کارمندان انویدیا در انجمن داخلی خواهان بازگشت جنسن هوانگ به عنوان مدیرعامل هستند - گزارش

بر اساس پست‌های فاش شده از سیستم پیام‌رسان داخلی این شرکت، پس از استعفای جنسن هوانگ، مدیرعامل و بنیان‌گذار انویدیا، یک مناقشه داخلی در غول تراشه‌های انویدیا درگیر شد. طبق پست داخلی فاش شده، کارمندان انویدیا از هیئت مدیره خواستند که در موضع خود تجدید نظر کنند، با اکثریت نظرات رسانه‌ها تحت شعار "بازگشت در CEO" این استعفا پس از یک هفته انجام شد که در آن شرکت اذعان کرد که هوانگ 63 ساله، که از زمان تأسیس Nvidia در سال 1993 رهبری آن را بر عهده داشته است، به کارمندان ایمیلی ارسال کرد و گفت که او "u" بوده است.

به همسرش وفادار نبود» و «هیچ بهانه‌ای» برای آن وجود نداشت. این اعتراف به دنبال گزارش‌هایی مبنی بر رابطه با یک مامور اطلاعاتی مظنون چینی همراه با گزارش‌هایی مبنی بر رابطه دیگری با یکی از کارکنانی که مستقیما به او گزارش می‌داد، اتفاق افتاد. این وضعیت با کاهش تریلیون دلاری ارزش بازار شرکت همراه بود و منجر به تحقیقات در داخل قانون‌گذاران آمریکایی و قانون‌گذاران حقوقی آمریکایی و حمایت عمومی از FDA شد. شرکت قوی باقی می ماند. یک نظر دهنده ناشناس نوشت: "رئیس را برگردانید" "اگر به ماموریت اعتقاد دارید، رئیس را برگردانید."

یک نظر دهنده دیگر اضافه کرد: "ما همه انسان هستیم و ممکن است اشتباه کنیم. جنسن کارهای خوب زیادی انجام داده است و او سزاوار فرصتی دوباره است." یکی دیگر از کارمندان ایمیلی به سراسر شرکت ارسال کرد و درخواست شفافیت کامل در مورد خروج هوانگ کرد. آن کارمند نوشت: «من در کنار جنسن ایستاده‌ام، نه به این دلیل که فکر می‌کنم هر کسی از اشتباه مصون است، بلکه به این دلیل که نمی‌توانم باور کنم که ایستادگی برای انصاف به معنای فاصله گرفتن از کسی است که رهبری او برای ما بسیار معنادار بوده است.» در ایمیل دیگری آمده است: "اگر آمریکا مردی را که آینده اش را ساخته شکست بخورد، پس این دنیا لیاقت جنسن هوانگ را ندارد."

هیئت مدیره شرکت که عمدتا از سرمایه گذاران اولیه و همکاران قدیمی هوانگ تشکیل شده است، کولت کرس، مدیر ارشد مالی را به عنوان مدیرعامل موقت و مدیرعامل سابق سینوپسیس، هاروی جونز را به عنوان رئیس هیئت مدیره منصوب کرد. تا کنون، انویدیا و هیئت مدیره از اظهار نظر در مورد درخواست های رسانه های عمومی خودداری کرده اند، در حالی که بسیاری از کارکنان خود می توانند از رسانه های اجتماعی در مورد این موضوع حمایت کنند. در غیاب بنیانگذار، اختلال قابل توجهی را تجربه کنید.