Target گزینه‌های کد لباس کارگر را ارائه می‌دهد که به «Tar-zhay» بازمی‌گردد.

نام مجموعه 186 پوشاک کارکنان Target اشاره ای به علامت تجاری سایه قرمز Pantone 186 است. هدف کارمندان هدف در حال دریافت یک خط جدید از گزینه های پوشاک تایید شده برای کار هستند.

این مجموعه که توسط نماد سبک اسحاق میزراحی طراحی شده است، دارای رنگ قرمز رنگ قرمز است.

مدیر فروشگاه‌های Target به BI گفت: «این نیز برای ایجاد این احساس کمی فحاشی است. کارگران هدف روشی جدید و شیک برای پیروی از کد لباس خرده فروش دریافت می کنند.

این شرکت روز سه‌شنبه اعلام کرد که به کارمندانش اجازه می‌دهد تا به یک خط لباس در رنگ قرمز علامت تجاری bullseye که توسط نماد سبک اسحاق میزراحی طراحی شده است دسترسی داشته باشند.

هدف در اوایل تابستان امسال برای کارگران فروشگاه به عنوان بخشی از تلاش بزرگ‌تر مدیر عامل جدید مایکل فیدلکه برای ارتقای تجربه خرید و بازگرداندن شرکت به رشد، الزامات کد لباس سخت‌تر را اجرا کرد. قوانین جدید به شلوارهای آبی یا بژ نیاز دارند و تاپ‌ها در درجه اول قرمز سایه‌دار باشند. واکنش رسانه های اجتماعی به تغییر سیاست متفاوت بود.

آدرین کوستانزو، مدیر فروشگاه، در مصاحبه ای قبل از اعلام این خبر به Business Insider گفت: "کد لباس مهم است زیرا ما می خواهیم اعضای تیم ما برای مهمانان ما قابل تشخیص باشند." "سطح حرفه ای بودن و نحوه ظاهر شدن ما برای مهمانان مهم است." فقط کارمندان فعال Target می توانند مجموعه جدید 186 را خریداری کنند. هدف پوشاک جدید به زیبایی «شیک ارزان» تارگت - که توسط میزراحی پیشگام بود - برمی گردد که نام تجاری «تار ژای» را به خود اختصاص داد.

میزراحی در بیانیه‌ای به Business Insider گفت: «اعضای تیم فروشگاه قلب و روح تارگت هستند و من بسیار هیجان‌زده بودم که به تجربیات آن‌ها کمک می‌کنم.

این مجموعه 16 تکه از 10 دلار قبل از تخفیف کارکنان به خط لباس کار انحصاری کارمند Target ملحق می شود که مجموعه 186 نام دارد، که به علامت تجاری رنگ قرمز Pantone 186 اشاره دارد. اقلام با نسخه محدود قرار است در 5 اکتبر در دسترس قرار گیرند، و برخی از اقلام در صورت فروش دوباره پر نمی شوند.

تارگت گفت این مجموعه شامل پیراهن‌های پارچه‌ای پرفورمنس و همچنین لایه‌هایی مانند ژاکت‌های مخصوص مسیر، ژاکت‌های کشباف، کت و شلوار و جلیقه است. فروشگاه‌ها قبلا جلیقه‌های اولیه ارائه می‌کنند که اگر کارمندان از رنگ قرمز مجاز استفاده نکنند، می‌توانند قرض بگیرند.

این شرکت گفت که همه اقلام موجود در مجموعه 186 برای کارمندان اختیاری هستند و لباس‌های مطابق با کد لباس را می‌توان در هر جایی خریداری کرد.

کوستانزو گفت که این مجموعه چیزی برای کسانی دارد که بیشتر روی عملکرد متمرکز هستند و همچنین کارمندانی که بیشتر به مد فکر می کنند. مجموعه جدید ترکیبی از آیتم های کاربردی و مد روز است. هدف او گفت: "همچنین برای ایجاد این احساس کمی تسلیم شدن است. مثلا، این مجموعه برای ما، تیم هدف است." و اوه، اتفاقا، شخصی به بزرگی اسحاق به تأثیرگذاری آن کمک کرده است.»

کوستانزو بیش از 20 سال پیش میزراهی را به خاطر الهام بخشیدن به او برای پیوستن به تارگت اعتبار می دهد.

او گفت: «بخشی از دلیلی که فکر می‌کردم تارگت به اندازه کافی باحال است که بعد از مدرک طراحی مد بیاید و کار کند، به خاطر اسحاق میزراحی است.

میزراهی تابستان امسال به عنوان مدیر خلاق به تارگت بازگشت، نقشی که در آن در زمینه طراحی محصول مشاوره می دهد و هدفش تقویت ارتباط فرهنگی شرکت است. بخشی از فلسفه او این اصل است که طراحی خوب باید در دسترس همه باشد.

کوستانزو گفت: «اگر می‌خواهیم از تیم خود بخواهیم که تجربه را بالا ببرد، باید از آنها حمایت کنیم تا این کار را انجام دهند. "من واقعا در مورد آن هیجان زده هستم. من به چند قطعه توجه دارم."

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید