از اجرا پشتیبانی می‌کند، اما مورد سرمایه‌گذاری بر استخدام‌های واجد شرایط اضافی و حفظ بادوام استوار است. جابجایی فارغ التحصیلان، مشاغل خالی مداوم کمتر، و صرفه جویی در کارکنان نسبت به هزینه های آموزشی مشخص می کند که آیا این اکتساب باعث بهبود عملکرد بیمارستان می شود یا خیر.

در حالی که ما پتانسیل HCA را به عنوان یک سرمایه گذاری تصدیق می کنیم، معتقدیم برخی از سهام هوش مصنوعی پتانسیل صعودی بیشتری را ارائه می دهند و ریسک نزولی کمتری دارند. اگر به دنبال سهام هوش مصنوعی بسیار کم ارزشی هستید که از تعرفه های دوران ترامپ و روند رو به رشد سود قابل توجهی می برد، به گزارش رایگان ما در مورد بهترین سهام کوتاه مدت هوش مصنوعی مراجعه کنید.

این مقاله در اصل در Insider Monkey منتشر شده است.

خواندن متن کامل در یاهو فایننسبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز می‌شود
متن اصلی (انگلیسی)

HCA Healthcare (HCA) Acquires a Healthcare College. Can Training Capacity Improve Staffing?

همه‌ی اخبار فناوری