HSE به دنبال بازپس گیری 30 میلیون یورو از پرداخت های غیرقابل پرداخت به کارکنان است

HSE بیش از 30 میلیون یورو در مدت سه سال حقوق بیشتری به کارکنان خود پرداخت و هزاران کارمند پولی را دریافت کردند که حق دریافت آن را نداشتند.

در مجموع 9.53 میلیون یورو اضافه پرداخت در سال گذشته شناسایی شد که اندکی کمتر از 9.55 میلیون یورو در سال 2024 بود.

بر اساس ارقام منتشر شده تحت قانون آزادی اطلاعات، در سال 2023، کمی بیش از 11.1 میلیون یورو در پرداخت های نادرست به کارکنان خدمات بهداشتی کشف شد.

در مجموع 3242 پرسنل در سال گذشته اضافه پرداختی دریافت کردند که معادل به طور متوسط ​​تقریبا 3000 یورو برای هر نفر است.

HSE اعلام کرد که 5.163 میلیون یورو پولی که به اشتباه پرداخت شده بود در سال 2025 بازیابی شد.

با این حال، بیش از 4.3 میلیون یورو اضافه پرداختی در پایان سال باقی مانده است.

حدود 3700 کارمند در سال 2024 بیش از آنچه که حق داشتند پول دریافت کردند، تقریبا 2570 یورو برای هر نفر.

در مجموع 4371 پرسنل در سال 2023 بیش از حد دستمزد دریافت کردند که به طور متوسط ​​در هر مورد 2540 یورو بود.

با این حال، بر اساس داده های HSE، مقدار پول موجود در پایان سال کاهش یافته است.

یک پزشک مشاور که برای HSE کار می کرد سال گذشته بیش از 900000 یورو درآمد داشت

در سال 2023، 5.68 میلیون یورو اضافه پرداختی در پایان سال به عنوان «بازیافت نشده» درج شد.

این رقم تا 31 دسامبر 2024 به 4.7 میلیون یورو کاهش یافت و در سال گذشته به حدود 4.33 میلیون یورو کاهش یافت.

در یک یادداشت اطلاعاتی آمده است که این ارقام فقط «نهادهای قانونی» و «فقط کارکنان HSE» را شامل می‌شود.

یک سخنگوی گفت که HSE پرداخت های اضافی را جدی می گیرد و "سخت کار می کند تا این اتفاق را به حداقل برساند".

دلایل اصلی اضافه‌پرداخت‌ها عبارتند از اشتباهات وارد کردن داده‌ها، ورود دیرهنگام مرخصی بدون حقوق، اشتباهات مربوط به مرخصی استعلاجی، حذف نشدن به موقع کارمندان از لیست حقوق، اضافه‌پرداخت مستمری، و اضافه پرداخت‌ها [یا] پرداخت‌های اشتباه انجام شده.

خدمات بهداشتی و درمانی 250 میلیون یورو بیشتر از بودجه تعیین شده برای کارکنان آژانس «با هزینه بالاتر» هزینه کرد

سخنگو گفت که به محض شناسایی اضافه‌پرداخت، یک اطلاعیه رسمی که به کارمند صادر شد، ترتیبات پیشنهادی برای بازپرداخت را تشریح کرد.

"HSE فعالانه با کارمند در مورد هر گونه انحراف از این موضوع تعامل خواهد داشت. در صورت عدم دریافت پاسخ، HSE یک کسر خودکار را در جایی که کارمند در حال دریافت حقوق است آغاز می کند."