KPI های هوش مصنوعی را فراموش کنید: غول های فناوری چین چگونه توکن ها را برای کارمندان سهمیه بندی می کنند
هنگامی که هوش مصنوعی مولد برای اولین بار در بخش فناوری چین نفوذ کرد، کارگران با یک دستورالعمل واضح از سوی مدیریت مواجه شدند: از هوش مصنوعی استفاده کنید و اغلب از آن استفاده کنید. مصرف تعداد زیادی توکن هوش مصنوعی - واحد اصلی قدرت محاسباتی مورد نیاز برای پردازش متن یا نوشتن کد - به یک نشان افتخار تبدیل شد، به طوری که شرکتها اغلب تعداد بالای توکنها را نشانهای از بهرهوری و ابتکار عمل کارکنان میدانستند. اما آن…
خواندن متن کامل در ساوثچاینا مورنینگپستبه زبان اصلی، در سایت ناشر باز میشودمتن اصلی (انگلیسی)
Forget AI KPIs: how China’s tech giants are rationing tokens for employees
When generative artificial intelligence first swept through China’s technology sector, workers faced a clear directive from management: use AI and use it often. Consuming vast numbers of AI tokens – the basic unit of computing power needed to process text or write code – became a badge of honour, with companies often viewing a high token count as a sign that employees were productive and taking initiative. But those…