People Inc. 195 کارمند خود را به دلیل "تغییرات سریع" در رسانه ها برکنار کرد

در دومین دور عمده اخراج کارکنان در سال جاری، امپراتوری مجلات بری دیلر در بحبوحه آنچه که به عنوان دگرگونی «سریع» در چشم‌انداز رسانه‌ای توصیف می‌کند، در حال سازماندهی مجدد است.

شرکت او، People Inc.، 195 کارمند خود را عمدتا در بخش چاپ و وب‌سایت اخراج می‌کند، یادداشتی از مدیر عامل شرکت نیل ووگل به کارکنان در روز پنجشنبه اعلام کرد. این شرکت که قبلا IAC نام داشت تا سال جاری تغییر نام داد و بر عنوان پرچم‌دار خود تأکید داشت، دارای People, InStyle, Food & Wine, Travel + Leisure, Southern Living and Entertainment Weekly است و سهام اقلیت قابل توجهی در MGM Resorts و بازار اجاره خودرو Turo دارد. این شرکت بر اساس آخرین پرونده 10-K در دسامبر گذشته، 5156 کارمند داشت.

مدیر عامل ووگل در یادداشتی خطاب به کارمندان نوشت: "تغییرات سریع در رسانه ها برای همه ما آشکار است و ما را نیز ملزم می کند که دائما در حال تغییر باشیم. ما سرمایه گذاری ها را در مجموعه ای از پروژه های جدید به طور قابل توجهی افزایش داده ایم زیرا همچنان شرکت را با بزرگترین فرصت های خود هماهنگ می کنیم." "اکثریت قریب به اتفاق کسانی که امروز تحت تاثیر قرار گرفته اند در مشاغل چاپی و قدیمی ما هستند، زیرا ما همچنان به تکامل برای آینده ای مرفه ادامه می دهیم."

ووگل افزود که این شرکت در سال جاری 320 کارمند جدید اضافه کرده است "و ما قصد داریم در سال 2027 به سرمایه گذاری معنادار ادامه دهیم." این شرکت قصد دارد پس از افشای درآمدهای سه ماهه شرکت People در 3 نوامبر، جلسه ای را برای بحث در مورد مسیر آینده خود برگزار کند.

اخیرا مدیرعامل تغییری در کسب و کار People Inc. را برای تغییر جهت دادن آن از وابستگی به ترافیک وب گوگل توصیف کرده بود. وگل در کنفرانس سرمایه‌گذاران گلدمن ساکس در ماه سپتامبر گفت: «ریسک Google خارج از تجارت است». این به 20 درصد از مخاطبان وب ما می رسد، و ما این مخاطبان بسیار متنوع و جریان های درآمدی واقعا متنوع را در برخی از بهترین مارک های جهان ایجاد کرده ایم، و ما یک تجارت بسیار قوی و سالم هستیم که در حال حاضر در آن نشسته ایم.

هنگامی که دیلر کارت های خود را برای MGM Resorts در ماه ژوئن بازی کرد، تلاش برای خرید اکثریت سهام مالک بلاجیو را به عنوان یک شرط بزرگ بر روی استراحتگاه ها، کازینوها و تجربیات توصیف کرد که یک پیشنهاد "مطلوب هوش مصنوعی" برای مصرف کنندگان است. برخلاف، مثلا، برخی از جنبه‌های چشم‌انداز رسانه‌ای که به وب باز متکی است.

اما به نظر می رسد که این پیشنهاد اکنون در نمای عقب است. بیل هورنباکل، مدیرعامل MGM Resorts در تماسی با تحلیلگران روز چهارشنبه گفت: «بحث بین MGM و People به همین جا ختم می شود. «مدیریت همچنان بر کسب و کار به عنوان شفاف و سازگار متمرکز است.»